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Jetzt Profil vervollständigen13 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
5 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 4 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Die Mitarbeiter waren das einzig positive.
Wurde alles gut oben in die Punkte geschrieben.
Behandelt eure Mitarbeiter wie Menschen, nicht wie Produkte. Gesundheitlich kanns jeden mal schlimm erwischen, auch die Geschäftsleitung.
Da feag ich mich müsstet ihr eure Firma dann jemandem schenken bzw selbst austreten weil ihr ne Zeit lang krank seit?
Ihr kündigt ja Mitarbeiter wenn sie mal was ernstes haben sollten.
Anfangs war die Atmo gut, allerdings gings seit Covid stark bergab. Insbesondere nachdem man Kollegen die auf Intensivstation landeten am zweiten Tag nach ihrer Rückkehr entlassen hat.
Zu Corona Zeiten wurde ein Technischer Leiter entlassen, das war so ziemlich die stressigste Zeit, denn wenn ein anderer Techniker die Arbeit verteilt wird diese logischerweise nicht komplett gleichmäßig verteilt.
11 stunden am Tag waren zu der Zeit normal.
Zertifizierungen zu machen geht immer. Hilft allerdings auch beiden, Firma und Mitarbeiter
Sehr geringes Gehalt, Bonis werden unterschlagen.
Lasst euch alles unbedingt schriftlich geben.
Hah
Sehr Abteilungsabhängig.
Techniker sowie Technikleiter hatten Ihren Rücken gegenseitig. Auch dr Vertrieb und die Techniker hatten guten Zusammenhalt.
Andere Abteilungen (eig hauptsächlich die Geschäftsführung) wirkten als würden sie Techniker als Last sehen. Manchmal kam man sich dadurch wie ein Werkzeug vor was funktionieren muss.
Siehe oben, man wird gekickt alter is hierbei egal. (Und das obwohl es Mitarbeiter gibt/gab die kürzer im Betrieb waren)
Ohne Worte.
Langjährige Mitarbeiter werden wegen Covid direkt nach Genesung entlassen,
Versprochene Boni und Gewinnanteile werden nicht ausgezahlt (trotz mündlicher Bestätigung)
Auch Familienväter wurden gnadenlos gekickt, schade nur wenn dann der letzte Epson zert. Techniker auch geht.
Die Firma rannte sehr schnell wieder zum Familienvater, da die Kündigung "ja ein Fehler gewesen und ausversehen gewesen sei"
Als Druckertechniker macht man sich hier mit der Zeit den Körper kaputt, ist aber relativ normal
Kommunikation funktionierte eigentlich fast immer gut
Huh? Ich glaub hier wird jeder unterschiedlich behandelt. Besonders der Logistiker wurde eigentlich permanent fertig gemacht
Als Techniker wars echt abwechslungsreich.
Hat aber meist mit der Branche und den Kunden zu tun und ned wirklich mit der Firma
Flache Hierarchien, hohes Maß an Mitsprache. Möglichkeit von Einzelbüro‘s.
Kein Essenszuschuss. Bürogebäude mit dem ÖPNV schlecht zu erreichen.
Ich würde eine weiter Verbesserung der Darstellung des Unternehmens nach Aussen und Innen begrüßen. Auch eine schnellere Besetzung von freien Stellen, wäre wünschenswert.
Gutes Betriebsklima. Offene Kommunikation mit den Vorgesetzten.
Ich persönlich finde es sehr schade, dass Kollegen die selbst das Unternehmen verlassen haben, am Ende sich negativ äussern. Vorher aber nicht beigetragen haben.
Es wird Urlaub auch kurzfristig genehmigt. Auf Bedürfnisse der Familie wird Rücksicht genommen. Arbeitszeiten halten sich an die Kernzeiten.
Weiterbildung der Mitarbeiter wird gefördert und ist auch gewünscht.
Die Gehälter sind zufriedenstellend und in meinen letzten 15 Jahren immer pünktlich überwiesen worden. Es könnte zwar immer etwas mehr sein, aber Eigeninitiative und Einsatz wird auch entlohnt.
Der Umweltgedanke ist vorhanden. Es wurde die Produktpalette sehr stark auf CO/2 neutrale Tintensysteme ausgelegt.
Könnten manche Kollegen daran arbeiten. Ist aber meckern auf hohem Niveu
Es werden auch ältere Mitarbeiter/-innen eingestellt. Es steht die soziale Kompetenz im Vordergrund. Eine Weiterbildung wird forciert und bestehende Erfahrungen geschätzt.
Alles ok. Aber jeder kann an sich Arbeiten.
Es wurde in den letzten Jahren viel modernisiert, renoviert und teilweise neu gebaut.
Der gegenseitige Austausch wird auf allen Ebenen gepflegt.
Es wird jeder gleich behandelt
Die Arbeiten sind gerecht aufgeteilt. Als sehr positiv kann ich den direkten Einfluss auf meine Tätigkeit und deren Weiterentwicklung sehen.
Man hat seinen Freiraum, wird allerdings versucht so gut wie es geht zu kontrollieren
Arbeitszeitregelung für den Kundendienst verbessern
Einheitliche Gehaltspakete und und Gehaltserhöhungen
Viel wird von der Firmenseite aus nicht getan, allerdings fallen nur selten Überstunden an Übernachtungen auch nicht. Viel Druck wird nicht gemacht
Im Interesse der Firma wird einiges an Lehrgängen geboten.
Muss individuell verhandelt werden, Urlaubstage bei jedem Mitarbeiter unterschiedlich, Firmenwagen darf privat benutzt werden
Auch als Branchenkenner sind keine 3000€ Brutto drinn!
Rauchen ist ein no go
Man hilft sich gegenseitig Mals per Telefon
Viel Dummschwätzerei
Jeder bewahrt Informationen für sich, komplizierte Unternehmensabläufe
Durch aus interessantes Gesamtpaket im Bereich IT und Büro System Technik
Saubere Büroräume.
Siehe oben.
Man müsste die komplette Führungsetage austauschen.
Nette Kollegen, die einem aber manchmal in den Rücken fallen.
Alle Ex Kollegen sind nicht von der Führung angetan.
Kein Homeoffice. Arbeitszeiten nur sehr bedingt flexibel.
Nur Schulungen die der Firma direkt etwas bringen und notwendig sind.
Mittelmässige Bezahlung. Dreizehntes Monatsgehalt.
Nicht bekannt dass so etwas in dieser Firma existiert.
Kollegen sind nur nett wenn es ihnen persönlich etwas bringt.
Mehrheitlich ältere Mitarbeiter über 50. Sogar über 60.
Vorgesetzte sind extrem egoistisch. Benefits der Mitarbeiter welche von den vertretenen Firmen kommen werden in die eigene Tasche gesteckt, statt sie weiterzugeben.
Angenehmes Klima.
Wichtige Dinge werden teilweise nicht weitergegeben.
Zum Gehalt kann ich nichts sagen aber es gab schon Frauen in Führungspositionen.
Drucker reparieren kann manchmal interessant sein. Ansonsten strikter Verkauf.
Modernisierung der Ausstattung nach vielen Jahren endlich begonnen.
Keine Aufstiegs Chancen, Führungskräfte waren Neueinstellungen Incognito.
Regelmäßige Weiterbildung anbieten, respektvollen Führungsstil einführen, Arbeitsbedingungen verbessern wie Fahrzeugflotte der Techniker BMW-Dacia-Gefälle,
Wegezeit zum Kunden keine Arbeitszeit.
Häufig respektlos.
Besonders loyale anpassungfähige Mitarbeiter wurden bbevorzugt.
Entstehen aus der Entwicklung der IT.
bietet lediglich einen Arbeitsplatz
Siehe entsprechende Kritikpunkte
Mehr auf die Mitarbeiter eingehen
Faire Behandlung
Faire und angemessene Entlohnung
Karrierechancen ermöglichen
Das Betriebsklima war durchgehend mangelhaft aufgrund der, wie oben bereits erläutert, unehrlichen Kollegen. Nach einiger Zeit wusste man zwar, mit wem man ein ehrliches Wort, ohne schlechte Gedanken, wechseln konnte, doch dies verbesserte die Gesamtsituation nicht.
Die Arbeitszeiten halten sich im Rahmen und auch Urlaub wurde nur in den seltensten Fällen verweigert.
Karrierechancen oder gar -sprünge sollte man in diesem Unternehmen nicht erwarten. Dies habe ich bei keinem der angestellten Mitarbeiter erlebt. Zudem wird hierauf vom Unternehmen auch nur wenig Wert gelegt.
Über die Kollegen lässt sich keine einheitliche Bewertung schreiben, da die eine Hälfte zusammenhält und sehr kollegial ist, die andere jedoch eher im Gegenteil handelt. Dies bedeutet, dass man oft bespitzelt wird und die entsprechenden Informationen hinterrücks an die Geschäftsleitung zu deren Gunsten verkauft werden. Dies erschwerte die Zusammenarbeit sowie das Vertrauen erheblich.
Ältere Kollegen wurden zwar keine eingestellt, doch konnte ich auch keine Benachteiligung solcher feststellen.
Auf Verbesserungsvorschläge wurde nicht bzw. nur mangelhaft eingegangen. Oft wurden diese rasch mit unsinnigen Argumentationen entkräftet. Anweisungen wurden erteilt, wobei auch hier die Rücksichtnahme auf die entsprechenden Mitarbeiter zu wünschen übrig lies.
Die EDV war nicht die Beste, jedoch für den Zweck der Arbeit ausreichend. Neuanschaffungen wurden jedoch leider von Seiten der Geschäftsleitung oft verneint aufgrund der Kosten.
Auch bei der Kommunikation untereinander sowie von Seiten der Geschäftsführung wurde gespart. Dies wirkte sich leider oft auch auf die Arbeit aus. Eigenes Tätigwerden, in Form von Nachfragen, stand an der Tagesordnung.
Das Gehalt war alles in allem unterdurschnittlich. Lohnwünsche stießen leider nur zu oft auf taube Ohren.
Auf Gleichberechtigung wird leider nicht Rücksicht genommen. Einige Kollegen haben deutliche Vorteile (z.B. bei Neuanschaffungen, Aufgabenfeld, Respekt, etc.) genossen, andere nicht.
Die Arbeit, die ich zugeteilt bekommen habe, war alles in allem für mich befriedigend. Man bekommt zum Teil auch Tätigkeiten angeordnet, die nicht zum eigenen Aufgabenfeld gehören. Damit sollte man hier leben können.
Ein langfristig gesicherter Arbeitsplatz .
Gehaltserhöhungen sind immer willkommen :-)
Nichts
Keine bzw. schlechte Kommunikation, Das verhalten der vorgesetzten gegenüber den Mitarbeitern.
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