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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter loben und Einsatz wertschätzen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 16 Mitarbeitern bestätigt.
Rabatte
Flexible Arbeitszeiten
Parkplatz
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Coaching
Gute Verkehrsanbindung
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Beteiligung
KantineRegelmäßige Teamevents, flache Hierarchie und offener Austausch mit der Geschäftsleitung.
Schade, dass einige Bewertungen so schlecht sind, denn das spiegelt absolut nicht die Firma wieder!
Der Zusammenhalt die Arbeit und das Verständnis gegenüber Mitarbeitern
Ich fühle mich bei LangTuning gut aufgehoben und gehe gern auf Arbeit. Ich habe das Gefühl, dass ich fair entlohnt werde und bin Zufrieden.
Kann nichts schlechtes sagen. Ich fühle mich sehr wohl.
Die Schlechten Bewertungen bei Kununu, die entweder von Personen geschrieben wurden, die gegangen werden mussten, oder von völlig fremden Leuten stammen, die das Unternehmen in ein schlechtes Licht rücken wollen.
Bleibt so wie ihr seid. Ich will mal noch eins sagen. Was so manchmal geschrieben wird ist einfach nicht nicht nachvollziehbar. Wir haben super Mitarbeiter und sehr verständnisvolle Vorgesetzte .
Den "Fans" auf Social-Media mal erzählen, wie mit Mitarbeitern umgegangen wird, nicht nur Show & Shine Videos veröffentlichen!!!
Personalmangel und daraus resultierende Probleme in der Aufgabenverteilung bzw. bei der suche nach Vertretungen.
Der am besten bewertete Faktor von LangTuning ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,6 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Wir sind ein relativ junges Team aber es mangelt uns keineswegs an respektvollem Umgang mit unseren Mitmenschen.
Egal wie alt ein Kollege ist, jeder hat schon unterschiedliche Dinge erlebt und kann diese Erfahrungen teilen. Es wird Niemand auf sein Alter reduziert.
Der respektvolle Umgang mit älteren Kollegen, sollte als selbstverständlich angesehen werden.
Gehört zur guten Erziehung und ist somit auch eine Selbstverständlichkeit.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von LangTuning ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,3 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Ich bin zufrieden mit meinem Gehalt.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,3 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Langtuning hat mein Engagement für die Firma immer angemessen honoriert und mir entsprechend meiner Leistungen mehr Verantwortung übertragen. Aus meiner Sicht ist dies eine optimale Voraussetzung um sich frei zu entfalten. Bei Langtuning wird gesehen und wertgeschätzt, wenn ein Mitarbeiter besonderen Einsatz zeigt.
Interne und externe Weiterbildungen möglich. Wünsche werden gehört.
