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Jetzt Profil vervollständigen6 Mitarbeiter:innen, die bei Laufenberg Michels und Partner mbB Wirtschaftsprüfer Steuerberater eine Ausbildung absolvieren oder absolviert haben, bewerten den Ausbildungsbetrieb im Durchschnitt mit 4,2 von 5 Punkten.
6 Auszubildende empfehlen Laufenberg Michels und Partner mbB Wirtschaftsprüfer Steuerberater als Ausbildungsbetrieb weiter, während 0 den Arbeitgeber nicht empfehlen würden.
tolles Betriebsklima, schöne Feiern und eine umfassende Unterstützung bei der Ausbildung!
Es gibt mehrere Azubis immer in jedem Jahrgang, mit welchen man sich regelmäßig austauscht und auch sich verschiedene Aufgaben teilt. Die Arbeitsatmosphäre ist sehr angenehm.
Ich wurde nach der Ausbildung übernommen. Die Gespräche wurden frühzeitig geführt und man wusste auch während der Ausbildung immer, wo man steht (alle 2 Monate einen Termin mit Ausbilder + verantwortlichen Partner). Man kann sich hier in der Kanzlei gut weiterentwickeln. Man wird diesbezüglich unterstützt, aber auch nicht dazu gedrängt. Die Angst, dass man für immer der "Azubi" bleibt, hat sich bei mir nie bestätigt.
Schon in der Ausbildung durfte ich auch die Gleitzeit nutzen. Nach den 2 Berufsschultagen musste ich nicht mehr reinkommen und konnte diese zum lernen nutzen. Die Aufgaben wurden immer so angepasst, dass ich es schaffen konnte.
Das Gehalt kam (und kommt) immer pünktlich und war ein Ticken höher als von der Steuerkammer vorgeschrieben. Leider gab es kein Urlaubs- oder Weihnachtsgeld. Den Arbeitslohn habe ich aber immer als fair empfunden, da sehr viel Zeit in mich reingesteckt wurde und ich nach der Berufsschule auch nie reinkommen musste.
Ich hatte in der Ausbildung von Anfang an eine feste Ansprechpartnerin, welche für jede meiner Fragen ein offenes Ohr hatte und mit der ich die meisten Fälle zusammen hatte. Das Team hat mich aber auch sonst sehr gut ausgebildet, war geduldig und hat mir auch bei Fragen aus der Schule weitergeholfen.
Ich bin immer gerne zur Arbeit gegangen. Das Team war immer sehr herzlich und die Aufgaben haben mir Spaß gemacht.
Ich hatte viele unterschiedliche Aufgaben und es wurde immer geguckt, dass ich ausreichend Feedback bekam und ich mit meinen Aufgaben wachsen konnte. Außerdem hatten wir eine sogenannte "Lernzeit" 1x die Woche, in welcher wir unklare Themen aus dem Unterricht durchgenommen haben oder für diverse Prüfungen geübt haben. Natürlich gab es auch "Azubi"-Aufgaben, diese waren aber im Vergleich zu anderen Kanzleien sehr gering.
Grundsätzlich war ich die ganze Ausbildung über bei meiner Ausbilderin und es wurde sich drum gekümmert dass ich immer andere aber auch laufende, mich herausfordernde Aufgaben hatte. Man lernte aber auch das Orga-Team und das Lohn-Team kennen und hatte einen generell guten AUstausch mti den anderen Teams, durch die anderen Azubis.
Das Team war immer sehr herzlich und aufgeschlossen. Ich wurde immer als gleichwertige Kollegin angesehen, welche noch ein bisschen Hilfe braucht :)
Offenheit der Partner für Feedback und Wünsche (regelmäßige Mitarbeitergespräche mit Partnern und Teamleitern).
Breites Aufgabenfeld, sodass man sehr viel fachlichen Input bekommen kann, welcher auf die zukünftigen Aufgaben nach der Ausbildung vorbereitet. Auch in der Ausbildung hat man die Chance, sich eigenverantwortlich zu organisieren und in Aufgaben einzubringen.
Wertschätzung im gesamten Team, unabhängig von der Position (Führungskraft, Mandatsverantwortlicher Mitarbeiter, Auszubildener).
Sehr familiärer und wertschätzender Umgang zwischen Kollegen im gesamten Team.
Es werden wöchentliche Lernzeiten sowie Prüfungssimulationen durchgeführt, um das Lernen des theoretischen Wissens zu unterstützen. Bei Bedarf wird man auch darüber hinaus bei schulischen Fragen unterstützt.
Man hat die Möglichkeit, viele verschiedene Aufgabenfelder kennenzulernen. Wünsche zu bestimmten Aufgaben werden berücksichtigt und umgesetzt.
Im Rahmen der Ausbildung durchläuft man auch die eigene Lohn-Abteilung für 1-2 Monate.
Die Fairness und den Respekt den die Ausbilder/-inne mitbringen. Die ausgewogene Forderung aber auch Förderung.
Sehr gute Arbeitsatmosphäre in modernen Büroräumern
Neben der Ausbildung kann auch ein Studium gemacht werden, Weiterbildungen werden gefördert
Sehr flexible Einteilung der Arbeitszeit durch Gleitzeit
Mehr als Richtwert der Kammer
Die Kanzlei bietet eine Gruppe sehr kompetenter Ausbilder/-innen
Es ist eine offene, kommunikative, ehrliche und angenehme Arbeitsatmosphäre auf allen Ebenen. Man bekommt viel Verantwortung übertragen, was auch mit viel Vertrauen einher geht, gerade in Bezug auf Verantwortungsbewusstsein unseren Mandanten gegenüber.
Auf der anderen Seite bekommt man jedoch sehr viel Wertschätzung.
Wenn man gefordert werden möchte, dann wird man gefordert.
Wenn man sich weiterbilden möchte, dann wird das unterstützt.
Wenn man gerade mal ein "Brett vor dem Kopf" hat, dann gehts zur Candy Bar oder in der Pause zum Italiener um die Ecke, um den Kopf wieder freizubekommen.
Was will man mehr :)
Gibt nichts :)
Meiner Meinung nach gibt es keine Verbesserungsvorschläge.
Sowohl als Ausbildungsbetrieb als auch als Arbeitgeber ist diese Kanzlei perfekt.
Ich bin froh, dass ich meine Ausbildung in dieser Kanzlei abgeschlossen habe und das ich nach der Ausbildung übernommen worden bin.
Die Atmosphäre innerhalb der Kanzlei ist sehr harmonisch und angenehm.
Innerhalb der Ausbildung, aber auch jetzt als ausgelernte Steuerfachangestellte fühlt es sich zu keinem Zeitpunkt so an als "muss" man jetzt zur Arbeit. Ganz im Gegenteil.
Die Kanzlei fördert Fortbildungen und Weiterbildungen.
Innerhalb der Jahresgespräche werden Zukunftsplanungen und anstrebende Weiterbildungen besprochen.
Die Kanzlei bot in meiner Ausbildung Gleitzeit an, wovon auch die Azubis Gebrauch machen durften, sodass man frei entscheiden konnte, ob man jetzt um 7 Uhr anfängt oder erst um 9 Uhr.
Je nachdem wann man angefangen hat, musste man natürlich entsprechend länger arbeiten. Das war unsere eigene Entscheidung und wurde von der Kanzlei akzeptiert.
Zudem wird in der Ausbildung sehr darauf geachtet, dass man die Pausen macht und einhält.
Die Ausbildungsvergütung war mehr als fair.
Die Ausbilder in der Kanzlei haben immer ein offenes Ohr, sind immer für einen da, sind fachlich und persönlich mehr als top und versuchen wirklich alles möglich zu machen.
Es gab in der Ausbildung keinen Tag an dem nicht gelacht wurde und es gibt auch heute keinen Tag an dem nicht gelacht wird. Spaß hat man hier immer :)
Die übertragenen Aufgaben/Tätigkeiten waren immer verständnisvoll und machbar.
Wenn man etwas nicht verstanden hat, konnte man immer nachfragen.
Nach der Bearbeitung der Bearbeitung der zugewiesenen Aufgaben wurden diese immer ausführlich besprochen mit dem zuständigen Ausbilder.
Aufgrund von internen Lernzeiten wurde auch innerhalb der Kanzlei für die Schule und die bevorstehenden Prüfungen gelernt und schwierige Sachverhalte wurden hier aufgearbeitet.
Den Ausbildern lag zu jedem Zeitpunkt sehr viel daran, dass man sowohl die Tätigkeiten/Aufgaben in der Kanzlei versteht, aber auch die Sachverhalte aus der Schule versteht und nachvollziehen kann.
Die übertragenen Aufgaben in der Ausbildung waren immer abwechslungsreich gestaltet und es gab keinen Tag an dem man nichts Neues kennengelernt hat.
Darüber hinaus wechselt man innerhalb der Ausbildung die Abteilungen in der Kanzlei, sodass man auch mal die Aufgabenbereiche im Sekretariat und in unserer Lohnabteilung kennenlernt und so die Abläufe in den Abteilungen kennenlernt, aber auch die Zusammenhänge versteht.
Egal mit wem man innerhalb der Kanzlei Kontakt hat, hier behandeln sich alle respektvoll.
Dabei spielt es keine Rolle, ob man Azubi, Angestellter, Teamleiter oder eben Partner ist.
unbefristete Übernahme, Fortbildungsmöglichkeiten in der Zukunft
Keine Überstunden bei Azubis gewollt, keine Arbeit nach der Berufsschule, keine festen Arbeitszeiten
Wird laufend an die Empfehlung der Kammer angepasst, zzgl. wird für Azubis das Bahnticket übernommen oder ein Zuschuss fürs Tanken ausgezahlt
Alle Ausbildungsinhalte werden bewusst abgedeckt und erfüllt
Auf Augenhöhe