Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenFolgende Jobs könnten für dich interessant sein:
manu dextra GmbH
2024-12-20
Nürnberg
Vollzeit
DKFZ Deutsches Krebsforschungszentrum
2024-12-19
Heidelberg
Vollzeit
Miltenyi Biotec B.V. & Co. KG
2024-12-20
Bielefeld
Vollzeit
Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Wenn nötig länger bleiben und Wirtschaftlich handeln.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 31 Mitarbeitern bestätigt.
Kantine
Mitarbeiter-Events
Parkplatz
Flexible Arbeitszeiten
Diensthandy
Gesundheits-Maßnahmen
Firmenwagen
Mitarbeiter-Beteiligung
Betriebsarzt
Betriebliche Altersvorsorge
Internetnutzung
Essenszulage
Homeoffice
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Coaching
RabatteFlache Hierarchie, hohe Wertschätzung durch vorgesetzte, offene Kommunikation, gelebte soziale Verantwortung nach innen und nach außen,
kostenfreier sehr guter Mittagstisch
Das Vertrauen und die aktuell Stimmung
Ein in der Summe attraktiver Arbeitgeber. Zukunftsorientiert, wachstumsstark, modern - mit angenehmen Betriebsklima.
Nett und Freundlich.
die Produkte und die sozialen Leistungen
Leider werden einige Abteilungen personell nicht entsprechend dem wirtschaftlichen Wachstum aufgestockt. Forderungen und Hilferufe diesbezüglich werden gar nicht oder viel zu spät erhört, so dass selbst alteingesessenes, mit der Firma eigentlich fest verwurzeltes Personal hilflos resigniert und sich neu orientiert.
nicht zu hören.
nur noch profitgetrieben
total übertriebener 5S Wahn
Vergleichsweise restriktiver Umgang mit Arbeitszeit (verglichen mit Vertriebsmitarbeitern in anderen Unternehmen),
weiterhin sind die Möglichkeiten auch mal tageweise im Homeoffice zu arbeiten sehr begrenzt
Die Kernarbeitszeiten sind etwas lang aber in Projekten mit mehreren Leuten zu arbeiten kann ich das schon verstehen.
mehr Parkplätze
Ausbildung Werkstatt.
interne Kommunikation ist z.T. verbesserungswürdig, bestes Beispiel: Ausscheiden von Mitarbeitern wird i.d.R. nicht (oder sehr spät) „offiziell“ bekanntgegeben,
Gründung eines Betriebsrats unterstützen, Möglichkeit zum homeoffice für alle Mitarbeiter schaffen, Überstunden tageweise abbummeln können
Bei Neuerungen (z.B. IT) die Mitarbeiter frühzeitiger schulen und einweisen. Im Allgemeinen wunschlos glücklich
Der am besten bewertete Faktor von LASER COMPONENTS Germany ist Kollegenzusammenhalt mit 4,5 Punkten (basierend auf 12 Bewertungen).
Nach wie vor eines der besten Teams in meiner gesamten beruflichen Laufbahn.
In der Pandemie gut, jetzt besser als je zuvor
Wie zuvor, in meiner Gruppe toll, allgemein aber auch ganz gut.
Nette Kollegen, guter Zusammenhalt, sehr geringe Fluktuation.
Super Team - Einer für Alle, Alle für Einen
Der am schlechtesten bewertete Faktor von LASER COMPONENTS Germany ist Karriere/Weiterbildung mit 3,4 Punkten (basierend auf 12 Bewertungen).
mir wurden keinerlei Weiterbildungsmaßnahmen angeboten. Auch auf Nachfrage keine Reaktion. Mitarbeiterentwicklung hat bei LC keinen Stellenwert. Das Abstellgleis lässt grüßen.
Inhouse-Schulungen finden statt jedoch ohne Nachweise oder Zertifikate die einem wo anders was bringen
Für eine Outlook- oder Excel- Schulung ausstempeln müssen (sprich: Freizeit statt Arbeitszeit) ist, vorsichtig ausgedrückt, ein eher befremdlicher Ansatz
Habe bisher keine Weiterbildung angeboten bekommen bzw. einen karriereplan mit meiner Führungskraft besprochen.
