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5 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 3,1Weiterempfehlung: 40%
Score-Details

5 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Ein Potpurri aus fehlendem Wachstum, Blendern und falschen Versprechen

2,6
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Kaffee gibt es hier umsonst

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Der Arbeitgeber interessiert sich für ein seriöses Image nach Außen hin. Alles andere ist irrelevant.

Verbesserungsvorschläge

Wo fange ich an, wo höre ich auf?

Arbeitsatmosphäre

Hinter den Kulissen wird ordentlich abgelästert, oberflächlich wird Freundlichkeit vorgetäuscht

Image

Cum-Ex Skandal und der sinkende Aktienkurs zeigen auf, dass das Image bei LS eher schäwchelt.

Work-Life-Balance

Überstunden werden mit dem Gehalt oder Bonus kompensiert.

Karriere/Weiterbildung

Nicht existent. Kleine Firma, flache Hierarchien. Karrierechancen sind in diesem Geschäftsumfeld grundsätzlich mager.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt ist deutlich unterdurchschnittlich. Kleine Bank, kleines Gehalt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Müll wird getrennt. Hurra

Kollegenzusammenhalt

Augenscheinlich halten manche Kollegen zusammen und helfen sich gegenseitig bei kleinen spontan auftretenden Problemen. Ernsthafter Zusammenhalt existiert nicht. Jeder gegen Jeden. Freundliches Auftreten eines Mitarbeiters ist nur eine Fassade auf die man nicht reinfallen sollte.

Vorgesetztenverhalten

Unterirdisch. Vorgesetzte sind permanent mit auftretenden Problemen überfordert und treffen im Stress häufig Fehlentscheidungen, die später allen Mitarbeitern zum Verhängnis werden. Hin und wieder werden Mitarbeiterevents veranstaltet um die Bögen zu glätten. Die helfen allerdings nur begrenzt.

Arbeitsbedingungen

Technik fällt häufig aus.
Vorgesetzte reden Probleme klein. Wesentliche Hindernisse, die das Unternehmenswachstum behindern, werden einfach nicht beachtet. Gerne wird über die Konkurrenz hergezogen, anstatt eigene Ineffizienzen strukturiert anzugehen.

Kommunikation

Überwiegend Flurfunk. Ansonsten spätestens, wenn man Fehler begangen hat. Dann wird ziemlich direkt und von oben herab kommuniziert

Interessante Aufgaben

Lang und Schwarz brüstet sich mit einer Position im Börsengeschehen. Das birgt hin und wieder interessante Aufgaben. Das Tagesgeschäft ist allerdings sehr monoton und bis auf die stressigen, täglich wechselnden Herausforderungen oft unspektakulär.


Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

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hohe Ansprüche, viel zu tun, schlechtes Gehalt

3,6
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

nette hilfsbereite Kollegen, Einheitsgefühl

Karriere/Weiterbildung

kaum vorhanden, weder Aufstiegsmöglichkeiten noch weiterbildungen

Gehalt/Sozialleistungen

unterdurchschnittliche Bezahlung für hohen Arbeitsaufwand, Überstunden sind normal

Kommunikation

könnte unter den Abteilungen besser sein


Image

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Kleines Unternehmen mit hohen Ansprüchen.

2,8
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Finanzen / Controlling gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Lockere Umgangsformen, keine ausgeprägten Hierarchien.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Zum Teil schlechte interne Organisation, bei Schwierigkeiten und auftretenden Problemen wird vielfach nur improvisiert anstatt diese Risiken nicht nur im konkreten Fall zu beseitigen, sondern durch entsprechende Gestaltung der Prozesse zukünftig auszuschließen.

Verbesserungsvorschläge

Unbedingt konkrete Einarbeitungspläne aufstellen und begleitende Fortbildungen für neue Mitarbeiter anbieten damit diese auch eine Chance haben das hohe Anspruchsniveau zu erreichen.

Karriere/Weiterbildung

Hohe Ansprüche an die Mitarbeiter, aber keine Unterstützung bzgl. Weiterbildung.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Sehr kompetenter und netter Arbeitgeber

3,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Es wird auf einen Rücksicht genommen, Probleme kann man immer ansprechen.
Auf der Arbeit fehlt einem an nichts! Es ist alles da (Getränke, ab und zu was Süßes, super Kaffee, Tee!)Klima unter den Mitarbeitern ist meistens sehr gut.

Verbesserungsvorschläge

Vielleicht mal einen Tarifvertrag einführen, Weihnachtsgeld bzw. Urlaubsgeld bezahlen.
Schauen, wie würde ich diese ausgebildeten/ studierten Menschen im Tarif bezahlen!


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Karriereaufbau = 0

2,6
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 7 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Lang & Schwarz TradeCenter durchschnittlich mit 3,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5 Punkte). 0% der Bewertenden würden Lang & Schwarz TradeCenter als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 7 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Arbeitsatmosphäre und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 7 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Lang & Schwarz TradeCenter als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.
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