22 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
13 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 6 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Sortiment und Name der Firma.
Bisherige Bewertung sollte genügen.
Emphatische Menschen in Führungspositionen beschäftigen.
Wohlfühlen macht Atmosphäre……
Toller Name, der für Werte steht, die in der Schweiz Standard sind.
Sinn freie Zusatzaufgaben verhindern leider eine ausgewogene Balance zwischen Arbeitszeit und Lebenszeit.
„Bollinger“
„Unrat vorbei schwimmen lassen“ und „Negatives auf Eis legen“.
Ok
Sozial ist ein großes Wort …
Beim feiern ja - durch häufige Wechsel der Kollegen kann es passieren, dass man den Einen oder Anderen vergisst.
…. Kein Unterschied zu jüngeren Kollegen*innen feststellbar
… leider sind die „Vorgesetzten“ nur „vor gesetzt“…
Normal
Diktat
Männer haben es leichter - ist aber im Vertrieb leider auch üblich…
… wenn Mann/ Frau selbst entscheiden dürfte, dann wäre es interessant.
fast alles :-) wirklich alle sehr zugänglich und teamorientiert - wer ein echtes Problem hat wird auch unterstützt
Öfters informieren , Strategie usw. kommt nicht immer deutlich bis an jeden Mitarbeiter an. Viele neue Kollegen und Kolleginnen , neue Aufgaben , Abteilungen muss noch mehr abgestimmt und kommuniziert werden
trotz immer wieder schwierigen Umfeld und wechselnden Markt - und Konzernbedingugen
man hat viel am Standort getan (wurde auch Zeit) der GF und der stellvertretende GF haben einen echt guten Job gemacht. Laufen Image ist sowieso super - passte aber noch nicht zum Standort im Westerwald - jetzt kalr besser
gut , normal , okay , früher war lockerer aber das ist schon länger her
passt , gut gesteigert
wurde viel verbessert in den letzten jahren , die Kommentare von den ex Kollegen sind nicht richtig
toles Team - bis auf ausgeschiedene gekränkte ex Kollegen
na ja , da fehlt es schon mal an Kommunikation un Klarheit. Aber umgänglich , man kann alles klären
ist gut , kann aber immer besser sein
auf jeden Fall ! Manchmal alles etwas viel auf einmal .. da muss man aufpassen !
Zusammenhalt in der Abteilung untereinander ist TOP
haben ein offenes Ohr und man kann Probleme/Konflikte sachlich klären
teils veraltete Ausstattung die jedoch Stück für Stück verbessert und erneuert wird
angenehmes Arbeitsumfeld. Es wird ständig geprüft ob Strukturen angepasst werden sollten und dann auch gehandelt. Manchmal könnte es etwas schneller gehen.
Top Ruf innerhalb der Branche.
Wer möchte und das Potenzial har, der wird gefördert.
Auch hier könnte das Unternehmen noch aktiver sein, vor allem auch in der Kommunikation.
Zusammenhalt allg. gut, aber hier könnte das Unternehmen noch mehr investieren.
Es wird Rücksicht genommen und ältere Kollegen bekommen entsprechende Angebote.
Vorgesetzte haben immer ein offenes Ohr, auch wenn sie sehr eingespannt sind. Moderner Führungsstil.
In den letzten Jahren wurde hier einiges getan, es gibt aber noch Luft nach oben.
Offene Kommunikation. Jeder kann sich jederzeit mit Ideen/ Anregungen einbringen.
Mir sind keine Ungleichbehandlungen bekannt.
Vielfältige Aufgaben. Wer sich weiterentwickeln möchte kann dies offen ansprechen und bekommt dann auch eine Chance.
Gutes und tolles Miteinander
Keine Tierhaltung erwünscht (Hund)
Einen schöneren Pausenraum mit Fenster. Möglichkeit einen Hund mitbringen zu dürfen (Büro)
Es ist ein gutes Miteinander, sollte mal was schief laufen, werden die besprochen und aus der Welt geschafft.
Die Zusammenarbeit mit den Kollegen läuft sehr gut, Veränderungen werden weiter gegeben, und die Hilfsbereitschaft ist sehr gut.
evtl. Möglichkeit Haustier mitzubringen u. Pausenraum mit Kantine.
Angenehmes Betriebsklima. Hohes Maß an Kollegialität egal ob zu Vorgesetzten oder Kollegen.
Ich weiß, dass einige ehemalige Mitarbeiter schlecht über den AG sprechen, dies entspricht aber überhaupt nicht der Realität! Ich habe mich in keinem anderen Unternehmen so fair behandelt und wohl gefühlt.
Es wird immer Rücksicht auf private Situationen genommen. Die Vorgesetzten u. Kollegen gewähren ein hohes Maß an Flexibilität.
Absolut faire Bezahlung. Diese erfolgt immer pünktlich.
Unter den Kollegen herrscht ein offenes, familiäres Verhältnis.
Der Arbeitgeber sorgt immer für gute Arbeitsbedingungen.
Die Mitarbeiter werden regelmäßig von der Geschäftsführung über alles, was das Unternehmen betrifft informiert.
Fortschrittliche Entwicklung, Zukunftorientiert , soziales Verhalten
super Entwicklung in den letzten ca. 4-5 Jahren, Sozialleitungen (VWL etc.) könnten ausgebaut werden und Miesepeter und Brunnenvergifter schneller verabschiedet werden!
noch mehr und regelmäßiger intern kommunizieren
Grundsätzlich sehr gut .. in einigen Abteilungen könnte sie besser sein
Top Image was von einigen ausgeschiedenen Kollegen immer wieder unfair in den Dreck gezogen wird - finde ich persönlich unverschämt
man kann hier immer weiter kommen - muss nur den direkten Kommunikationsweg suchen
stark verbessert in den letzten Jahren und fair . Leistung wird honoriert
Arbeite sehr gerne hier und das hat auch mit den (meisten) tollen Kollegen und Kolleginnen zu tun.
Grundsätzlich gute Vorgesetzte und Geschäftsführung - die Kommentare von gerade ausgetretenen Mitarbeitern sind unfair und falsch!
Hier und da noch Nachholbedarf in der IT - aber ansonsten mittlerweile Top
Kein Unterschied - ob Mann oder Frau !
Verbesserungsvorschläge werden gerne angenommen und schnellstmöglich umgesetzt.
Familiäres Verhältnis, gute Kollegen, gute Zusammenarbeit und sehr Wertschätzend den AN gegenüber gerade in der Aktuellen Situation
Das Unternehmen soll den eingeschlagenen, positiven Weg der vergangenen Jahre konsequent weiter gehen.
Ich übe meinen Beruf im Unternehmen gerne aus und habe Freude an meiner Tätigkeit.
Das Unternehmen geniest einen hervorragenden Ruf in der SHK Branche.
Unter den Mitarbeitern im Vertrieb herrscht ein homogenes und kollegiales Miteinander.
Die Vorgesetzten haben immer ein offenes Ohr für ihre Mitarbeiter.
Die Zentrale in Staudt wurde in den vergangen Jahren stetig renoviert. Hierdurch haben sich die Arbeitsplätze ebenfalls deutlich verbessert.
Die Kommunikation hat im Unternehmen hat sich in den vergangenen Jahren stetig verbessert.
Im Unternehmen wird eigenständiges Handeln groß geschrieben. Der Mitarbeiter kann sich in allen Belangen stark einbringen.
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