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Laufenberg 
Michels 
und 
Partner 
mbB 
Wirtschaftsprüfer 
Steuerberater
Vorstellungsgespräche

3 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 4,2
Score-Details

3 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Überraschend enttäuschend

3,0
Bewerber/inHat sich 2020 als Steuerberatungsassistent/WP-Assistent beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

- Nach einem Bewerbungsgespräch, welches m.E. gut lief, erwarte ich auch eine Zu- oder Absage. Mir wurde ein klarer Zeitraum genannt, wann man sich bei mir melden wolle. Jedoch auch heute, 3 Monate nach dem Gespräch immer noch keine Antwort. Es ist kein Problem, dass sich der AG für andere Bewerber entscheidet. Aber den Anstand zu haben Bescheid zu geben kann der Bewerber schon erwarten.

- Im Gehaltspaket sind einige Überstunden bereits inbegriffen. Ob das positiv oder negativ ist, muss jeder für sich selbst entscheiden.

- Urlaubsanspruch lt. den mir gegebenen Info's unterdurchschnittlich.

- Als Bewerber sollte man nicht zu spät zu einem Vorstellungstermin erscheinen. Das gilt ebenso für den Arbeitgeber. Zudem ein Interview über die Handykamera auch nicht sehr professionnell ist.

Ich hatte mich gefreut Laufenberg Michels & Partner kennenzulernen. Nach erster Kontaktaufnahme mit der HR-Mitarbeiterin war ich auch positiv gestimmt. Leider hat das Hauptgespräch mit anschließender Ignoranz meiner Bewerbung nicht zu einem positiven Bild dieses Unternehmens beigetragen.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Pia BergmeisterLeitung Projekte und Recruiting

Liebe(r) Bewerber/in,

danke für Ihr ehrliches Feedback, mit dem Sie uns sehr helfen! Es tut uns leid, wenn wir Sie enttäuscht haben.

Wertschätzung, Zuverlässigkeit und Respekt sind uns genauso wichtig wie Feedback.

Wir haben versucht, den Fehler zu rekonstruieren. Leider wird es sich um eine Lücke im teamübergreifenden Austausch gehandelt haben.

Bitte geben Sie uns die Chance, da besser zu werden. Wir würden uns sehr freuen, mehr über Ihre Sicht auf uns, Kritik und Verbesserungsvorschläge zu erfahren.

Schreiben Sie mir gerne an bergmeister@laufmich.de oder rufen Sie mich unter Tel. 0221 957494933 jederzeit an.

Herzliche Grüße

Ihr Team von Laufenberg Michels und Partner

Diese Absage war schöner als jede meiner bisherigen Zusagen

5,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2020 als Steuerassistent beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Meiner Meinung nach gar nichts,
außer mehr Standorte mit dem gleichen Unternehmensgeist zu gründen.

Bewerbungsfragen

  • Hier wird auf ein gemeinsames Level der Menschlichkeit geachtet - was mir zumindest sehr gefällt
  • Das Unternehmen legt Wert auf Qualität, das merkt man. Das ist aber meines Erachtens nach eher ein positiver Punkt für LM. Es werden auch Hochschulzeugnisse angefragt. Auch Gründe für mehrfachen Wechsel müssen erläutert werden, was ich aber persönlich verstehen kann. Dafür wird aber nicht nach einem negativen Aspekt beim Bewerber gesucht, sondern man scheint dem Bewerber zu glauben, ich denke es sollte sich schon zumindest um nachvollziehbare Gründe handeln. Fachliche Fragen werden eher beiläufig geklärt. Alles in einem gewinnen diese Aspekte des Vorstellungsgesprächs nicht die Überhand. Mein Eindruck ist, dass es überwiegend um das menschliche geht und darum heraus zu finden ob der Qualitätsanspruch passt.
  • Persönlich habe ich sowohl mit der Personalabteilung als auch mit dem Partner nachher im eigentlichen Interview auch über ganz andere Sachen gesprochen als die Bewerbung und damit zusammenhängende Themen - für mich war das sehr sympathisch und hat die Situation sehr aufgelockert. Ich möchte noch den Punkt erwähnen, dass LM in den Vorstellungsgesprächen nicht pokert. Hier geht es um den Menschen und um eine qualitativ hochwertige Zusammenarbeit, in der es nicht nur in eine Richtung geht - das ist zumindest mein Eindruck. Ich persönlich würde bei einer Zusage jederzeit zu LM wechseln, da ich wirklich begeistert bin von der Unternehmensmentalität - wer LM kennt und das Unternehmen mit anderen Steuerberatern vergleichen kann, der weiß wovon ich rede. Und wer nicht, sollte LM mal kennenlernen - liebe Steuerberater da draußen, lasst euch mal bitte zeigen wie es funktionieren kann - dann erledigt sich vielleicht mal das Fluktuationsproblem in dieser Branche

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Pia BergmeisterLeitung Projekte und Recruiting

Lieber Bewerber,

vielen Dank für diese umwerfende Bewertung! Sie macht uns sehr stolz, denn Sie heben darin die Unternehmenswerte hervor, die uns besonders wichtig sind: Wertschätzung, Qualität, Fairness, Transparenz & Offenheit, Kommunikation.
Sie haben recht: Wir suchen Kollegen, die nicht nur fachlich erstklassig sind, sondern auch menschlich zu uns passen. Wir glauben fest daran, dass glückliche Mitarbeiter die besten Mitarbeiter sind und suchen Persönlichkeiten, die langfristig Teil der Lami-Mannschaft sind.

Wir hoffen, dass wir mit Ihnen vernetzt bleiben und sind jederzeit gerne persönlich für Sie da!

Herzliche Grüße

Ihr Team von Laufenberg Michels und Partner

Wertschätzung für den Bewerber

4,6
Absage
Bewerber/inHat sich 2015 als Kauffrau Büromanagement beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Die Reaktion auf meine Bewerbung war einmalig schnell. Man wurde im Gespräch mit großem Respekt und Wertschätzung behandelt. Eine angenehme und lockere Atmosphäre. Leider hat sich herauskristallisiert, dass die Aufgaben zu meinem bisherigen Berufsweg doch erheblich abweichen.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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