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Lang 
& 
Schwarz 
TradeCenter 
AG 
& 
Co. 
KG
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Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,3
kununu Score8 Bewertungen
33%33
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,7Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,7Image
    • 2,0Karriere/Weiterbildung
    • 3,7Arbeitsatmosphäre
    • 3,2Kommunikation
    • 3,7Kollegenzusammenhalt
    • 2,7Work-Life-Balance
    • 3,2Vorgesetztenverhalten
    • 4,2Interessante Aufgaben
    • 3,2Arbeitsbedingungen
    • 3,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,8Gleichberechtigung
    • 3,8Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Lang & Schwarz TradeCenter
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Jeden Fehler kritisieren.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Lang & Schwarz TradeCenter
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeitern bestätigt.

  • InternetnutzungInternetnutzung
    83%83
  • EssenszulageEssenszulage
    83%83
  • DiensthandyDiensthandy
    67%67
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    50%50
  • HomeofficeHomeoffice
    50%50
  • BarrierefreiBarrierefrei
    33%33
  • ParkplatzParkplatz
    33%33
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    33%33
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    17%17

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Sehr positive Entwicklung in allen Bereichen. Überdurchschnittliche Bezahlung, stetige Verbesserungen der Schwachstellen. Flache Hierarchien und ein gutes Verhältnis zwischen Kollegen und zu den Führungskräften. Zum Großteil sehr lange Dienstzugehörigkeiten. Altlasten werden konsequent abgearbeitet.
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Kaffee gibt es hier umsonst
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Lockere Umgangsformen, keine ausgeprägten Hierarchien.
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Es wird auf einen Rücksicht genommen, Probleme kann man immer ansprechen.
Auf der Arbeit fehlt einem an nichts! Es ist alles da (Getränke, ab und zu was Süßes, super Kaffee, Tee!)Klima unter den Mitarbeitern ist meistens sehr gut.
Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Sehr fixiert auf einzelne Bereiche oder Kunden. Arbeitstage und Zeiten sind teilweise sehr anstrengend. Homeoffice sollte nicht so verpönt sein. Ich würde mir eine arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge wünschen.
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Der Arbeitgeber interessiert sich für ein seriöses Image nach Außen hin. Alles andere ist irrelevant.
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Zum Teil schlechte interne Organisation, bei Schwierigkeiten und auftretenden Problemen wird vielfach nur improvisiert anstatt diese Risiken nicht nur im konkreten Fall zu beseitigen, sondern durch entsprechende Gestaltung der Prozesse zukünftig auszuschließen.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Weiterhin an der Kommunikation mit den Mitarbeitern unterhalb der Führungsebene arbeiten. Die IT ist das Nadelöhr bei vielen Projekten.
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Wo fange ich an, wo höre ich auf?
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Unbedingt konkrete Einarbeitungspläne aufstellen und begleitende Fortbildungen für neue Mitarbeiter anbieten damit diese auch eine Chance haben das hohe Anspruchsniveau zu erreichen.
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Vielleicht mal einen Tarifvertrag einführen, Weihnachtsgeld bzw. Urlaubsgeld bezahlen.
Schauen, wie würde ich diese ausgebildeten/ studierten Menschen im Tarif bezahlen!
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Interessante Aufgaben

4,2

Der am besten bewertete Faktor von Lang & Schwarz TradeCenter ist Interessante Aufgaben mit 4,2 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Wer im Handel arbeitet, für den ist das in der Regel alles was man an Aufgaben braucht.
5
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Lang und Schwarz brüstet sich mit einer Position im Börsengeschehen. Das birgt hin und wieder interessante Aufgaben. Das Tagesgeschäft ist allerdings sehr monoton und bis auf die stressigen, täglich wechselnden Herausforderungen oft unspektakulär.
4
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Was Mitarbeiter noch über Interessante Aufgaben sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

2,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Lang & Schwarz TradeCenter ist Karriere/Weiterbildung mit 2,0 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


Nicht existent. Kleine Firma, flache Hierarchien. Karrierechancen sind in diesem Geschäftsumfeld grundsätzlich mager.
1
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kaum vorhanden, weder Aufstiegsmöglichkeiten noch weiterbildungen
1
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Hohe Ansprüche an die Mitarbeiter, aber keine Unterstützung bzgl. Weiterbildung.
1
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Lang & Schwarz TradeCenter wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet Lang & Schwarz TradeCenter schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 33% der Mitarbeitenden Lang & Schwarz TradeCenter als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 8 Bewertungen schätzen 17% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Lang & Schwarz TradeCenter als eher modern.
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