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Landschaftsverband 
Westfalen-Lippe 
(LWL)
Bewertung

Top
Company
2025

Und ihr glaubt echt, hier feige rummeckern verändert was?

3,4
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Landschaftsverband Westfalen-Lippe (LWL) in Marsberg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Möglichkeiten, Chancen, flexible Arbeitszeit, Wohnortnähe

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Vielen Führungskräften fehlt die Empathie und das Verständnis für die Probleme der „Untergeben“

Verbesserungsvorschläge

Mehr in die Basis und die Mitarbeitenden dort investieren, gut zuhören, Mensch bleiben

Arbeitsatmosphäre

Ist in vielen Bereichen richtig gut

Kommunikation

Man arbeitet dran und es entwickelt sich langsam

Kollegenzusammenhalt

Super!

Work-Life-Balance

Ok, liegt ja aber auch an jedem selbst!

Vorgesetztenverhalten

Gibt deutlich schlimmere!

Interessante Aufgaben

Sehr interessant und abwechslungsreich

Gleichberechtigung

Dank Tarifvertrag weitestgehend vorhanden

Umgang mit älteren Kollegen

Kann ich nicht beurteilen

Arbeitsbedingungen

Ja, es gibt Sanierungsstau aber es wird getan was möglich ist

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Da geht noch was! Mülltrennung wäre mal ein Anfang!

Gehalt/Sozialleistungen

Jeder will mehr - aber es wird nicht schlecht bezahlt

Image

Leider negativ, letztendlich aber auch, weil auf Plattformen wie dieses Krakeeler dummes Zeug schreiben!

Karriere/Weiterbildung

Wer sich weiterbilden möchte, wird gefördert und gehört

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Arbeitgeber-Kommentar

Team PersonalmarketingMarketing Managerin

Vielen Dank für Ihr Feedback und Ihre offene Einschätzung! Es freut uns, dass Sie die flexiblen Arbeitszeiten, die gute Kollegialität und die interessanten Aufgaben positiv hervorheben.
Wir nehmen die Kritik bezüglich des Verständnisses von Führungskräften ernst und sind bestrebt, hier weiterhin Verbesserungen vorzunehmen. Es ist uns wichtig, dass sich alle Mitarbeitenden gehört und verstanden fühlen. Ihre Verbesserungsvorschläge, insbesondere das bessere Zuhören, sind wertvolle Anregungen, die wir gerne in unsere Weiterentwicklungsprozesse einfließen lassen. Wir schätzen, dass Sie auch die Fortschritte in der Kommunikation und die Förderung von Weiterbildungsmaßnahmen positiv bewerten. Die Entwicklung einer positiven Arbeitsatmosphäre liegt uns sehr am Herzen, und wir sind weiterhin bemüht, die Arbeitsbedingungen in allen Bereichen zu verbessern.
Falls Sie darüber hinaus Gesprächsbedarf oder Fragen haben, stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung.

Herzliche Grüße
LWL-Einrichtungen Marsberg

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