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Laurens Spethmann Holding Aktiengesellschaft & Co. KG Logo

Laurens 
Spethmann 
Holding 
Aktiengesellschaft 
& 
Co. 
KG
Bewertung

Top
Company
2025

Keine Empfehlung

1,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung bei Laurens Spethmann Holding Aktiengesellschaft & Co. KG in Seevetal gearbeitet.

Kommunikation

Meiner Meinung nach zu viel Flurfunk, zu wenig offene Kommunikation

Work-Life-Balance

Ich finde : zu wenig Rücksicht auf persönliche Situationen - vor allem wenn man Kinder hat. Vielleicht ist das von Abteilung zu Abteilung unterschiedlich

Vorgesetztenverhalten

Meiner Meinung nach leider noch zu viele Vorgesetzte "Alter Schule", dem entrechendes Führungs erhalten.

Karriere/Weiterbildung

Nach meiner Erfahrung sehr begrenzte Möglichkeiten


Arbeitsatmosphäre

Kollegenzusammenhalt

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

Image

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Arbeitgeber-Kommentar

Julien MinackGruppenleiter Employer Branding und Recruiting

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank für dein Feedback!

Schade, dass deine Erfahrung bei uns so negativ ist/war. Gerne möchten wir kurz auf deine Punkte eingehen.

Wir finden, dass wir hinsichtlich der Kommunikation sehr transparent sind. Es gibt regelmäßige Updates vom Vorstand und wir versuchen außerdem, Neuigkeiten so schnell wie möglich über verschiedene Kanäle zu kommunizieren. Ein wenig Flurfunk lässt sich leider nie ganz vermeiden.

Deine schlechte Bewertung hinsichtlich der Work-Life-Balance, insbesondere im Bezug auf Kinder, nehmen wir sehr ernst, da dies keinesfalls den Werten entspricht, für die wir als Familienunternehmen stehen. Es gibt bei uns sehr viele positive Beispiele zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Es tut uns leid, dass du scheinbar eine negative Erfahrung machen musstest.

Wir arbeiten kontinuierlich an der Weiterentwicklung unserer Führungskräfte, beispielsweise durch intensive Führungskräftetrainings, welche dieses Jahr in die zweite Runde gehen und sehr positiven Anklang finden.

Wir sind (noch) nicht perfekt, haben aber in den vergangenen Jahren viele spannende Initiativen gestartet und uns als Arbeitgeber stark modernisiert. Keinesfalls ruhen wir uns darauf aus, sondern wollen kontinuierlich besser werden. Gerne würden wir dein detailliertes Feedback hierfür nutzen und uns freuen, wenn du dich mit uns in Verbindung setzt.

Liebe Grüße
Deine Personalabteilung

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