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Landratsamt 
Würzburg
Bewertung

Das Amt halt

1,0
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nichts

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Bürokratie bis zum Abwinken.
Personalrat nur eine Märchengestalt, gesteuert von den Amtsleitern.
Unrealistische Personalpolitik um mit aller Gewalt Geld zu sparen - schmeißt doch mal die ganzen überflüssigen Bürofuzzis raus.

Verbesserungsvorschläge

Büroschläfer raus, mehr auf die Arbeiter setzten.

Arbeitsatmosphäre

Schleimig und hintenrum, gezwungen freundlich

Kommunikation

s.o

Kollegenzusammenhalt

nicht vorhanden

Work-Life-Balance

Work-Work ist besser ausgedrückt, persönliche Belange zählen überhaupt nicht. Man wird verheizt damit nach außen alles gut aussieht.

Vorgesetztenverhalten

Wieder Schleim

Interessante Aufgaben

Nein, nur buckeln.

Umgang mit älteren Kollegen

Egal wie alt oder jung - abrackern bis zum umfallen

Arbeitsbedingungen

keine Pausen, kein Essen, kaum Zeit für Erholung - immer da sein aber keine Rechte

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Ha,Ha,Ha

Gehalt/Sozialleistungen

öffentlicher Dienst? Schon lange nicht mehr interessant - außer man sitzt im Büro

Karriere/Weiterbildung

nicht gewünscht, man könnte ja zu schlau werden

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Arbeitgeber-Kommentar

Sarah EitelweinLeiterin Personalentwicklung und Organisation

Vielen Dank für Ihr Feedback. Gerne möchten wir zu den Punkten Stellung nehmen, bei denen wir Ihren Kritikpunkt konkretisieren konnten.

So besteht beim Landratsamt Würzburg sowohl durch interne als auch durch extern angebotene Schulungen die Möglichkeit der Weiterbildung, sowohl für Mitarbeitende als auch Führungskräfte. Denn insbesondere im Sinne der Bürgerinnen und Bürger sind gut qualifizierte Kolleginnen und Kollegen unabdingbar.

Das Gehalt im öffentlichen Dienst ist zwar nicht mit der freien Wirtschaft vergleichbar. Im Gegenzug dazu bietet der öffentliche Dienst jedoch einen krisensicheren Arbeitsplatz und regelmäßige Tarifrunden ohne dass individuelle Gehaltsverhandlungen geführt werden müssen.

Der Landkreis Würzburg zeigt sein Umwelt- und Sozialbewusstsein unter anderem durch die Auszeichnung als fairtrade-Landkreis, der unter anderem Wert auf den Einkauf nachhaltiger Produkte legt.

Ihr Kritikpunkt der Bürokratisierung ist zwar zu allgemein gefasst, um eine konkrete Antwort darauf zu geben, aber an diesem Punkt wird ganz allgemein im Rahmen der Digitalisierungsstrategie auch gearbeitet. Denn hier können wir uns ganz sicher noch verbessern.

Für die Identifikation von Optimierungspotenzialen freuen wir uns, wenn Sie in den persönlichen Austausch mit uns treten (personalentwicklung@lra-wue.bayern.de) um Ihre Kritik konkret zu benennen. Nur so können wir Verbesserungen anstoßen.

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