Das Unternehmen wächst aus der "Selbsterfindungsphase" heraus
Gut am Arbeitgeber finde ich
Alles hier ist eine subjektive Meinung:
- die Mischung aus familiärem Ambiente und professionellem Arbeiten gelingt meistens recht gut (alte Bindungen vielleicht etwas zu stark, aber nachvollziehbar)
- für neue Mitarbeiter ein wirklich freundliches Klima
- gute Einstiegschancen für Berufsanfänger in allen Bereichen
- niedriger Altersschnitt (eigentlich eine ganz witzige Truppe hier)
- hohes Engagement und Entgegenkommen bei persönlichen Notsituationen
- mehr Eigenverantwortlichkeit kann problemlos eingefordert werden (und wird auch gefördert)
- Kommunikation untereinander ist sehr kultiviert....meistens ;-)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Subjektive Meinung:
- Manchmal wird der Eindruck erweckt, einige sind gleicher als andere und/oder dürfen sich einer bevorzugten Behandlung erfreuen. Vielleicht ist es keine Absicht sondern fliegt auch mal unter dem Radar der Unternehmensleitung durch, aber hier könnte man offener sein um Neid/Missgunst-Diskussionen der MA zu vermeiden.
- Manchmal wird zu ausgiebig "geplant" und Entscheidungen zerredet bzw. man driftet gerne in extreme theoretische Probleme ab, die in der Praxis so gut wie nie auftreten würden...
- Entscheidungen sind manchmal nur von kurzer Dauer, da die entscheidenden Personen leider keine Fachkräfte waren und entsprechende Hilfe nicht angenommen/eingefordert haben.
- leider existiert noch hin und wieder das Prinzip des "wer am lautesten/längsten Schreit wird seinen Kopf durchsetzen"...aber auch das ist merklich besser geworden.
(anbei bitte bedenken: Diese Punkte sind nur aus meiner Sicht relevant und auch mit die einzigen wirklichen Punkte die mir hier eingefallen sind. Das Unternehmen ist schnell gewachsen, daher ist es laut Gruppentheorie auch wirklich nachvollziehbar, dass es an einigen Stellen eben menschelt. Alle diese Punkte sind in den letzten Jahren aber spürbar besser geworden, der Weg ist ja auch noch nicht zu Ende! Und vor allem: Man arbeitet daran...seitens der Geschäftsführung ebenso wie seitens der Abteilungsleiter!)
Verbesserungsvorschläge
Sollte meine Meinung gefragt sein, wird man mich dazu schon fragen. Andererseits haben wir aber auch professionelle Hilfe für genau dieses Thema. Da wird also durchaus kontinuierlich dran gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Zwischen 2 und 5 Sternen, das ist nun Mal tagesform- und gebietsabhängig...aber grundsätzlich, in Verbindung mit den Kollegen, ist die Atmosphäre sehr angenehm.
Kommunikation
Abteilungsabhängig...ich kann mich subjektiv wirklich nicht beklagen. Manchmal zu viel Kommunikation durch Sitzungen/Runden/Workshops/etc...manchmal zu wenig Hintergrundinformationen für anstehende delegierte Arbeiten.
Kollegenzusammenhalt
Es menschelt auch hier manchmal, aber ich sehe das nicht als Alleinstellungsmerkmal....durchaus sehr positiv, Events werden von Mitarbeiter ebenso wie der GF initiiert.
Work-Life-Balance
Überstunden sehr gerne gesehen, wer seine Arbeit aber mit 40h/Woche erledigen kann hat dadurch keine Nachteile. Als AN aus der Region passte das hier wunderbar, vor allem freitags um 12 ins Wochenende gehen zu können ist sehr angenehm.
Vorgesetztenverhalten
Sicherlich abhängig von der Abteilung bzw. dem jeweiligen Vorgesetzten, es ist aber durchaus möglich ein gutes Verhältnis zu Vorgesetzten und/oder Unternehmensführung zu haben. Mir gegenüber waren alle Beteiligten sehr fair und entgegenkommend.
Interessante Aufgaben
Sicherlich abteilungsabhängig....aber bedingt durch die Branche wird es selten langweilig.
Gleichberechtigung
Kein Gendergap....wobei hier eine feminine Mehrheit vorhanden ist...
Umgang mit älteren Kollegen
Wir gehen mit unserer Unternehmensführung sehr nett um ;-)) Und soweit ich das mitbekomme, werden hier alle Altersklassen gleich behandelt.
Arbeitsbedingungen
Weniger Sterne sollte es geben weil Meinungen und Entscheidungen zu oft gewechselt/revidiert werden und manchmal Entscheidungen von Personen ohne entsprechende Fachkompetenz getroffen werden. Dennoch ist das physische und meist auch das psychologische Umfeld eher positiv zu bewerten. Arbeitsplatzausstattung ist top, die Gegend ist zwar recht ruhig, dafür aber auch idyllisch.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Interaktion des Unternehmens mit der Außen- und Umwelt ist in den meisten Fällen sehr gut.
Gehalt/Sozialleistungen
Regional gesehen sicherlich gut bis sehr gut.
Image
Schwer zu sagen, hierfür gibt es aber zu viele Perspektiven...mal gut, mal schlecht, mal mit subjektiven Meinungen, mal als Windkraftgegner oder Befürworter.... Soll mir egal sein, ich behalte hier das meiste in positiver Erinnerung.
Karriere/Weiterbildung
Auch hier scheint sich etwas zu tun, aber subjektiv gesprochen: Lehrgänge nur mit sehr direktem Bezug zum Unternehmen und den Aufgabengebieten möglich. War zumindest bei mir so. Andererseits gab es für einen selbst bezahlten Lehrgang Bildungsurlaub.
Karrieremöglichkeiten eher begrenzt, da in der flachen Hierarchie sehr viele "Stabstellen" mit langjährig verdienten Mitarbeitern besetzt sind und hier auch viel für die Unternehmenstreue der Führungskräfte unternommen wird. Fachliche Weiterbildungen aller Mitarbeiter werden aber voll unterstützt.
(objektiv wären es hier wahrscheinlich 4 Sterne statt 3!)