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Bewertung

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Ein paar Jahre hält man aus.

2,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Firmenevents
Prämienzahlungen sowie 13. Gehalt
Der Umgang der Vorgesetzten mit den MAs in der Produktion

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Intransparenz
Gehaltsstruktur
Ausbildung neuer Fachkräfte

Verbesserungsvorschläge

Ausbildung der Azubis ist ne reine Katastrophe. Die Geschäftsführung sieht jedoch nicht das hier nichts gescheites nachkommt.

Beim Gehalt könnte durchaus mehr gehen.

Arbeitsatmosphäre

Ist mit den meisten Kollegen und Vorgesetzten gut, jedoch wird viel zu viel getratscht

Kommunikation

Unter Kollegen und Vorgesetzten gut, jedoch nicht mit der Geschäftsführung

Kollegenzusammenhalt

Man muss sich seine Leute schon suchen. Der Rest redet hinterm Rücken und tratscht.

Work-Life-Balance

Hier hat sich was getan. Mit der 38h Woche und jeden zweiten Freitag frei. Wer nicht gern in zwei Schichten arbeiten geht sollte das Unternehmen jedoch meiden.

Vorgesetztenverhalten

Man begegnet sich eigentlich auf Augenhöhe, Verbesserungsvorschläge werden umgesetzt und entlohnt, außer von der Geschäftsführung

Interessante Aufgaben

Nur wenn Neuteile kommen. Sonst immer wiederkehrende Baugruppen.

Gleichberechtigung

Alle sind gleich, einige sind Gleicher.

Umgang mit älteren Kollegen

Viele älter Mitarbeiter und der Nachwuchs taugt nichts. Nur wird es das wahrscheinlich in den meisten Unternehmen geben

Arbeitsbedingungen

Arbeitsbedingungen sind gut. Es wird auch mit der Zeit gegangen.

Gehalt/Sozialleistungen

Es hat sich etwas getan, es ist aber definitiv mehr möglich. Quartalsprämien sind gut jedoch völlig intransparent und nicht nachzuvollziehen.
Das Gehaltgefüge versteht kein Mensch. Es ist teilweise sehr ungerecht. Inkompetente Mitarbeiter bekommen annähernd das gleiche Gehalt wie diejenigen, welche der Firma oft den Allerwertesten retten.

Image

Die MA gehen, der Durchschnitt bleibt.

Karriere/Weiterbildung

Wenn man hier keinen Druck ausübt sind Weiterbildungsmöglichkeiten nicht gegeben. Auf der Karriereleiter nach Oben ? Nein.

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