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Landschaftsverband Westfalen-Lippe (LWL) Logo

Landschaftsverband 
Westfalen-Lippe 
(LWL)
Bewertung

Top
Company
2025

Ich würde mich immer wieder für den LWL entscheiden!

4,2
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei LWL Hauptverwaltung in Münster gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Der LWL vertritt seine nach Außen kommunizierten Werte auch nach Innen.

Kommunikation

Die Kommunikation könnte teilweise LWL-intern und nach Außen etwas besser sein. Dies liegt aber zum Teil auch an der Größe und Vielfalt des Verbandes, was einen reibungslosen Informationsfluss durchaus herausfordernd ist. Es ist aber spürbar, dass die Möglichkeiten vorhandener Kommunikationswege genutzt und ausgebaut werden.

Kollegenzusammenhalt

Sehr stark abhängig von dem jeweiligen Bereich und der individuellen Führungskraft. In meinem aktuelle steht das Teamgefüge sehr stark im Vordergrund und wird gefördert. Kollegen stehen hier weit überwiegend füreinander ein.

Work-Life-Balance

Sehr unterschiedlich und abhängig von der eigenen Position und jeweiligen Arbeits- und Lebenseinstellung. Der LWL gibt dabei zahlreiche Möglichkeiten an die Hand und rückt die Flexibilisierung von Arbeitszeit und -ort stark in den Fokus. Dabei sind natürlich auch die organisatorischen Bedürfnisse zur berücksichtigen.

Vorgesetztenverhalten

Mit Sicherheit gibt es hier Unterschiede, da auch dieser Punkt sehr stark von der jeweiligen individuellen Führungskraft abhängt. Ich für mich kann sagen, dass ich mit meiner Führungskraft sehr zufrieden bin. Der LWL tut auch Einiges, um seine Führungskräfte zu schulen und ein einheitliches Verständnis von Führung zu erhalten.

Interessante Aufgaben

Der LWL ist total vielfältig und bietet an den verschiedensten Stellen interessante Tätigkeiten. Diese Vielfalt wird mir insbesondere in meinem Arbeitsbereich im Querschnitt jeden Tag aufs Neue bewusst und macht die Arbeit spannend.

Gehalt/Sozialleistungen

Beim Gehalt gibt es seitens der Verbandes wenig Einflussmöglichkeiten. Die tariflichen oder beamtenrechtlichen Möglichkeiten werden aber weitestgehend ausgeschöpft.

Image

Der LWL könnte sich und sein Image nach Außen bekannter machen. Die Leistungen des LWL und dessen Tätigkeitsfelder sind oft gar nicht bekannt. Die Imagearbeit könnte deutlich verbessert werden.

Karriere/Weiterbildung

Aufgrund der Vielfalt des LWL gibt es verschiedenste Karriere und Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb des LWL. Natürlich ist das zum Teil auch sehr individuell. In meinem persönlichen Fall wurde ich auf meinem Karriereweg immer sehr gut begleitet.


Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

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Arbeitgeber-Kommentar

Team PersonalmarketingMarketing Managerin

Vielen Dank für Ihre ausführliche und positive Bewertung! Es freut uns, dass Sie die Werte des LWL, die Teamarbeit und die vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten schätzen. Ihre Anmerkungen zur Verbesserung der internen und externen Kommunikation sowie zur Imagearbeit nehmen wir ernst und werden gemeinsam daran weiterarbeiten. Sollten in der Zukunft doch einmal Sorgen oder Probleme auftreten, zögern Sie bitte nicht, sich an uns zu wenden. Vielen Dank für Ihr Feedback – wir wünschen Ihnen weiterhin viel Erfolg und Freude beim LWL!

Ihr Team Personalmarketing

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