Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Rücksichtslos sein und Mitarbeiter kleinhalten.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 14 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Flexible Arbeitszeiten
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Diensthandy
Betriebliche Altersvorsorge
Betriebsarzt
Firmenwagen
Kantine
Gesundheits-Maßnahmen
Mitarbeiter-BeteiligungIn Meiner ganzen Karriere hab ich doch Zustände noch nie erlebt und leider muss ich sagen, dass es nichts positives gibt an diesem Arbeitgeber und ich nur warnen kann sich für diesen Arbeitgeber zu entscheiden. Fluktuation extrem hoch. Belegschaft hat im Schnitt keine 3 Jahre Betriebszugehörigkeit.
Neues modernes Gebäude
offene Kommunikation, verbindliche Aus- / Zusagen, familiäres Umfeld, Geschäftsleitung ist offen für Verbesserungsvorschläge, sehr hohe Investitionsbereitschaft für moderne Arbeitsplätze, auf Wunsch höhenverstellbare Schreibtische, neue moderne Montageplätze, freie Urlaubsplanung (kein feste Betriebsurlaub in den Sommerferien), Urlaub muss nur innerhalb der Kollegen/Kolleginnen abgestimmt werden.
man wird hier ernst genommen und wird in Entscheidungen - neue Montageplätze - mit einbezogen
Innovativ, neue Technologien, offen für Verbesserungen
Keine Wertschätzung der Mitarbeiter, Überwachung der Mitarbeiter, falsche Versprechungen im Vorstellungsgespräch, vertraglich festgehaltene Dinge werden nicht eingehalten, nach der Probezeit wird meistens der zugesagte Lohn reduziert mit der Begründung nicht erbrachten Leistung, Eigentümer Spielen ein falsches Spiel mit Ihren Mitarbeitern
Gute Mitarbeiter verlassen das Unternehmen da sie mit dem teilweise amateurhaften Verhalten nicht arbeiten können.
Versprechen und Abmachungen werden nicht eingehalten.
Permanente Überwachung, jedoch nicht der Prozesse sondern der Personen.
hier kann ich die letzte Bewertung nicht nachvollziehen !
Urlaub kann frei geplant werden, verbindlich Zusagen, Überwachung findet nicht statt - wie sollte diese auch durchgeführt werden ??? flexible Arbeitszeiten und am Ende das Jahres entscheidet jeder Arbeitnehmer selbst ob er 37,5 Std. / Woche arbeiten möchte oder 40,0 Std. / Woche und damit mehr verdienen möchte - was soll hier schlecht sein ???
passt alles
Gute, motivierte Mitarbeiter die das Firmenimage verbessern können behalten um auch die Qualität und Kundenzufriedenheit zu steigern.
Endlich die „Alles bestens“ Selbstdarstellung beiseite legen.
Rückzug der GF aus dem operativem Tagesgeschäft, Vertrauen in die eigene Belegschaft aufbauen. Schaffung einer angenehmen Arbeitsatmosphäre. Wertschätzung der Mitarbeiter
ich bin sehr zufrieden, flexible Arbeitszeiten, kann am Freitag bereits ab 12:00 Uhr abstempeln, gutes Gehalt, breites Aufgabengebiet => was will ich mehr !!!
Nichts, alles gut, weiter so !
Der am besten bewertete Faktor von Lang Laser-System ist Arbeitsbedingungen mit 3,9 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).
Neues Gebäude und gute Atbeitskleidung.
seit ca. 3 Jahren sind wir im neuen Produktions- und Bürogebäude. Alle Möbel und die gesamte Ausstattung ist neu und modern. Der Kollege-/in mit der schlechten Bewertung hat wohl eine andere Firma gemeint !!!!
ist in Arbeit, es gibt neue moderne Montageplätze - auch sonst ist einiges in Vorbereitung und wird auch umgesetzt
neue Büros, neue Montagehalle, Ausstattung alles neu, wird aktuell weiter ausgestattet auf hohem Niveau
Computer, Telefone und Arbeitsräume wie Küche, Toiletten und Büroräume sind auf aktuellem Stand.
Bürolärm ist hier ein Fremdwort. In der Produktion fällt so gut wie kein Lärm an, außer Lärm den die eigenen Mitarbeiter mit Werkzeugen oder Geräten erzeugen. Bei einem Maschinenlauf ist ebenso die Lärmbelastung minimal.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Lang Laser-System ist Karriere/Weiterbildung mit 2,9 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
Ich kenne niemanden, der eine direkte Weiterbildung erhalten hat.
Wir nichts investiert
Wieder einen Lachflash bekommen
Weiterbildung wird in diesem Umfeld nicht großartig benötigt daher neutral.
