Früher war hier alles besser!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich habe eine sehr gute Ausbildung erfahren. Diese liegt allerdings auch einige Jahre zurück. Die Kollegen waren immer hilfsbereit und zuverlässig!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Bezahlung
Führungspersonal
fehlende Anerkennung und Wertschätzung
Verbesserungsvorschläge
Anerkennung, Wertschätzung und faire Entlohnung für die verbleibenden Kollegen.
Offene Kommunikation damit die Kollegen über mögliche Maßnahmen etc nicht zuerst von Extern informiert werden.
Weniger Selbst-Beweihräucherung, mehr auf die Bedürfnisse und Ideen der Mitarbeiter eingehen!
Arbeitsatmosphäre
... war früher deutlich besser. Zuletzt nur noch großer Unmut allerseits. Angst vor Kündigung, Unverständnis für Entscheidungen. Müde von neuen Umstrukturierungen und neuen Ideen.
Kommunikation
... ist stark abhängig von der Führungskraft. Praktisch ist, dass man ohnehin alles über den Flurfunk oder von Extern erfährt. Von kleinen unwichtigen Infos bis hin zu Namen zu anstehenden Kündigungen.
Auch jetzt als Externer erfährt man noch immer Dinge bevor es die Belegschaft weiß.
Kollegenzusammenhalt
... ist das einzige, das mich so lange dort gehalten hat. Viele tolle Kollegen auf die man sich immer (abteilungsabhängig) verlassen kann.
Work-Life-Balance
... ist grundsätzlich nicht schlecht. Geleistete Überstunden konnten oftmals zeitnah mit Freizeit ausgeglichen werden.
Gelegentlich stand aber auch mal spontane Mehrarbeit auf dem Plan, weil andere Führungskräfte das so wünschten.
Vorgesetztenverhalten
... war ebenfalls früher deutlich besser. Damals hätte ich volle fünf Sterne vergeben. Zuletzt leider nicht mehr. Definitiv einer der Kündigungsgründe für mich.
Aber was will man auch nach zig Umstrukturierungen und Personalwechseln noch erwarten?
Interessante Aufgaben
Aufgaben waren immer interessant und man hatte einen gewissen Freiraum um diese zu lösen. Mit der Zeit aber auch gerne mal zunehmender Unmut, weil sinnfreie Entscheidungen getroffen wurden oder Projekte in neue übergingen ohne jemals abgeschlossen zu sein. Technische Ansprechpartner wurden außen vor gelassen und mussten danach Unmögliches möglich machen.
Gleichberechtigung
Ich habe hier keine Diskriminierung erfahren und konnte das auch bei anderen Kollegen nicht beobachten.
Wer allerdings verwandt, verschwägert oder befreundet mit der Geschäftsleitung ist, hat hier deutliche Vorteile bezüglich neuen Aufgabengebieten, Führungspositionen etc...
Andere kommen gern auf das Abstellgleis, wenn diese nicht mehr "benötigt" werden.
Umgang mit älteren Kollegen
... war meiner Meinung nach immer in Ordnung!
Arbeitsbedingungen
In der Vergangenheit würde ich das ebenfalls als einwandfrei betiteln. Ordentliche Hardware und es fehlte an nichts. Irgendwann begann der Extreme Sparkurs - während andere Abteilungen das Geld zum Fenster hinaus werden.
Großraumbüros - viele Vorteile, aber eben auch sehr viele Nachteile.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Alles für die Außendarstellung. Jede Kleinigkeit muss auf Social Media geteilt werden.
Gehalt/Sozialleistungen
... ist für den IT-Bereich miserabel - selbst für lokale Verhältnisse im Münsterland! Andere Abteilungen klagen auch seit Jahren. Ständig wird man vertröstet. Nach der Ausbildung automatische Anpassungen, die man nicht schriftlich zugesichert bekommt und nach Belieben auch ausgesetzt werden. Man bekommt zu hören, dass es in anderen Firmen genauso sei. Kann ich aus eigener Erfahrung inzwischen nicht bestätigen! Jahrelange Versprechungen zu Gehaltsbändern, Einstufungen etc...
Auch wenn es dort niemand hören will, man verdient DEUTLICH besser bei anderen Firmen in der Umgebung.
Image
Wie so einige zuvor schon schrieben: Außen hui, Innen pfui!
Besser kann man es leider nicht mehr beschreiben. Es wird kontinuierlich und mit aller Kraft an der Außendarstellung gearbeitet. Externe Berater für neue Buzzwords in jeglichen Rund-Mails. Keiner konnte sich jemals mit #one identifizieren.
Der Mitarbeiter bleibt leider zurück und kann sich zunehmend nicht mehr mit der Firma identifizieren.
Karriere/Weiterbildung
Meine eigene Ausbildung kann ich nur mit fünf Sternen bewerten! Das lag sicher an vielen kompetenten Kollegen aus unterschiedlichen Bereichen.
Abzug gibt es allerdings für Weiterbildungen, denn diese werden nur bedingt gefördert.