Basierend auf Daten aus 51 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Laudert die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 85 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
51 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
FührungTraditionell
FührungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Entscheidungen werden getroffen um sie wieder zu revidieren
die Kollegen untereinander sind super, leider werden es immer weniger
kpl. aus dem Gleichgewicht geraten
kann man nicht ernst nehmen, da werden Zusagen getroffen, die anschl. wieder von der Geschäftsführung abgeschmettert werden, warum hat man dann solche Positionen geschaffen, wenn die eh nicht entscheiden dürfen
teilweise ja, meistens aber immer das gleiche
aufgrund der Entlassungswellen liegen die Nerven blank