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Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Lang & Schwarz TradeCenter die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 6 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Lang & Schwarz TradeCenter
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Lang & Schwarz TradeCenter
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Die meist gewählten Kulturfaktoren

4 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

Stärken

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    75%

  • Für sein Team arbeiten

    Umgang miteinanderModern

    75%

  • Wenn nötig länger bleiben

    Work-Life BalanceTraditionell

    75%

  • Visionär sein

    Strategische RichtungModern

    50%

  • Unternehmensstärken nutzen

    Strategische RichtungTraditionell

    50%

Schwächen

Jeden Fehler kritisieren oder Mitarbeiter über Richtung im Unklaren lassen? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Nach dem Ausscheiden einer Führungskraft nun eine deutlich positive Arbeitsatmosphäre.

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4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

War immer die Schwachstelle. Dies scheint jedoch erkannt worden zu sein und wird stetig verbessert.

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4,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Es wird viel verlangt, jedoch kann man die Life-Balance deutlich steigern wenn man möchte. Dies allerdings zu Lasten des Gehalts.

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4,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Jetzt super. In der Vergangenheit eher schwierig.

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Wer im Handel arbeitet, für den ist das in der Regel alles was man an Aufgaben braucht.

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3,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Hinter den Kulissen wird ordentlich abgelästert, oberflächlich wird Freundlichkeit vorgetäuscht

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