Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 14 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Lang Laser-System die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 14 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
14 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderTraditionell
FührungTraditionell
Strategische RichtungModern
FührungTraditionell
FührungTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Es wird hinter verstecktem Visier kommuniziert
Schlecht, Belegschaft spitzelt für GF
Es wird damit geworben, jedoch nicht gelebt.
Ca. 20 Angestellte im Hauptsitz. Familienbetrieb. Keine klaren Strukturen. Vertrauen ist fehl am Platz. Leider sind Familienmitglieder (ebenfalls Angestellte) am Beobachten und kontrollieren. Teils keine Ahnung über Prozesse aber bestimmen wollen.
Ein Stern schon zuviel. Überwachung. Veraltete IT und Arbeitsplätze