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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 10 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Landsiedel NLP Training die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 20 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
10 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Arbeitsatmosphäre ist insgesamt recht positiv. Da ich 100% im Homeoffice war, konnte ich die Atmosphäre in Kitzingen selbst jedoch nicht kennenlernen. Meine Arbeit wurde sehr wert geschätzt und die Kritik war stets konstruktiv.
Die Kommunikation während des Praktikums verlief überwiegend gut und freundlich. Teilweise kam es zu Missverständnissen oder zu Uneinigkeiten bei der Kommunikation unter den Mitarbeitern (und dem Vorgesetzten). Man hatte das Gefühl, dass der aktuelle Stand oder die Aufgabenstellung nicht an jeder Stelle klar war. Ansonsten habe ich aber (fast) immer sehr schnell eine Antwort auf meine Fragen oder aber Hilfe erhalten. Ich hatte nie das Gefühl, allein gelassen zu werden, trotz 100% Homeoffice!
Der Zusammenhalt zwischen den Kollegen hat bei mir einen sehr positiven Eindruck hinterlassen. Ich hatte nie das Gefühl, dass sich Kollegen untereinander nicht verstehen oder schlecht übereinander reden. Auch zu mir waren meine Arbeitskollegen immer freundlich und es wurde sich um meine Anliegen per Email, Telefon oder aber über Zoom gekümmert. Ich hatte während meines Praktikums, verschiedene Kontaktpersonen, was mir ein Zugehörigkeitsgefühl vermittelt hat.
Die Work-Life-Balance ist extrem gut. Ich hatte eine Vollzeitstelle, sodass ich auf 8 Stunden am Tag kam. Diese 8 Stunden durfte ich aufteilen, wie ich möchte. Dementsprechend war es überhaupt kein Problem, an einem Tag etwas früher aufzuhören/ später anzufangen. Es war sogar möglich am Wochenende oder aber nachts zu arbeiten. Ich konnte meine Arbeit voll und ganz an meinen Rhythmus anpassen, um möglichst produktiv zu sein. Die freie und flexible Einteilung der Arbeitszeit war wirklich ein sehr großes Plus!
Mein Vorgesetzter stand mir während des gesamten Praktikums zur Verfügung. Ich hatte jederzeit die Möglichkeit, ihn per Telefon oder Email zu erreichen. Er war mir gegenüber immer aufgeschlossen, was dafür gesorgt hat, dass ich mich motiviert gefühlt habe. Auch hatte ich das Gefühl, für meine Arbeit wert geschätzt zu werden, was mir persönlich sehr wichtig ist. Teilweise hatte ich Schwierigkeiten mit Formulierungen bei bestimmten Nachrichten, die bei mir etwas harsch ankamen. Da wir hauptsächlich über die Plattform Trello kommuniziert haben, können aber bereits (zeitbedingt) kürzer formulierte Nachrichten einen anderen "Ton" vermitteln als eigentlich angedacht. Insgesamt kann ich mich jedoch absolut nicht beschweren. Es herrschen sehr flache Hierarchien und ein freundlicher Umgang miteinander.
Der Kontakt zu den Kollegen war relativ gering, da ich meine Aufgaben selbstständig bearbeitet habe und ein Austausch meist nicht nötig war.