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Landwirtschaftskammer 
Nordrhein-Westfalen
Bewertung

Arbeitgeber Haus Riswick

1,7
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Landwirtschaftskammer Nordrhein-Westfalen in Münster gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Gehalt

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die komplette Führungsetage!
Es wird gemobbt. Langjährige Mitarbeiter werden bevorzugt die neuen werden mies behandelt. Betriebsrat erfolglos!
Muss mal angesprochen werden.

Verbesserungsvorschläge

Es gibt da nur eine Verbesserung neue Führung und da mal aufräumen was die Führungen angeht.
Ich kann das nur Bestätigen die Kritik die hier mal angesprochen wird.

Umgang mit älteren Kollegen

Da habe ich gute Erfahrungen

Arbeitsbedingungen

Arbeit wird ausgesessen,

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Der Parkplatz ist ständig zugemüllt!

Gehalt/Sozialleistungen

Das einzige was gut ist

Karriere/Weiterbildung

Habe ich nie erlebt


Arbeitsatmosphäre

Kommunikation

Kollegenzusammenhalt

Work-Life-Balance

Vorgesetztenverhalten

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Ragna VorholtReferentin für Personalentwicklung

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank für Ihre Bewertung! Es ist natürlich nicht schön, dass Sie solche Erfahrungen machen.

Sie gehen in Ihrer Bewertung insbesondere auf die Führung ein. Uns ist das Thema Führung sehr wichtig und wir nehmen Ihr Feedback deshalb auch sehr ernst und ich würde gerne mehr dazu erfahren. Bitte nehmen Sie Kontakt zu mir auf, entweder per E-Mail (ragna.vorholt@lwk.nrw.de) oder telefonisch unter 0251/2376484. Vielleicht können wir im persönlichen Kontakt noch einmal genauer auf Ihre Kritik eingehen. Dabei können Sie sich auf jeden Fall darauf verlassen, dass Ihre Kritik und Informationen vertraulich behandelt werden und Ihre Anonymität jederzeit gewahrt bleibt.

Dass Sie das Gehalt bzw. die Sozialleistungen so positiv hervorheben, freut mich hingegen sehr. Auch, dass Sie Kollegenzusammenhalt sowie den Umgang mit älteren Kollegen als gut empfinden, ist sehr erfreulich.

Ihre Sterne-Bewertung für die Karriere/Weiterbildung und der Work-Life-Balance kann ich jedoch nicht nachvollziehen.
So bieten wir Ihnen als Mitarbeiter/in bspw. die Möglichkeit über unseren internen Fortbildungskatalog oder unsere E-Learning-Plattform regelmäßig an Seminaren teilzunehmen und sich hierüber weiterzuentwickeln. Themenvorschläge sind jederzeit willkommen.
Viel positives anstatt negatives Feedback erhalten wir häufig zur Work-Life-Balance, bspw. wegen der flexiblen Arbeitszeitregelung, weshalb mich auch hier Ihre Kritik sehr interessieren würde.

Kommen Sie gerne auf mich zu, sodass wir Ihre Kritik besser einordnen können. In jedem Fall wird alles vertraulich behandelt und Ihre Anonymität bleibt gewahrt.


Herzliche Grüße
Ragna Vorholt
Personalentwicklung LWK NRW

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