16 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
16 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
11 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,8Weiterempfehlung: 69%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Dankbar hier arbeiten zu dürfen.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Langtuning ist der Arbeitgeber meiner Wahl. Es herrscht ein Gegenüber auf Augenhöhe. Meinem Eindruck nach sind die Arbeitgeber gewillt, dass jeder Mitarbeiter an dem Ort eingesetzt wird, der für ihn oder sie der Richtige ist. Das Betriebsklima ist von Fairness und Vertrauen geprägt. Grundsätzlich ist die individuelle Meinung eines jeden Mitarbeiters zu Betriebsthemen für die Vorgesetzten hörens- und beachtenswert.
Work-Life-Balance
Das Gleitzeitmodell ermöglicht einem jeden Mitarbeiter, seine Arbeitstag entsprechend der persönlichen Situation individuell zu gestalten. Dabei wird auch auf außerordentliche Ereignisse, wie familiäre Verpflichtungen etc. flexibel und großzügig reagiert und wenn möglich Rücksicht genommen.
Langtuning hat es mir ermöglicht, meinen Arbeitsrhytmus über mehrere Jahre hinweg so flexibel zu gestalten, dass ich ein Fernstudium machen konnte.
Karriere/Weiterbildung
Langtuning hat mein Engagement für die Firma immer angemessen honoriert und mir entsprechend meiner Leistungen mehr Verantwortung übertragen. Aus meiner Sicht ist dies eine optimale Voraussetzung um sich frei zu entfalten. Bei Langtuning wird gesehen und wertgeschätzt, wenn ein Mitarbeiter besonderen Einsatz zeigt.
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt ist grundsätzlich sehr gut. Es wird viel zusammen gelacht und ausgetauscht. Diese Kultur wird von der Unternehmensleitung aktiv gefördert, z.B. durch die Veranstaltung von Firmenfeiern, Firmenausflügen etc..
Wie in jedem Unternehmen gibt es auch hier in seltenen Fällen Konflikte. Diese werden aber konstruktiv gelöst und bestehen nicht über die Dauer hinweg.
Sticheleien oder Ausgrenzungen einzelner Mitarbeiter, Reden hinter dem Rücken u.s.w. gibt es hier nicht. Dies ist sicherlich eine Besonderheit von Langtuning.
Vorgesetztenverhalten
Meinem Eindruck nach sieht die Unternehmensführung einen jeden Mitarbeiter als wichtiger Bestandteil von Langtuning. Deutlich wird dies in dem Respekt und offenen Ohr, welche die Vorgesetzten ihren Mitarbeitern ggü. haben.
Mitarbeiterführung bedeutet bei Langtuning nicht Kommandieren und Kontrollieren, sondern den Mitarbeiter zur eigenen Mündigkeit in den eigenen Aufgaben zu führen: Meine Hand für mein Produkt. So kann jeder Mitarbeiter sich an seinem Arbeitsplatz individuell Entfalten und weiterentwickeln.
Kommunikation
Die Kommunikation ist auf Augenhöhe und die Hierarchie ist relativ flach. Herauszuheben ist, dass bei Langtuning vieles im Team entschieden wird und in diesem Entscheidungsprozess die Meinung eines jeden Mitarbeiters zählt.
Interessante Aufgaben
Langtuning bietet mir die Möglichkeit, neue Dinge und Produkte zu entwickeln. Dies entspricht meinem Interesse und meiner Liebe vom Detail.
Langtuning ist sicherlich ein Arbeitgeber, bei dem v.A. Freunde der Simsonszene und -technik besonders auf ihre Kosten kommen.
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Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Sehr guter Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Zusammenhalt die Arbeit und das Verständnis gegenüber Mitarbeitern
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kann nichts schlechtes sagen. Ich fühle mich sehr wohl.
Verbesserungsvorschläge
Bleibt so wie ihr seid. Ich will mal noch eins sagen. Was so manchmal geschrieben wird ist einfach nicht nicht nachvollziehbar. Wir haben super Mitarbeiter und sehr verständnisvolle Vorgesetzte .
Arbeitsatmosphäre
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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LangTuning, eine Firma wo man sich frühs freut auf Arbeit zu fahren!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Zur Arbeitsatmosphäre gibt es nicht viel beizufügen als TOP!
Man fühlt sich als Mitarbeiter wahrgenommen und wertgeschätzt.
Als Arbeitnehmer und Kollege möchte ich an dieser Stelle ein großes Danke aussprechen. Sowohl für meine Arbeitskollegen als auch an die Vorgesetzten für die tagtägliche Zusammenarbeit bin ich euch allen dankbar!
Work-Life-Balance
Selbst mit einer 40h Woche hat man genug Möglichkeiten, sein Privat Leben mit der Arbeit in Einklang zu bringen. Es gibt nur eine Schicht und gearbeitet wird von Montag bis Freitag. Durch die Gleitzeit kann man auch mal später zur Arbeit kommen oder Termine früh wahrnehmen. Alles in einem ist das Zeitmodell sehr modern und extrem Arbeitnehmer freundlich.
Gehalt/Sozialleistungen
Ich bin zufrieden mit meinem Gehalt.
Kollegenzusammenhalt
Bereits im Bewerbungsgespräch, wurde mir gesagt: „Wir reden miteinander und nicht übereinander“.
Bei dem Bewerbungsgespräch ist es am Ende nicht geblieben. Nach einem Probearbeitstag war mir klar, hier werden keine leeren Versprechungen gemacht, sondern alles genauso gelebt, wie man es nach außen demonstriert.
Der Kollegenzusammenhalt in dieser Firma ist etwas Besonderes. Es sind für mich schon lange keine Kollegen mehr, sondern Freunde.
Durch die enge Zusammenarbeit entsteht ein Familiäres Betriebsklima, welches den Arbeitsalltag eines jeden einzelnen nochmals um ein Vielfaches angenehmer macht als in herkömmlichen Firmen.
Umgang mit älteren Kollegen
Der respektvolle Umgang mit älteren Kollegen, sollte als selbstverständlich angesehen werden.
Vorgesetztenverhalten
Ich habe hier nur den Vergleich zu meiner alten Firma. Was ich aber sagen kann, ist, dass ich in der verhältnismäßig kurzen Zeit, die ich hier erst arbeite, mehr Lob und Wertschätzung genießen durfte als in meiner alten Firma die letzten 5 Jahre.
Die Vorgesetzten machen einen guten Job. Trotz ihres teils stressigen Arbeitsalltages haben sie immer ein offenes Ohr für die eigenen Mitarbeiter und stehen mit Rat und Tat zur Seite, um das Arbeiten in der Firma so attraktiv wie möglich zu gestalten.
Arbeitsbedingungen
Egal ob spezielles Werkzeug oder Vorschläge zur Verbesserung des Arbeitsplatzes, hier wird nicht um den heißen Brei geredet, sondern gehandelt. Qualitativ hochwertige Werkzeuge sind hier selbstverständlich!
Kommunikation
Die Kommunikation zwischen den Mitarbeitern und Vorgesetzten könnte nicht besser sein.
Vorschläge und Ideen werden im ganzen Team oder in den jeweiligen „Kreisen“ besprochen und auch umgesetzt.
Die Firma setzt auf flache Hierarchien, man fühlt sich untereinander verbunden und auf Augenhöhe .
Probleme (wenn es denn mal welche gibt) werden angesprochen und gemeinsam im Team wird dann nach einer Lösung gesucht, womit am Ende jeder zufrieden ist.
Interessante Aufgaben
Alles rund um Simson und Technik
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Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
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TOP Arbeitgeber und die besten Kollegen, die man sich wünschen kann!
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Regelmäßige Teamevents, flache Hierarchie und offener Austausch mit der Geschäftsleitung.
Schade, dass einige Bewertungen so schlecht sind, denn das spiegelt absolut nicht die Firma wieder!
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist super. Alle arbeiten Hand in Hand und wenn man Hilfe braucht ist immer jemand zur Stelle.
Kollegenzusammenhalt
Wie in der Überschrift schon erwähnt, hat man hier die besten Kollegen, die man sich wünschen kann. Jeder hat immer ein offenes Ohr und es macht echt richtig Spaß mit allen zusammen zu arbeiten.
Vorgesetztenverhalten
Anregungen oder Verbesserungsvorschläge werden ernst genommen und ggf. umgesetzt. Man kann sich mit jedem Anliegen an die Vorgesetzten wenden und es wird immer nach der bestmöglichen Lösung gesucht.
Arbeitsbedingungen
Die einzelnen Arbeitsplätze sind sehr gut ausgestattet, man arbeitet an flotten PC's und hat immer gutes Werkzeug zur Hand.
Kommunikation
Durch die festgelegten Meetings in jeder Abteilung ist man immer über alles informiert. Auch die Kommunikation untereinander klappt reibungslos.
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Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Meine Meinung zum Arbeitgeber LangTuning
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre bewerte ich als sehr gut. Im Gegensatz zu anderen Firmen gibt sich diese GmbH sehr große Mühe um alle Arbeitnehmer dieser Firma glücklich zu machen.
Work-Life-Balance
Viele Leute kennen es. Der Schlafrhythmus ist komplett durcheinander wegen den Schichten. Das Problem gehört in dieser Firma der Vergangenheit an. Es gibt nur eine Schicht und das ist die Frühschicht. Wer dennoch bisschen länger bei Frauchen/Mann im Bett liegen möchte kann das natürlich auch. Der Arbeitgeber stellt Frühschicht mit Gleitzeit zu Verfügung.
Ich finde das ist eine Super Sache um die Arbeit mit der Freizeit im Einklang laufen zu lassen.
Noch ein sehr toller und wichtiger Punkt: Nix Wochenende arbeiten !! :-)
Kollegenzusammenhalt
Als ich bei der Firma LangTuning angefangen habe, habe ich nicht nur neue Arbeitskollegen kennengelernt sondern auch Freunde in dieser Firma gefunden. Bei meinem Bewerbungsgespräch wurde mir ein Satz nahegelegt den ich auch im positiven Sinne bestätigen kann.
*Wir reden miteinander und nicht übereinander*
Umgang mit älteren Kollegen
Wir sind ein relativ junges Team aber es mangelt uns keineswegs an respektvollem Umgang mit unseren Mitmenschen.
Egal wie alt ein Kollege ist, jeder hat schon unterschiedliche Dinge erlebt und kann diese Erfahrungen teilen. Es wird Niemand auf sein Alter reduziert.
Vorgesetztenverhalten
In jeder Firma gibt es Regeln, so auch in dieser hier.
Diese Regeln einzuhalten bedarf es aber keiner großen Anstrengung. Der Chef ist sehr umgänglich und macht auch öfters mal ein Späßchen mit und ist dem Arbeitnehmer hin sehr aufgeschlossen und freundlich. In der Firma ist alles sehr familiär und man ist mit jedem per DU auch mit dem Alten. Wenn man Sorgen oder andere Sachen hat kann man immer das Gespräch mit dem Chef / anderen Vertrauensmitarbeitern suchen. Diese Beiden versuchen einem dann immer weiterzuhelfen.
Auf Arbeit sowie Privat schätze ich meine Vorgesetzten sehr und ich bin froh so eine tolle Führung in der Firma zu haben.
Arbeitsbedingungen
Die GmbH sorgt für eine gute Arbeitsumgebung. An Kaffee für die Mitarbeiter , gutes Werkzeug/ konventionelle Maschinen und ab und zu mal einen leckeren Bissen in der Gruppe wie zum Beispiel: Mittagessen (Grillen) mangelt es auf keinen Fall.
Ich bin sehr zufrieden!
Kommunikation
In Sachen Kommunikation wird in dieser Firma sehr viel Wert gelegt. Es gibt eine Arbeitsorganisation im Kreismodell d.h es wird sich in einem gewissen Zeitraum für eine gewisse Zeit zusammengesetzt und über neue oder bestehende Sachen im Team debattiert. Die Kommunikation unter den Arbeitskollegen empfinde ich als hervorragend.
Interessante Aufgaben
Interessante Aufgaben gibt es vom Keller bis unter das Dach. Vom Lager bis hin zur Produktion über das Ingenieurwesen. Man findet alles in der Firma, aber nur eine Sache vereint uns alle und zwar die Liebe zu Simson Mopeds und jegliche Art von 2Takt Fahrzeugen.
Ich beschreibe den Job als sehr interessant !
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Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
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Sehr zufrieden mit meinem abwechslungsreichen Job in einem angenehen Team.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich fühle mich bei LangTuning gut aufgehoben und gehe gern auf Arbeit. Ich habe das Gefühl, dass ich fair entlohnt werde und bin Zufrieden.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Schlechten Bewertungen bei Kununu, die entweder von Personen geschrieben wurden, die gegangen werden mussten, oder von völlig fremden Leuten stammen, die das Unternehmen in ein schlechtes Licht rücken wollen.
Verbesserungsvorschläge
Personalmangel und daraus resultierende Probleme in der Aufgabenverteilung bzw. bei der suche nach Vertretungen.
Arbeitsatmosphäre
Durch Kreisstruktur entsteht ein "Wir Gefühl" man ist Teil von etwas und nicht nur eine Nummer (Ich glaube, dass meine Vorredner diese Struktur nicht verstehen, oder nicht im Unternehmen Tätig sind/waren, denn die schlechten Bewertungen sind nicht gerechtfertigt)
Work-Life-Balance
Durch Frühschicht mit Gleitzeit und der Möglichkeit, auch spontan einen Weg zu erledigen, hat man selbst mit 40h/Woche genügend Möglichkeiten, seine Freizeit mit Aktivitäten zu planen.
Karriere/Weiterbildung
Interne und externe Weiterbildungen möglich. Wünsche werden gehört.
Kollegenzusammenhalt
Abteilungsübergreifend gut
Umgang mit älteren Kollegen
Gehört zur guten Erziehung und ist somit auch eine Selbstverständlichkeit.
Vorgesetztenverhalten
Auch hier möchte ich auf das Kreismodel verweisen.
Entscheidungen werden im Team getroffen, Vorgesetzte für. z.B. Abteilungen gibt es nicht.
Kommunikation
Wir reden miteinander, nicht übereinander.
Auch in der Kommunikation hat unser Kreismodel seine Vorzüge, die alle Abteilungen Tag für Tag leben und den Vorteil nutzen.
Gleichberechtigung
Eine Selbstverständlichkeit
Interessante Aufgaben
Wenn man sich mit der Marke Simson Identifiziert, gibt es wohl kaum interesanntere Jobs.
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Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
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Außendarstellung und Realität für Mitarbeiter wie Himmel und Hölle!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles!
Verbesserungsvorschläge
Den "Fans" auf Social-Media mal erzählen, wie mit Mitarbeitern umgegangen wird, nicht nur Show & Shine Videos veröffentlichen!!!
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Leider nur nach Außen gut!
Kollegenzusammenhalt
Untereinander Ausspielen wird von Geschäftsleitung gefördert!
Vorgesetztenverhalten
Katastrophe!
Arbeitsbedingungen
Katastrophe!
Kommunikation
Katastrophe!
Gleichberechtigung
Schlechte Leute werden geschätzt! Gute Leute haben von Anfang an verloren!
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Interessante Aufgaben
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Es ist nicht alles Gold was glänzt…
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Betriebsklima ist nicht gerade das beste.
Work-Life-Balance
Arbeitszeiten sind gut und wenn man ein Anliegen hatte, wurde sich darum gekümmert.
Kollegenzusammenhalt
Sehr gesplittet.
Vorgesetztenverhalten
Ausbaufähig. (nicht bei allen)
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreiche Arbeit. Wenn es sein eigenes Hobby ist, wahrscheinlich sehr interessant.
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Karriere/Weiterbildung
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
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Es wird mit zweierlei Maß gemessen. Diskrepanz zwischen dem, was der Einzelne sagt, und dem, was er letztlich tut!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
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Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Geiles Zeuch
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 16 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird LangTuning durchschnittlich mit 3,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5 Punkte). 73% der Bewertenden würden LangTuning als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 16 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Image und Work-Life-Balance den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 16 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich LangTuning als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.