10 Bewertungen von Mitarbeitern
10 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
6 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigen10 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
6 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Ich fühle mich bei LangTuning gut aufgehoben und gehe gern auf Arbeit. Ich habe das Gefühl, dass ich fair entlohnt werde und bin Zufrieden.
Die Schlechten Bewertungen bei Kununu, die entweder von Personen geschrieben wurden, die gegangen werden mussten, oder von völlig fremden Leuten stammen, die das Unternehmen in ein schlechtes Licht rücken wollen.
Personalmangel und daraus resultierende Probleme in der Aufgabenverteilung bzw. bei der suche nach Vertretungen.
Durch Kreisstruktur entsteht ein "Wir Gefühl" man ist Teil von etwas und nicht nur eine Nummer (Ich glaube, dass meine Vorredner diese Struktur nicht verstehen, oder nicht im Unternehmen Tätig sind/waren, denn die schlechten Bewertungen sind nicht gerechtfertigt)
Durch Frühschicht mit Gleitzeit und der Möglichkeit, auch spontan einen Weg zu erledigen, hat man selbst mit 40h/Woche genügend Möglichkeiten, seine Freizeit mit Aktivitäten zu planen.
Interne und externe Weiterbildungen möglich. Wünsche werden gehört.
Abteilungsübergreifend gut
Gehört zur guten Erziehung und ist somit auch eine Selbstverständlichkeit.
Auch hier möchte ich auf das Kreismodel verweisen.
Entscheidungen werden im Team getroffen, Vorgesetzte für. z.B. Abteilungen gibt es nicht.
Wir reden miteinander, nicht übereinander.
Auch in der Kommunikation hat unser Kreismodel seine Vorzüge, die alle Abteilungen Tag für Tag leben und den Vorteil nutzen.
Eine Selbstverständlichkeit
Wenn man sich mit der Marke Simson Identifiziert, gibt es wohl kaum interesanntere Jobs.
Nichts!
Alles!
Den "Fans" auf Social-Media mal erzählen, wie mit Mitarbeitern umgegangen wird, nicht nur Show & Shine Videos veröffentlichen!!!
Leider nur nach Außen gut!
Untereinander Ausspielen wird von Geschäftsleitung gefördert!
Katastrophe!
Katastrophe!
Katastrophe!
Schlechte Leute werden geschätzt! Gute Leute haben von Anfang an verloren!
Betriebsklima ist nicht gerade das beste.
Arbeitszeiten sind gut und wenn man ein Anliegen hatte, wurde sich darum gekümmert.
Sehr gesplittet.
Ausbaufähig. (nicht bei allen)
Abwechslungsreiche Arbeit. Wenn es sein eigenes Hobby ist, wahrscheinlich sehr interessant.
So verdient kununu Geld.