10 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
10 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
10 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Landvolk Niedersachsen Kreisverband Lüneburger Heide e.V. Bewertungen
Landvolk
Niedersachsen
Kreisverband
Lüneburger
Heide
e.V.
Bad Fallingbostel und weitere
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Jetzt Profil vervollständigenkununu Score: 4,3Weiterempfehlung: 100%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
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Ein toller Arbeitsgeber- hier gibt es nichts zu meckern....
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Recht / Steuern bei Landvolk Niedersachsen Kreisverband Lüneburger Heide e.V. in Bad Fallingbostel gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich genieße meine flexiblen Arbeitszeiten und die Arbeit im Homeoffice. Toll, dass das möglich gemacht wird.
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre ist einfach spitze
Karriere/Weiterbildung
Mir wurde noch nie eine Weiterbildung verweigert. Einfach toll.
Kollegenzusammenhalt
Viele Kollegen sind jetzt meine Freunde. Wir treffen uns regelmäßig auch privat.
Vorgesetztenverhalten
Gespräche auf Augenhöhe.
Arbeitsbedingungen
Top- ich kann mich nicht beschweren
Interessante Aufgaben
immer interessant- mir war noch nie langweilig
Image
Work-Life-Balance
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
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Tolle Chance für den Wiedereinstieg als Mutter !
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich PR / Kommunikation bei Landvolk Niedersachsen Kreisverband Lüneburger Heide e.V. in Bad Fallingbostel gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Für meinen Arbeitsbereich sind die Zeiten auch mal flexibel einsetzbar. Die Aufgaben lassen sich gut einteilen und auch mal später am Tag erledigen wenn es wegen der Kinder eng wird - das wird stets toleriert.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungsideen werden gern möglich gemacht!
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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anspruchsvolle Arbeit bei ständiger Weiterbildung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Landvolk Niedersachsen Kreisverband Lüneburger Heide - Harburg/Soltau-Fallingbostel - e.V. in Winsen (Luhe) gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
das freundliche miteinander unter Arbeitgeber und Arbeitnehmer
Arbeitsatmosphäre
man kann alles ansprechen und es wird nach Lösungen gesucht
Image
Landwirtschaft hat ja leider ein schlechtes Image aber es wird daran gearbeitet
Work-Life-Balance
nach Absprache wird fast alles möglich gemacht
Karriere/Weiterbildung
das man an den Weiterbildungskursen teil nimmt wird vorausgesetzt
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt befindet sich im mittel, Auszahlung immer pünktlich
Umwelt-/Sozialbewusstsein
ein paar Sozialleistungen gibt es
Kollegenzusammenhalt
es ist ein freundlichen miteinander
Umgang mit älteren Kollegen
es werden auch ältere Quereinsteiger eingestellt und weitergebildet, einige Altersrentner arbeiten hier immer noch weiter
Vorgesetztenverhalten
die Ziele werden im Verbund und wenn nötig auch einzeln besprochen
Arbeitsbedingungen
modernes Büro im denkmalgeschütztem Haus, schöne Räume
Kommunikation
Weiterbildung wird gefördert
Gleichberechtigung
bisher keinen Unterschied bemerkt
Interessante Aufgaben
die Arbeit kann selbständig erledigt werden, man muss nur die Fristen im Blick behalten
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Eigenverantwortung erwartet, Eigeninitiative gewünscht, Entwicklungsmöglichkeiten gegeben
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Landvolk Niedersachsen Kreisverband Lüneburger Heide e.V. in Bad Fallingbostel gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
ergebnis- & lösungsorientiert vor Dienstleistungshintergrund; betriebliche Vereinbarungen schaffen klare und transparente Strukturen
Work-Life-Balance
32 Urlaubstage bei Vollzeit; Urlaub kann -bei Bedarf auch sehr kurzfristig-online beantragt werden; kulante Regelung zum Abbau von Mehrarbeitsstunden.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung und Qualifikation wird in starkem Maße (finanziell + durch Freistellung) unterstützt; regelmäßige Seminarteilnahme in Präsenz oder online gewünscht und gefördert; Quereinstieg möglich und weitreichend unterstützt.
Kollegenzusammenhalt
- zeigt sich bei gemeinsame Freizeitaktivitäten oder wenn zu besonderen Anlässen jede Hand mit anpackt
Umgang mit älteren Kollegen
Erfahrung und Einsatz auch über das Regelrenteneintrittsalter hinaus werden hoch geschätzt
Vorgesetztenverhalten
dialogbereit, nahbar, präsent
Arbeitsbedingungen
technisch moderne + ergonomische Ausstattung des Arbeitsplatzes;
eine gewählte Mitarbeitervertretung kümmert sich um bestmögliche Bedingungen
Kommunikation
individuell durch alle Hierarchieebenen möglich und gewünscht; technische Möglichkeiten gegeben, Erweiterungen sind angedacht; eine allgemeine innerbetriebliche Kommunikationskultur hat noch Entwicklungspotential
Gehalt/Sozialleistungen
Allgemeine Lohnsteigerungen werden regelmäßig zwischen Geschäftsführung + Betriebsrat verhandelt; individuelle Gespräche über Gehalterhöhungen führt der Mitarbeitende selbst.
Zuschuss zu betrieblicher Altersvorsorge und vermögenswirksamen Leistungen allgemeingültig festgeschrieben; Betriebsfahrradleasing möglich
Gleichberechtigung
Unter den Angestellten, auch denen in leitender Position gegeben; lediglich die Führungspositionen sind rein männlich besetzt
Interessante Aufgaben
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Meine Zeit beim Landvolk Lüneburger Heide werde ich immer in guter Erinnerung behalten!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Recht / Steuern bei Landvolk Niedersachsen Kreisverband Lüneburger Heide e.V. in Bad Fallingbostel gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Kollegium und der Zusammenhalt ist ausgezeichnet, man wird niemals mit einem Problem alleine gelassen und unterstützt sich gegenseitig!
Das schließt die leitenden Angestellte sowie die Geschäftsführung mit ein.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Rechnungslegung an Mandanten nach Abschluss Wirtschaftsjahr/Abrechnung Steuerberaterleistungen etc.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling bei Landvolk Niedersachsen Kreisverband Lüneburger Heide e.V. in Bad Fallingbostel gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Vertrauen, Einsatz bei hohem Arbeitsaufkommen wird honoriert, MA sind auch nach Renteneintritt zur Arbeit bereit, Mitarbeiter-Events
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kommunikation unter MA in dienstlichen Belangen lässt zu wünschen übrig...
Ich mag keine Hunde aber ich respektiere sie...(ich kann ja meine Kinder auch nicht mit zur Arbeit bringen).
Work-Life-Balance
Einmal wöchentlich HomeOffice ist spitze, mein Arbeitsbereich lässt es zu
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Vielfältiges Team mit spannenden Möglichkeiten
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Landvolk Niedersachsen Kreisverband Lüneburger Heide e.V. in Bad Fallingbostel gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Akzeptanz von der gelegentlichen Anwesenheit des Vierläufers im Büro ist schon echt klasse :-)
Work-Life-Balance
Hier wird unglaublich viel möglich gemacht
Karriere/Weiterbildung
Als IT-Fachmann in einem Unternehmen für Steuerberatung ist das, was man klassischerweise unter Karriere versteht, begrenzt. Das war mir aber vorab vollkommen bewusst und bezieht sich rein auf den IT-Bereich.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ein sehr starkes Umwelt- und Solzialbewusstsein liegt schon in der Ausrichtung des Vereins.
Kollegenzusammenhalt
Sehr angenehmes, herzliches Miteinander
Umgang mit älteren Kollegen
Die älteren Kollegen werden hier aufgrund ihrer langjährigen Erfahrungen von allen besonders geschätzt.
Vorgesetztenverhalten
Immer offen und ehrlich mit einer guten Mischung aus Berücksichtigung der betrieblichen Belange und Empathie für die Bedürfnisse der Mitarbeitenden
Arbeitsbedingungen
In der Geschäftsstelle Bad Fallingbostel entsprechen die Räumlichkeiten nicht mehr ganz dem, wie man es aktuell neu bauen würde. Die Geschäftsstelle Buchholz wurde vor wenigen Jahren kernsaniert und kombiniert den Charm eines Backsteinbaus der 30er mit einer modernen Büro-Ausstattung.
Kommunikation
Sehr angenehme Selbstbeschränkung auf das Wesentliche. Hier wird nicht jedes Thema gleich zum Meeting aufgeblasen, es reicht die spontane Abstimmung im relevanten Kreis. Alle Türen stehen einem immer offen für Kommunikation.
Arbeitsatmosphäre
Image
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Guter Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Recht / Steuern bei Landvolk Niedersachsen Kreisverband Lüneburger Heide e.V. in Bad Fallingbostel gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Selbstständiges arbeiten in angenehmer Atmosphäre.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Landvolk Niedersachsen Kreisverband Lüneburger Heide e.V. in Bad Fallingbostel gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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tolle Atmosphäre
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Landvolk Niedersachsen Kreisverband Lüneburger Heide e.V. in Bad Fallingbostel gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 10 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Landvolk Niedersachsen Kreisverband Lüneburger Heide durchschnittlich mit 4,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Steuerberatung/Wirtschaftsprüfung (3,9 Punkte). 100% der Bewertenden würden Landvolk Niedersachsen Kreisverband Lüneburger Heide als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 10 Bewertungen gefallen die Faktoren Work-Life-Balance, Umgang mit älteren Kollegen und Gleichberechtigung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 10 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Landvolk Niedersachsen Kreisverband Lüneburger Heide als Arbeitgeber vor allem im Bereich Image noch verbessern kann.