Let's make work better.

Welches Unternehmen suchst du?
Kein Logo hinterlegt

Lansol 
Gmbh
Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 6 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Lansol die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 11 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Lansol
Branchendurchschnitt: IT

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Lansol
Branchendurchschnitt: IT

Die meist gewählten Kulturfaktoren

6 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    83%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    83%

  • Hohen Einsatz zeigen

    Work-Life BalanceTraditionell

    83%

  • Einsatz wertschätzen

    FührungModern

    67%

  • Einfach mal machen

    Strategische RichtungModern

    67%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Toller Zusammenhalt der Kollegen. Teamgeist wird von Vorgesetzten vorgelebt. Ingesamt muss ich sagen: Ich gehe Morgens gerne ins Büro ...ähmm Homeoffice.

5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Täglich kurze Arbeitsvorbesprechung und abends Nachbereitung im Team über Videocall..

5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Besser gehts nicht

4,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Mal kurzfristig Urlaub geht meistens, wenn nicht Personalengpässe durch Krankheit etc. Kollegen mit Schulpflichtigen Kindern haben Vorrang - ist ja verständlich.

5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

War immer korrekt und fair. Nö, da habe ich in anderen Betrieben schlimmeres erlebt.

4,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ich bin im UHD .... ja,..... UHD ist halt UHD. Aber es gibt immer mal Sonderaufgaben für die man sich melden kann.

Anmelden