Laurens 

Spethmann 

Holding 

Aktiengesellschaft 

& 

Co. 

KG

Bewertung

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

danke für deine Bewertung, die leider negativ ausgefallen ist. Kritik nehmen wir sehr ernst, da wir uns stetig verbessern möchten.

Einige deiner Punkte können und wollen wir allerdings nicht so hinnehmen. Als Unternehmen stehen wir hinter unseren Mitarbeitenden und Führungskräften und fühlen uns verantwortlich, sie gegen jede Form der Schmähkritik zu verteidigen.

Ein Führungswechsel bringt immer Veränderungen mit sich – auch wir müssen regelmäßig Anpassungen vornehmen, z.B. bei Arbeitsabläufen oder auch Gebietsstrukturen (Außendienst). Wir möchten auch weiterhin an unsere Erfolge anknüpfen, was sich durch Stillstand nicht sicherstellen lassen würde. Wir wissen, dass eine große Mehrheit deiner Abteilung geschlossen hinter der Leitung und ihren Entscheidungen steht.

Leider kommt es auch vor, dass wir uns von Mitarbeitenden trennen müssen. Trennungsgründe werden bei uns grundsätzlich nicht in großen Runden kommuniziert. Allerdings nehmen wir sie zum Anlass, unsere Mitarbeitenden erneut zu sensibilisieren, um zukünftigen und vermeidbaren Konflikten entgegen zu wirken.

Es hätte uns gefreut, wenn du das Gespräch mit uns gesucht hättest. Unsere Türen stehen weiterhin offen und wir würden uns freuen, einmal mit dir in den Austausch zu gehen.

Viele Grüße
Deine Personalabteilung