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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 7 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Landvolk Niedersachsen Kreisverband Lüneburger Heide die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 10 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Landvolk Niedersachsen Kreisverband Lüneburger Heide
Branchendurchschnitt: Steuerberatung/Wirtschaftsprüfung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Landvolk Niedersachsen Kreisverband Lüneburger Heide
Branchendurchschnitt: Steuerberatung/Wirtschaftsprüfung

Die meist gewählten Kulturfaktoren

7 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Wenn nötig länger bleiben

    Work-Life BalanceTraditionell

    114%

  • Mitarbeiter fördern

    FührungModern

    100%

  • Mitarbeitern Freiräume geben

    FührungModern

    86%

  • Langfristigen Erfolg anstreben

    Strategische RichtungModern

    86%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    86%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Atmosphäre ist einfach spitze

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Viele Kollegen sind jetzt meine Freunde. Wir treffen uns regelmäßig auch privat.

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Gespräche auf Augenhöhe.

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

immer interessant- mir war noch nie langweilig

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4,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

man kann alles ansprechen und es wird nach Lösungen gesucht

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4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Weiterbildung wird gefördert

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