3 Bewertungen von Bewerbern
3 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
- Stellenanzeige könnte man vielleicht klarer formulieren in Bezug auf fachliche Erwartungen und weitere Anforderungen wie Reisetätigkeit nicht erst im Zweitgespräch erwähnen
- Im Zweitgespräch wurde angeboten, auch im Nachgang noch Fragen stellen zu können - eine entsprechende E-Mail meinerseits wurde ignoriert
- Nach zwei Gesprächen hätte ich eine direkte Absage an mich als Bewerber besser gefunden, anstatt das wieder über die Recruiting-Firma laufen zu lassen
Im vorab sehr freundlicher Kontakt.
Beim Gespräch wurden Standardfragen zu Lebenslauf und Interessen gestellt.
Im Gespräch wurde schnell klar, dass etwas andere Fachkenntnisse gesucht waren und eine Absage schon absehbar.
Der Umgang war trotzdem bis zum Schluss (schriftliche Absage ca. eine Woche später) freundlich.