richtig. selbst ein bild machen.
Arbeitsatmosphäre
fairness und vertrauen seitens der firma fehlanzeige. betriebsklima dadurch im keller. ja. jeder soll sich sein eigenes bild machen. guter vorschlag. gott sei dank werden überall pflegekräfte gesucht und jeder kann schnell wieder abhauen
Kommunikation
in der chefetage wird gemauschelt. die niedere belegschaft vor vollendete tatsachen gestellt
Kollegenzusammenhalt
je nach kollege eben. ist wie überall. bis zum mobbing alles dabei
Work-Life-Balance
auf familie wird keine rücksicht genommen bei arbeitsplan. arbeitszeiten? viele von uns schieben eine menge überstunden vor uns her und auf wünsche wird nur selten eingegangen aus personalmangel. 4 wochenenden hintereinander arbeiten. sicher nicht ok
Vorgesetztenverhalten
keine nachvollziehbaren entscheidungen. fragen uns mitarbeiter über unsere kollegen aus
Interessante Aufgaben
einfluss auf die ausgestaltung des eigenen arbeitsbereiches hat man nicht und die arbeitsbelastung ist inzwischen enorm / überlastung
Umgang mit älteren Kollegen
es werden auch ältere eingestellt aber langjährige kollegen weder geschätzt noch gefördert
Arbeitsbedingungen
was nutzen neue pflegewägen wenn waschlappen fehlen für die grundversorgung der bewohner
Image
reden die mitarbeiter gut über die firma. es kommt darauf an wen man fragt und wer ehrlich antwortet
Karriere/Weiterbildung
zusagen zu weiterbildungen beim einstellungsgespräch werden danach wohl gern vergessen