Familiäre Werte und moderne Arbeitsbedingungen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Eine gute Atmosphäre, auf die auch viel Wert gelegt wird und tolle Benefits, wie 20 € netto pro Mitarbeiter pro Monat für Einkaufs- oder Tankgutscheine, Leasingmöglichkeiten für Technik/ PCs/ Handys/ E-Bikes oder Autos. Unterstützung der Mitarbeiter durch einen externen Familienservice, ehrenamtliche Arbeit wird für einen Tag pro Jahr bezahlt und in der Zentrale eine Hammerkantine!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Industriegebiet ist sehr schlecht an den öffentliche Nahverkehr angebunden, dadurch ist die Erreichbarkeit für einige schwierig.
Verbesserungsvorschläge
Noch mehr auf Diversität schauen. Klar, das ist im ländlichen Niedersachsen nicht so einfach, aber da geht mehr.
Arbeitsatmosphäre
Wertschätzend und respektvoll. Es gibt ein Fundament, dass zusammen mit den Mitarbeitenden erarbeitet wurde und an das sich auch die meisten halten.
Kommunikation
Die Kommunikation könnte vertikal und horizontal verbessert werden, aber es gibt ein Intranet, in dem schon viel veröffentlicht wird und regemäßige Betriebsinfos an allen Standorten.
Kollegenzusammenhalt
In unserem Bereich klasse.
Work-Life-Balance
Vertrauensarbeitszeit, die auch gelebt wird. Überstunden gehören aber auch dazu.
Vorgesetztenverhalten
Überwiegend positiv, man spürt Veränderungen
Interessante Aufgaben
Sehr breit gefächerte Aufgaben und viel Entscheidungsfreiheit.
Gleichberechtigung
Zu wenig Frauen im Top-Management, aber sonst sehr gut.
Arbeitsbedingungen
Seit Corona ist die technische Ausstattung top. Mobiles Arbeiten ist problemlos möglich - sogar im Ausland.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nachhaltigkeit wird groß geschrieben.
Karriere/Weiterbildung
Trainingsprogramme, ein eigenes Talentprogramm, Entwicklungspläne, E-Learning-Plattform und E-Bibliothek - alles vorhanden. Individuelle Weiterentwicklung muss man mit seiner Führungskraft besprechen. Das kommt manchmal nicht von allein.