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Landschaftsverband Westfalen-Lippe (LWL) Logo

Landschaftsverband 
Westfalen-Lippe 
(LWL)
Bewertung

Top
Company
2025

Toller Arbeitgeber

4,4
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Landschaftsverband Westfalen-Lippe (LWL) in Tecklenburg gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Ich fühle mich sehr wohl in dem Träger. Ich fühle mich gesehen und gewertschätzt.

Kommunikation

Die Kommunikation zwischen Teamleitung, Kolleg*innen und mir verläuft sehr respektvoll und harmonisch. Es wird Raum geschaffen, um Feedback zu erlangen und konstruktive Kritik äußern zu können. Zudem wird an den Kommunikationstechniken gearbeitet, wie der gewaltfreien Kommunikation

Kollegenzusammenhalt

Das Team ist Altersgemischt. Dies ist sehr wertvoll, um von verschiedenen Meinungen und Erfahrungen zu profitieren. Im Team und auch vor den Klient*innen wird zusammengehalten .

Work-Life-Balance

Es wird immer geschaut, dass die Kolleg*innen Ausgleichtage direkt bekommen. Durch eine neue Regelung durch den Personalrat dürfen nur in Ausnahmefällen Überstunden geleistet werden. Dies zeichnet den Träger besonders aus.

Vorgesetztenverhalten

Die Vorgesetzten sind erreichbar und freundlich.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben im Alltag sind sehr abwechslungsreich und interessant. Es werden verschiedene Fort-und Weiterbildungsmöglichkeiten angeboten. Da der Träger sehr groß ist, ist für neue Kolleg*innen schwer ersichtlich, welche Bereiche es gibt und welche Aufgaben noch gemacht werden könnten

Gleichberechtigung

Es gibt schon einen Unterschied zwischen Gruppenleitung und Kolleg*innen. Jedoch ist dies wichtig in Entscheidungsprozessen. Die Meinung der Kolleg*innen wird gehört und akzeptiert

Arbeitsbedingungen

Es wird sich bemüht, dass sich die Mitarbeiter*innen wohl fühlen und neue Ideen umgesetzt werden, um das Klima zu bestärken

Gehalt/Sozialleistungen

Es ist immer etwas Luft nach oben. Jedoch bezahlt der Träger vergleichsweise gut.

Karriere/Weiterbildung

Es werden interne Fortbildungen angeboten. Auch externe Fortbildungen können beantragt werden


Umgang mit älteren Kollegen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Image

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Arbeitgeber-Kommentar

Team PersonalmarketingMarketing Managerin

Liebe:r Kolleg:in,

vielen Dank für Ihre ausführliche und sehr positive Bewertung! Es freut uns sehr zu hören, dass Sie sich bei uns so wohlfühlen und die Arbeitsatmosphäre, den Kollegenzusammenhalt und die respektvolle Kommunikation so schätzen. Wir legen großen Wert auf eine harmonische und unterstützende Arbeitsumgebung, in der jede:r einzelne gesehen und wertgeschätzt wird. Ihre Rückmeldung zu den verschiedenen Bereichen, wie der Work-Life-Balance, den Aufgaben und den Weiterbildungsangeboten, zeigt uns, dass wir auf einem guten Weg sind, aber auch noch Potenzial für Verbesserungen haben.

Besonders freuen wir uns, dass Sie das Engagement für eine gute Balance von Arbeit und Freizeit sowie die Möglichkeit zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung positiv hervorheben. Ihre Anmerkung, dass es für neue Kolleg:innen manchmal schwer ersichtlich ist, welche verschiedenen Bereiche es gibt, nehmen wir gerne auf, um hier noch klarer und transparenter zu kommunizieren.

Wir schätzen es sehr, dass Sie auch das Thema Gleichberechtigung und den respektvollen Umgang mit allen Kolleg:innen ansprechen – das sind Werte, die uns sehr am Herzen liegen.
Sollten Ihnen zukünftig weitere Umstände begegnen, zu denen Sie uns gern Feedback mitteilen würden, zögern Sie bitte nicht uns zu kontaktieren.

Mit freundlichen Grüßen,
Ihr Team Personalmarketing

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