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LAUFEN 
GmbH
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,2
kununu Score24 Bewertungen
100%100
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,2Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,6Image
    • 3,2Karriere/Weiterbildung
    • 3,4Arbeitsatmosphäre
    • 3,2Kommunikation
    • 3,6Kollegenzusammenhalt
    • 3,4Work-Life-Balance
    • 3,3Vorgesetztenverhalten
    • 3,5Interessante Aufgaben
    • 3,3Arbeitsbedingungen
    • 3,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,7Gleichberechtigung
    • 3,7Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
LAUFEN
Branchendurchschnitt: Handel

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
LAUFEN
Branchendurchschnitt: Handel
Unternehmenskultur entdecken

BÄDER FÜRS LEBEN

Wer wir sind

Seit 1892 gestaltet der Schweizer Hersteller LAUFEN Badwelten für Körper und Seele. Das Unternehmen steht heute für ganzheitliche Badezimmerkultur mit Fokus auf Nachhaltigkeit, exzellentes Design, Innovation und Technologieführerschaft, die einer langen Tradition hochwertiger Handwerkskunst entspringt. LAUFEN verfolgt die Vision vom Bad als Lebensraum, daher zeigen die umfassenden Lösungen eine innovative, einzigartige und ansprechende Ästhetik – von den Keramiken und Armaturen über die Bade- und Duschwannen, Möbel, Spiegel und Accessoires bis hin zu den Installationssystemen.

Der Hauptsitz von LAUFEN befindet sich in Laufen, einer Stadt ganz in der Nähe von Basel. Das Unternehmen produziert in sechs eigenen Produktionsstätten in Mitteleuropa seine Keramiken, Armaturen und Mineralgussprodukte. Zum Leitbild von LAUFEN gehört die Übernahme der Verantwortung für die wirtschaftlich, sozial und ökologisch nachhaltige Entwicklung aller Generationen. Damit das gute Gefühl von Reinheit und Geborgenheit unbeschwert genossen werden kann, konzipiert LAUFEN seine Produkte so klimafreundlich, umweltschonend und sozialverträglich wie möglich – von der Materialauswahl über die Herstellung bis hin zur Auslieferung, Nutzung und Wiederverwertung.

Das Unternehmen ist sich bewusst, dass dies ein andauernder Prozess ist, der ständig weiterentwickelt und nachjustiert werden muss. Im Jahr 2021 ist LAUFEN als Teil der Roca-Gruppe dem Global Compact der Vereinten Nationen beigetreten, einem weltweiten Abkommen zwischen Unternehmen und der UNO, das darauf abzielt, verlässliche Unternehmenspraktiken für eine nachhaltigere und integrative Zukunft festzuschreiben.

Produkte, Services, Leistungen

Sanitärkeramik, Dusch-WCs, Armaturen, Bade- und Duschwannen, Möbel, Spiegel, Accessoires, Installationssysteme

Kennzahlen

Mitarbeiter50-60

Social Media

Was wir bieten

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 22 Mitarbeitern bestätigt.

  • RabatteRabatte
    45%45
  • ParkplatzParkplatz
    45%45
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    36%36
  • HomeofficeHomeoffice
    36%36
  • DiensthandyDiensthandy
    36%36
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    36%36
  • FirmenwagenFirmenwagen
    32%32
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    32%32
  • CoachingCoaching
    27%27
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    27%27
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    23%23
  • InternetnutzungInternetnutzung
    23%23
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    14%14
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    9%9
  • BarrierefreiBarrierefrei
    5%5
  • EssenszulageEssenszulage
    5%5

Was LAUFEN GmbH über Benefits sagt

  • Mitarbeiterangebote
  • Altersvorsorge
  • Marktgerechte Bezahlung
  • Mitarbeitenden-Events

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Klar, Größe ist nicht alles. Aber wer unter dem Dach der Roca mit ca. 24.000 Mitarbeiter:innen zu den Global Player in der Branche gehört, muss mehr bieten als gute Leistungen. Ein Umfeld nämlich, in dem sich Menschen bestens aufgehoben fühlen und wachsen können. Und dafür wollen wir jetzt und in der Zukunft sorgen.

  • Mobiles Arbeiten
  • Weiterbildung
  • Gesundheit
  • Vergünstigungen
  • Altersvorsorge
  • Vergütung
  • Einarbeitung
  • Gratifikationen

Als Premium Brand unter dem Markendach der ROCA-Gruppe ist LAUFEN einer der international führenden Hersteller mit weltweiter Distribution. LAUFEN verfügt über 6 Produktionsstandorte in Zentraleuropa, Vertriebsbüros in 44 Ländern und beschäftigt 2.500 Mitarbeiter weltweit.

Wen wir suchen

Gesuchte Qualifikationen

Bewerber:innen mit Abschluss aus den Studiengängen Medienmanagement, Kommunikation, Controlling Seniors für den Vertrieb

Für Bewerber

Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei LAUFEN GmbH.

  • Per E-Mail

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

fast alles :-) wirklich alle sehr zugänglich und teamorientiert - wer ein echtes Problem hat wird auch unterstützt
Sortiment und Name der Firma.
Fortschrittliche Entwicklung, Zukunftorientiert , soziales Verhalten
Gutes und tolles Miteinander
Bewertung lesen
Familiäres Verhältnis, gute Kollegen, gute Zusammenarbeit und sehr Wertschätzend den AN gegenüber gerade in der Aktuellen Situation
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Bisherige Bewertung sollte genügen.
super Entwicklung in den letzten ca. 4-5 Jahren, Sozialleitungen (VWL etc.) könnten ausgebaut werden und Miesepeter und Brunnenvergifter schneller verabschiedet werden!
Keine Tierhaltung erwünscht (Hund)
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Vorsicht! Es wird gemobbt!
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Öfters informieren , Strategie usw. kommt nicht immer deutlich bis an jeden Mitarbeiter an. Viele neue Kollegen und Kolleginnen , neue Aufgaben , Abteilungen muss noch mehr abgestimmt und kommuniziert werden
Emphatische Menschen in Führungspositionen beschäftigen.
Einen schöneren Pausenraum mit Fenster. Möglichkeit einen Hund mitbringen zu dürfen (Büro)
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evtl. Möglichkeit Haustier mitzubringen u. Pausenraum mit Kantine.
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Das Unternehmen soll den eingeschlagenen, positiven Weg der vergangenen Jahre konsequent weiter gehen.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Gleichberechtigung

3,7

Der am besten bewertete Faktor von LAUFEN ist Gleichberechtigung mit 3,7 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


Mir sind keine Ungleichbehandlungen bekannt.
5
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Kein Unterschied - ob Mann oder Frau !
5
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Was Mitarbeiter noch über Gleichberechtigung sagen?

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

3,2

Der am schlechtesten bewertete Faktor von LAUFEN ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,2 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).


unterdurchschnittlich
1
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Weihnachtsgeld wird gezahlt
3
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Was Mitarbeiter noch über Gehalt/Sozialleistungen sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,2

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,2 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).


„Bollinger“
„Unrat vorbei schwimmen lassen“ und „Negatives auf Eis legen“.
3
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man kann hier immer weiter kommen - muss nur den direkten Kommunikationsweg suchen
5
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Wer möchte und das Potenzial har, der wird gefördert.
5
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • LAUFEN wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handel schneidet LAUFEN schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeitenden LAUFEN als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 24 Bewertungen schätzen 45% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei LAUFEN als eher modern.
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