Es war einmal ..... Laudert spielt nicht mehr in der 1. Liga
Gut am Arbeitgeber finde ich
im Moment fällt es mir schwer hier überhaupt etwas zu schreiben, die Kollegen untereinander sind eine tolle Einheit.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
man weiß einfach nicht mehr wem man etwas glauben kann, da wurde so oft die Ausrichtung verändert, dass niemand mehr weiß in welche Richtung es gehen soll. Ein Bereich soll kpl. aufgelöst werden und hier geht man mit den verdienten Mitarbeiten unterirdisch um, das hat niemand verdient. Von vielen freigestellten Kollegen hat man gehört wie die Gespräche geführt wurden, ich will nicht näher darauf eingehen. Mein Tipp: Habt Respekt vor den Menschen, die Euch jahrelang blind unterstützt haben, sucht sorgfältig Mitarbeiter oder Mitarbeiterinnen aus bevor Ihr sie auf eine Führungs-Position setzt, die Person sollte auch in der Lage sein Menschen führen zu können.
Verbesserungsvorschläge
sucht doch mal Kollegen aus, die einen Bereich führen, die auch fachlich wissen worauf es ankommt und die mit Menschen umgehen können. Es gibt so viel Potenzial in den Reihen, was einfach nicht gesehen wird
Arbeitsatmosphäre
aufgrund der Entlassungswellen liegen die Nerven blank
Kommunikation
Entscheidungen werden getroffen um sie wieder zu revidieren
Kollegenzusammenhalt
die Kollegen untereinander sind super, leider werden es immer weniger
Work-Life-Balance
kpl. aus dem Gleichgewicht geraten
Vorgesetztenverhalten
kann man nicht ernst nehmen, da werden Zusagen getroffen, die anschl. wieder von der Geschäftsführung abgeschmettert werden, warum hat man dann solche Positionen geschaffen, wenn die eh nicht entscheiden dürfen
Interessante Aufgaben
teilweise ja, meistens aber immer das gleiche
Umgang mit älteren Kollegen
die werden gerade zum Großteil vor Entscheidungen gestellt, gehen oder einen Job übernehmen in dem sich nicht jeder wohlfühlt
Arbeitsbedingungen
kann man nicht meckern, geht aber noch besser
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umweltaspekte werden sicherlich berücksichtigt, Sozialbewusstsein sehe ich nicht
Gehalt/Sozialleistungen
unterirdische Gehälter, kein Inflationsausgleich, es gibt keine Tarifverträge
Image
es war mal mit der beste Arbeitgeber am Ort. Wenn man es mit Fußball vergleichen will ist das Unternehmen abgestiegen
Karriere/Weiterbildung
das finde ich am schlimmsten, ein Teil der Vorgesetzten hat keine Ahnung und die wollen dann den hochqualifizierten Kollegen erklären wie der Job funktioniert, unfassbar. Zudem wird nicht ansatzweise darauf geachtet ob die Vorgesetzten in der Lage sind Menschen führen zu können. Unter solchen Führungskräften kann man nicht arbeiten