Landwirtschaftliche 

Rentenbank

Vorstellungsgespräche

Verbesserungsvorschläge

Für die Zeit, die Bewerber in ihre Unterlagen investieren, sollte doch zumindest ein wertschätzendes Feedback zur Bewerbung kommen. Wochenlang nichts zu hören, ist sehr frustrierend. Hab ich in dieser Art so noch nie erlebt.

Verbesserungsvorschläge

Beide Gespräche waren ein sehr angenehmer Austausch auf Augenhöhe, ein spannendes Interview und kein „Verhör“. Man hat sich viel Zeit genommen, um die zu besetzende Position ausführlich darzustellen und sogar die potentiellen Kollegen vorgestellt. Eine kleine Aufgabe war so gestellt, dass man seinen individuellen Schwerpunkt setzen konnte. In Summe habe ich mich sehr wohl gefühlt.

Bewerbungsfragen

Was würde deine aktuelle Chefin über dich sagen (Stärken/Entwicklungsbedarf) - diese Form der Frage hatte mich überrascht und ich hab im Nachgang noch etwas gegrübelt

Bewerbungsfragen

Stärken, Schwächen, was bedeutet Kommunikation für einen, wie geht man mit Hierarchien um, wie offen gibt man Feedback, wie geht man mit Kritik um

Verbesserungsvorschläge

Ich habe mich vom ersten Moment im ersten Gespräch an sehr wohl und wertgeschätzt gefühlt. Besonders positiv empfand ich die Kommunikation auf Augenhöhe und die sehr angenehme Gesprächsatmosphäre. Klar wurden auch herausfordernde Fragen gestellt und auf meine Antworten nochmal kritische Rückfragen, aber so muss es ja auch in einem gut geführten Interview ablaufen, würde ich genau so machen! Insgesamt ein absolut professioneller Prozess mit schnellen Rückmeldungen und Einhaltung von Absprachen.

Verbesserungsvorschläge

An Absprachen halten.
Ich habe die Aussicht auf einen weiteren Termin erhalten und mir wurde eine telefonische Rückmeldung zugesagt.
Völlig unerwartet kam dann eine unpersönliche und unbegründete Absage per Mail ohne die Möglichkeit für mich, nachzufragen was die Gründe waren.

Verbesserungsvorschläge

Keine. Der ganze Bewerbungsprozess lief sehr schnell, freundlich und professionell ab.

Verbesserungsvorschläge

Alle Beteiligten waren sehr gut vorbereitet und hatten sich vorab intensiv mit meinen Bewerbungsunterlagen auseinandergesetzt. Die Fragen haben klar gezeigt, dass die LR sichergehen wollte, dass beide Seiten die gegenseitigen Vorstellungen und Erwartungen kennen, damit es später keine Enttäuschungen gibt. Gleichzeitig war die Atmosphäre super angenehm. Insgesamt muss ich sagen: Das war das beste Bewerbungsgespräch, das ich jemals hatte!

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

Noch 2 Jahre für eine unnötige Ausbildung. Wofür dann noch mal Studium der Wirtschaftswissenschaften, des Wirtschaftsrechts oder auch einer Naturwissenschaft. Wie lange sollte man studieren? Ganzes leben oder was?

Verbesserungsvorschläge

Menschen einstellen, die in der Lage sind Interviews zu führen. Meine Gesprächspartner machten einen unvorbereiteten und mit mir als Person überforderten Eindruck. Im Nachgang weiß ich gar nicht, was jetzt konkret der Anspruch und die Anforderung an das Gespräch gewesen sein soll. Ich wurde mehrmals gefragt, was ich denn jetzt nicht so gut kann...what?? Wo ist da bitte der Sinn?? Wenig wertschätzende Kommunikation, dafür überheblich, festgefahren, uninteressiert. Das kollidierte absolut mit dem "neuen coolen" Image, dass man hier der Rentenbank verpassen will. Mit Innovation, Flexibilität und moderner Unternehmensführung hat das recht wenig zu tun.

Kleiner Tipp: Wenn man in der Neuzeit ankommen will, sollte man Menschen beschäftigen, die notwendige Maßnahmen auch umsetzen können bzw. wollen. Und die für die Themen brennen und nicht den Eindruck vermitteln, sie schlafen gleich ein oder fühlen sich auf den Schlips getreten. Einfach unprofessionell.

Verbesserungsvorschläge

Auch mit Doktortitel kann man seinem Gesprächspartner auf Augenhöhe begegnen. ;-)