Eine vielseitige und interessante Einarbeitung
Arbeitsatmosphäre
Besonders im Team Biodiversität fühle ich mich gut aufgehoben und unterstützt.
Kommunikation
An einigen Stellen ist die Abstimmung der Einarbeitungsphase nicht all zu eindeutig gelaufen.
Kollegenzusammenhalt
Sehr gute Zusammenarbeit innerhalb des Teams.
Work-Life-Balance
Es gibt die Möglichkeit zum Homeoffice und moderate Kernarbeitszeiten.
Vorgesetztenverhalten
Mein Vorgesetzter bietet mir viel Freiraum zur individuellen Entfaltung. Allerdings ist sein Führungsstil etwas zurückhaltend. Gerade am Anfang meiner Beschäftigung würde ich mir vielleicht ein paar konkretere Aufgaben wünschen.
Interessante Aufgaben
Durch meine Tätigkeit als Berater*in lerne ich immer neue Leute kennen und habe ein sehr vielfältiges Aufgabengebiet. Jede Beratung ist anders, wenn auch die Möglichkeiten häufig die Gleichen sind.
Gleichberechtigung
Ich habe den Eindruck, dass es durchaus eine Gleichberechtigung gibt. Aber die in letzter Instanz wichtigen Positionen scheinen nach wie vor Männer inne zu haben. Dies kann allerdings auch ein Effekt der Boomer-Generation sein und sich in den nächsten 8-10 Jahren von selber lösen.
Umgang mit älteren Kollegen
Die alten Kolleg*innen werden sehr für ihre langjährigen Erfahrungen und ihre Expertise geschätzt. Allerdings ist es auffällig, das manchmal schon eine Arbeitszeit von 4 Jahren als "lange" angesehen wird. Kann für ein junges Team sprechen, aber auch ein Zeichen von Verschleiß bei den Mitarbeiter*innen sein...
Arbeitsbedingungen
Vieles auf dem neusten Stand und man kann vieles möglich machen, wenn man miteinander redet.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Umweltbewusstsein ist nicht all zu stark ausgeprägt, außer es rechnet sich...
Gehalt/Sozialleistungen
Im Bezug zur eigenverantwortlichen Arbeit und der Verantwortung die man trägt, könnte die Bezahlung besser sein. Aufstiegschancen sind leider sehr eingeschränkt.
Image
Die Kammer wird intern schon häufiger kritisiert, aber ich schätze das ist normal, dass man häufig die Dinge sieht die nicht laufen wie man es gerne hätte und die Dinge die gut laufen, als selbstverständlich hingenommen werden. Auch nach Außen kommt es anscheinend immer darauf an, in welchem Kontext die Kammer gesehen wird. Sie ist zu groß, als das man von DEM Image der Kammer sprechen könnte. Insgesamt würde ich schätzen das die Kammer in der Außenwahrnehmung positiv besetzt ist.
Karriere/Weiterbildung
Karrierechancen sind durch die Struktur eingeschränkt. Weiterbildungen gibt es allerdings viele (sowohl intern aus auch extern).