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LaserHOST, 
Hostdruckersysteme 
und 
Schulung 
Vertriebs 
GmbH
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Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,0
kununu Score12 Bewertungen
100%100
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,3Gehalt/Sozialleistungen
    • 2,8Image
    • 2,7Karriere/Weiterbildung
    • 3,2Arbeitsatmosphäre
    • 2,7Kommunikation
    • 3,1Kollegenzusammenhalt
    • 3,3Work-Life-Balance
    • 2,7Vorgesetztenverhalten
    • 3,8Interessante Aufgaben
    • 3,3Arbeitsbedingungen
    • 2,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,1Gleichberechtigung
    • 3,1Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
LaserHOST, Hostdruckersysteme und Schulung Vertriebs
Branchendurchschnitt: Elektro/Elektronik

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter fördern und Einsatz wertschätzen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
LaserHOST, Hostdruckersysteme und Schulung Vertriebs
Branchendurchschnitt: Elektro/Elektronik
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 12 Mitarbeitern bestätigt.

  • DiensthandyDiensthandy
    92%92
  • FirmenwagenFirmenwagen
    83%83
  • ParkplatzParkplatz
    83%83
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    50%50
  • HomeofficeHomeoffice
    42%42
  • InternetnutzungInternetnutzung
    42%42
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    33%33
  • CoachingCoaching
    25%25
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    8%8

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Flache Hierarchien, hohes Maß an Mitsprache. Möglichkeit von Einzelbüro‘s.
Man hat seinen Freiraum, wird allerdings versucht so gut wie es geht zu kontrollieren
Bewertung lesen
Modernisierung der Ausstattung nach vielen Jahren endlich begonnen.
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Saubere Büroräume.
bietet lediglich einen Arbeitsplatz
Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Kein Essenszuschuss. Bürogebäude mit dem ÖPNV schlecht zu erreichen.
Arbeitszeitregelung für den Kundendienst verbessern
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Keine Aufstiegs Chancen, Führungskräfte waren Neueinstellungen Incognito.
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Siehe oben.
Siehe entsprechende Kritikpunkte
Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Ich würde eine weiter Verbesserung der Darstellung des Unternehmens nach Aussen und Innen begrüßen. Auch eine schnellere Besetzung von freien Stellen, wäre wünschenswert.
Einheitliche Gehaltspakete und und Gehaltserhöhungen
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Regelmäßige Weiterbildung anbieten, respektvollen Führungsstil einführen, Arbeitsbedingungen verbessern wie Fahrzeugflotte der Techniker BMW-Dacia-Gefälle,
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Man müsste die komplette Führungsetage austauschen.
Mehr auf die Mitarbeiter eingehen
Faire Behandlung
Faire und angemessene Entlohnung
Karrierechancen ermöglichen
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Interessante Aufgaben

3,8

Der am besten bewertete Faktor von LaserHOST, Hostdruckersysteme und Schulung Vertriebs ist Interessante Aufgaben mit 3,8 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).


Die Arbeiten sind gerecht aufgeteilt. Als sehr positiv kann ich den direkten Einfluss auf meine Tätigkeit und deren Weiterentwicklung sehen.
4
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Durch aus interessantes Gesamtpaket im Bereich IT und Büro System Technik
4
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Entstehen aus der Entwicklung der IT.
5
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Die Arbeit, die ich zugeteilt bekommen habe, war alles in allem für mich befriedigend. Man bekommt zum Teil auch Tätigkeiten angeordnet, die nicht zum eigenen Aufgabenfeld gehören. Damit sollte man hier leben können.
Was Mitarbeiter noch über Interessante Aufgaben sagen?

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

2,3

Der am schlechtesten bewertete Faktor von LaserHOST, Hostdruckersysteme und Schulung Vertriebs ist Gehalt/Sozialleistungen mit 2,3 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


Die Gehälter sind zufriedenstellend und in meinen letzten 15 Jahren immer pünktlich überwiesen worden. Es könnte zwar immer etwas mehr sein, aber Eigeninitiative und Einsatz wird auch entlohnt.
3
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Muss individuell verhandelt werden, Urlaubstage bei jedem Mitarbeiter unterschiedlich, Firmenwagen darf privat benutzt werden
Auch als Branchenkenner sind keine 3000€ Brutto drinn!
2
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Mittelmässige Bezahlung. Dreizehntes Monatsgehalt.
Das Gehalt war alles in allem unterdurschnittlich. Lohnwünsche stießen leider nur zu oft auf taube Ohren.
Was Mitarbeiter noch über Gehalt/Sozialleistungen sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,7

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,7 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).


Weiterbildung der Mitarbeiter wird gefördert und ist auch gewünscht.
4
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Im Interesse der Firma wird einiges an Lehrgängen geboten.
3
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Nur Schulungen die der Firma direkt etwas bringen und notwendig sind.
Karrierechancen oder gar -sprünge sollte man in diesem Unternehmen nicht erwarten. Dies habe ich bei keinem der angestellten Mitarbeiter erlebt. Zudem wird hierauf vom Unternehmen auch nur wenig Wert gelegt.
Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • LaserHOST, Hostdruckersysteme und Schulung Vertriebs wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Elektro/Elektronik schneidet LaserHOST, Hostdruckersysteme und Schulung Vertriebs schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeitenden LaserHOST, Hostdruckersysteme und Schulung Vertriebs als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 12 Bewertungen schätzen 17% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei LaserHOST, Hostdruckersysteme und Schulung Vertriebs als eher modern.
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