99 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
87 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 11 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Komplikationen bei EDV-Einrichtungen
4,1
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei Landwirtschaftskammer Nordrhein-Westfalen in Münster gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Abwechslungsreicher Arbeitstag
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Leider hat es am Anfang etwas gedauert bis MIZE, Skype, Telefon etc. eingerichtet waren.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Landwirtschaftskammer NRW in Bonn gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Besonders im Team Biodiversität fühle ich mich gut aufgehoben und unterstützt.
Image
Die Kammer wird intern schon häufiger kritisiert, aber ich schätze das ist normal, dass man häufig die Dinge sieht die nicht laufen wie man es gerne hätte und die Dinge die gut laufen, als selbstverständlich hingenommen werden. Auch nach Außen kommt es anscheinend immer darauf an, in welchem Kontext die Kammer gesehen wird. Sie ist zu groß, als das man von DEM Image der Kammer sprechen könnte. Insgesamt würde ich schätzen das die Kammer in der Außenwahrnehmung positiv besetzt ist.
Work-Life-Balance
Es gibt die Möglichkeit zum Homeoffice und moderate Kernarbeitszeiten.
Karriere/Weiterbildung
Karrierechancen sind durch die Struktur eingeschränkt. Weiterbildungen gibt es allerdings viele (sowohl intern aus auch extern).
Gehalt/Sozialleistungen
Im Bezug zur eigenverantwortlichen Arbeit und der Verantwortung die man trägt, könnte die Bezahlung besser sein. Aufstiegschancen sind leider sehr eingeschränkt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Umweltbewusstsein ist nicht all zu stark ausgeprägt, außer es rechnet sich...
Kollegenzusammenhalt
Sehr gute Zusammenarbeit innerhalb des Teams.
Umgang mit älteren Kollegen
Die alten Kolleg*innen werden sehr für ihre langjährigen Erfahrungen und ihre Expertise geschätzt. Allerdings ist es auffällig, das manchmal schon eine Arbeitszeit von 4 Jahren als "lange" angesehen wird. Kann für ein junges Team sprechen, aber auch ein Zeichen von Verschleiß bei den Mitarbeiter*innen sein...
Vorgesetztenverhalten
Mein Vorgesetzter bietet mir viel Freiraum zur individuellen Entfaltung. Allerdings ist sein Führungsstil etwas zurückhaltend. Gerade am Anfang meiner Beschäftigung würde ich mir vielleicht ein paar konkretere Aufgaben wünschen.
Arbeitsbedingungen
Vieles auf dem neusten Stand und man kann vieles möglich machen, wenn man miteinander redet.
Kommunikation
An einigen Stellen ist die Abstimmung der Einarbeitungsphase nicht all zu eindeutig gelaufen.
Gleichberechtigung
Ich habe den Eindruck, dass es durchaus eine Gleichberechtigung gibt. Aber die in letzter Instanz wichtigen Positionen scheinen nach wie vor Männer inne zu haben. Dies kann allerdings auch ein Effekt der Boomer-Generation sein und sich in den nächsten 8-10 Jahren von selber lösen.
Interessante Aufgaben
Durch meine Tätigkeit als Berater*in lerne ich immer neue Leute kennen und habe ein sehr vielfältiges Aufgabengebiet. Jede Beratung ist anders, wenn auch die Möglichkeiten häufig die Gleichen sind.
44 Jahre rundum zufriedenstellende Arbeit mit guten Entwicklungsmöglichkeiten und viel Freiraum
4,9
Empfohlen
Ex-FührungskraftHat bis 2000 im Bereich Administration / Verwaltung bei Landwirtschaftskammer Nordrhein-Westfalen in Münster gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das soziale Engagement für die Beschäftigten, das Vertrauen in ihnen und die Freiheiten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts, denn das wäre Stöhnen auf absurdem Niveau.
Verbesserungsvorschläge
Die Landwirtschaftskammer NRW soll sich wie bislang weiter als Unternehmen sehen und auf wirtschaftliche Handlungsweise ausgerichtet bleiben; das unterscheidet sie wohltuend von anderen öffentlichen Arbeitgebern. Und sie soll ihre Beschäftigten auch wie bisher als wichtigste Komponente zu ihrer Aufgabenerfüllung sehen.
Arbeitsatmosphäre
Egal in welcher Funktion und in welcher Abteilung (es waren bei mir acht) herrschte überall eine sehr gute Atmosphäre mit dem einen, gemeinsamen Ziel, seinen Beitrag für die Landwirtschaft und den Gartenbau zu leisten.
Image
Das Image der Kammer ist sowohl bei den Kunden (LandwirteInnen und GärtnerInnen) sehr gut. Trotz der großen Arbeitsmarktprobleme können immer noch alle Stellen besetzt werden.
Work-Life-Balance
Durch die oben erwähnten Freiräume und flexiblen Arbeitszeiten optimal. Mir wurde es schon in den 80er Jahren ermöglicht, auch das ein oder andere Mal, von zuhause aus zu arbeiten.
Karriere/Weiterbildung
Mit einer gewissen Flexibilität gibt es gute Karrieremöglichkeiten. Weiterbildungsmöglichkeiten sind weitreichend vorhanden.
Gehalt/Sozialleistungen
Im Rahmen der Grenzen der Tarifverträge und besoldungsrechtlichen Bestimmungen wurde immer versucht, das Beste für die Beschäftigten zu ermöglichen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sehr sozialer Umgang mit den Beschäftigten; „Soziale Härtefälle“ wurden immer gut begleitet. Am Umweltbewusstsein ist nichts auszusetzen.
Kollegenzusammenhalt
Ich habe es nie erlebt, dass man keine Unterstützung bekam, wenn es notwendig war.
Umgang mit älteren Kollegen
Sehr gutes Zusammenspiel zwischen Jung und Alt. Beide profitieren.
Vorgesetztenverhalten
Das Vorgesetztenverhalten war immer gut, insbesondere im Hinblick auf deren eigenes fachliches Engagement und Verantwortung.
Arbeitsbedingungen
Großenteils einfach, aber immer unter Berücksichtigung der Sparsamkeit in der Verwaltung öffentlicher Mittel und der Umlagen der Landwirte. Die EDV-Ausstattung ist sehr gut; ein großes Lob auch an die EDV-Abteilung; man bekommt bei allen Problemen uneingeschränkte Hilfe.
Kommunikation
Die Kommunikation war immer offen, ehrlich und transparent.
Gleichberechtigung
Wird in der Kammer absolut gelebt.
Interessante Aufgaben
Die Aufgabenviellfalt ist unglaublich und hat immer einen guten Realitätsbezug zu dem, was wir oft als zu selbstverständlich wahrnehmen: Versorgung und Ernährungssicherung nebst Landschaftspflege.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Landwirtschaftskammer Nordrhein-Westfalen in Münster gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gleitzeit, Fortbildungsmöglichkeiten, Unterstützung zwischen den Kolleginnen und Kollegen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das wäre meckern auf zu hohem Niveau!
Verbesserungsvorschläge
Kantine zur Versorgung mit Essen und Trinken fehlt!
Arbeitsatmosphäre
Besser geht es nicht!
Work-Life-Balance
Wie überall ist viel zu tun
Karriere/Weiterbildung
Sehr gute Lernmöglichkeiten!
Kollegenzusammenhalt
Bestens!
Umgang mit älteren Kollegen
Wertschätzend
Vorgesetztenverhalten
Immer ein offenes Ohr parat
Arbeitsbedingungen
Ausstattung entspricht (fast) dem Stand der Technik
Kommunikation
Man kann abteilungsübergreifend problemlos kommunizieren
Gehalt/Sozialleistungen
Der gültige Tarifvertrag lässt leider keine höhere Vergütung zu!
Gleichberechtigung
Wird gelebt!
Interessante Aufgaben
Vielschichtige Anfragen von unterschiedlichen "Kunden"
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r bei Landwirtschaftskammer Nordrhein-Westfalen in Münster absolviert.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Landwirtschaftskammer Nordrhein-Westfalen in Münster gearbeitet.
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Landwirtschaftskammer Nordrhein-Westfalen in Münster gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ich warte seit vier Monaten auf die Auszahlung meiner Überstunden/Urlaubstage, die nach meiner Beendigung des Arbeitsverhältnisses übrig waren. Das kann echt nicht wahr sein.
Verbesserungsvorschläge
Inkompetente Menschen rausschmeißen. Diese Narrenfreiheit ist unfassbar.
Basierend auf 103 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Landwirtschaftskammer Nordrhein-Westfalen durchschnittlich mit 4,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Öffentliche Verwaltung (3,4 Punkte). 81% der Bewertenden würden Landwirtschaftskammer Nordrhein-Westfalen als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Ausgehend von 103 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Kollegenzusammenhalt und Gleichberechtigung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 103 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Landwirtschaftskammer Nordrhein-Westfalen als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Sozialleistungen noch verbessern kann.