Persönliche Erfahrung
Gut am Arbeitgeber finde ich
Den Feierabend
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es wird fürs nichts Verantwortung übernommen und immer schön nach unten treten.
Verbesserungsvorschläge
In der Realität ankommen
Arbeitsatmosphäre
Trister Alltag.
Kommunikation
Man muss sich selber Informationen reinholen. Wenn man erfährt ist n
Kollegenzusammenhalt
Zusammenhalt ist nicht erwünscht!
Work-Life-Balance
Jeden Sommer sind Überstunden angesagt plus Samstag arbeiten! Es gehen immer mehr Leute und es muss von ganz wenigen aufgefangen… von work Life Balance kann es keine Rede sein
Vorgesetztenverhalten
Stehst bemüht. Die Vorgesetzten werden Käufer gewechselt als man sich die Namen merken kann
Interessante Aufgaben
Man hat da sowieso kein mit Sprache recht
Gleichberechtigung
Wenn man zu den Lügner gehört. Wird man gut behandelt
Umgang mit älteren Kollegen
Der Job ist anstrengend man sollte auch mit 65, 120 Prozent geben können und das am besten 10 Stunden am Tag und 6 mal die Woche
Arbeitsbedingungen
Dreckig! Veraltet! Am besten man erfühlt alle Wunschbedienung die nicht realistisch sind
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nichts davon mit bekommen
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt variiert sehr stark. Es heißt zwar Leistungsgerechte Bezahlung. Nur keiner sagt einem dass man auch für zwei arbeiten soll!
Image
Sehe Internet
Karriere/Weiterbildung
Man soll am besten jede Maschine ohne Lehrgänge sofort beherrschen sonst bekommt man dumme Kommentare zu hören!
Arbeitgeber-Kommentar
Vielen Dank für Ihr Feedback und Ihre offene Bewertung. Mit dem neuen Führungsteam im Bereich Betrieb/Produktion CB haben wir einen wichtigen Schritt gemacht, um den Produktionsstandort in Weilerswist und die langfristige Sicherung der Arbeitsplätze weiter zu stärken. Uns ist bewusst, dass diese Veränderungen für das Team herausfordernd sind und wir schätzen alle, die sich pro-aktiv einbringen und bereit sind, Veränderungen mitzugestalten. Organisatorische Umstrukturierungen bringen oft Unruhe mit sich, sind aber notwendig, um Prozesse effektiver zu gestalten. Unser Ziel ist es, alle Mitarbeitenden auf diesem Weg mitzunehmen und eine offene, unterstützende Arbeitskultur zu fördern. Ihre Rückmeldung hilft uns, weiter an diesen Zielen zu arbeiten und wir danken Ihnen für Ihr Engagement.