Sparkurs bei den Mitarbeitern, kostspielige Reisen im Führungsbereich und Beratern
Gut am Arbeitgeber finde ich
Im Moment nicht so viel, außer dem Entgelt, was jedoch dem Chemietarif geschuldet ist.
Verbesserungsvorschläge
Sparmaßnahmen auch wirklich umsetzen.
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe Kollegin,
Lieber Kollege,
vielen Dank für Ihre Bewertung! Die aktuelle wirtschaftliche Situation stellt auch LANXESS vor große Herausforderungen. Die Entscheidungen, die Sie in Bezug auf Reisen und andere Maßnahmen ansprechen, verfolgen strategische Zwecke, die LANXESS helfen sollen, gestärkt aus dieser Phase hervorzugehen. Dienstreisen sind insgesamt stark reduziert worden und die wenigen unbedingt notwendigen Reisen mit der Auflage verbunden diese kostengünstig zu gestalten. Wir bedauern sehr, dass Sie dennoch aktuell das Gefühl haben, dass die Maßnahmen nicht ausreichend fair und transparent umgesetzt werden.
Wir möchten betonen, dass uns Fairness und Transparenz sehr wichtig sind. Es liegt uns am Herzen, mehr über Ihre Wahrnehmung zu erfahren, um besser verstehen zu können, wie wir als Arbeitgeber in dieser Situation unterstützend wirken können. Wir möchten Sie daher erneut ermutigen, den Kontakt unter career@lanxess.com zu uns aufzunehmen, damit wir Ihre persönlichen Erfahrungen detaillierter besprechen und gemeinsam eine Lösung finden können.
Liebe Grüße,
Ihr LANXESS-Team