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Vorstellungsgespräche

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

Interview lief sehr gut. Mir wurde mündlich der Job zugesagt, ich solle nur bis nächste Woche warten, weil ein entscheidender Mitarbeiter dann wieder da wäre und mich kennen lernen wolle.
Ich solle sofort sagen, wenn sich bei mir etwas ergibt, dann könne man auch vorher unterschreiben.
Ich habe auf eine Antwort in der Woche gewartet, nichts kam, in der darauf folgenden Woche eine mail geschrieben, keine Antwort, drei Wochen später einen Anruf erhalten von einer Person, mit der ich vorher nichts zu tun hatte, die ohne Angabe von Gründen abgesagt hat.
Gut wäre außerdem gewesen, vorher zu sagen, wer am Gespräch alles teilnimmt.

Verbesserungsvorschläge

ich werde mich hier weder jemals wieder bewerben noch produkte dieses unternehmens erwerben, versprochen

Verbesserungsvorschläge

Gut strukturiertes Verfahren:
- Telefoninterview mit Kollegen der zukünftigen Fachabteilung
- Abgabe einer Testaufgabe + Selbsteinschätzung
- Bewerbungsgespräch mit drei Personen (Personal + Fachabteilung) inkl. Besichtigung des zukünftigen Arbeitsplatzes und der direkten Kollegen
- Vertragsangebot
... stets in angenehmer, unaufgeregter Atmosphäre.

Bewerbungsfragen

Keine bzw. kaum Plattitüden aus dem Lehrbuch á la "Drei Stärken ..."

Verbesserungsvorschläge

Für mich ein sehr angenehmer Prozess. Nach der Einsenden der Bewerbung innerhalb einer Woche Einladung zum zeitnahen Skype-Gespräch. Nach diesem innerhalb einer Woche Einladung zu persönlichem Bewerbungsgespräch. Nach diesem innerhalb weniger Tage die Zusage.
Ein Kollege bewarb sich auf die selbe Stelle, ihm wurde allerdings nie geantwortet (diese Möglichkeit wird zwar in der ersten automatisierten E-Mail angekündigt, dafür jedoch trotzdem Punkteabzug).
Das Bewerbungsgespräch verlief sehr angenehm. Die Persönlichen Fragen waren generell offen gestellt, keine Klischee- oder Fangfragen.
Fachliche Fragen kamen im Gesprächsverlauf spontan und auf das momentane Thema bezogen. Man hatte nicht den Eindruck, das Gespräch verliefe nur nach einem Skript.

Bewerbungsfragen

Worauf sind sie stolz?

Verbesserungsvorschläge

Der Bewerbungsprozess selbst lief einigermaßen zufriedenstellend, es musste mehrfach nachgefragt werden wie es weitergeht, eine Absage wurde am Ende nicht zugestellt. Das ist ärgerlich und unnötig und scheinbar nicht das erste Mal, hier kann die HR Abteilung (die haben schließlich eine) defintiv nachbessern. Ich werde mich jedenfalls nicht noch einmal bewerben, eine ordentliche Absage kann ich sportlich nehmen, so etwas ist leider nur frustrierend.

Verbesserungsvorschläge

Wurde über XING angeschrieben und hatte dann auch meine Unterlagen eingereicht. Vermutlich ist beim Gehalt ein Kloß im Hals stecken geblieben ;-).
Hätte mich trotzdem über eine Absage gefreut, finde ich respektlos dann einfach nicht mehr zu antworten.

Verbesserungsvorschläge

Bewerbungen werden ausnahmslos per E-Mail akzeptiert.
Auf die E-Mail bekommt man eine automatisierte Antwort in der steht dass kein Interesse besteht wenn man nicht innerhalb von vier Wochen eine Antwort bekommt.
Somit ist der Bewerbungsprozess absolut unpersönlich, aber dafür genau bekannt.

In der Bewerbung soll der Gehaltswunsch und die Verfügbarkeit angegeben werden. Hatte ich im Text erwähnt, es kam trotzdem eine E-Mail mit expliziter Frage danach zurück. Somit hat man also meine Bewerbung gar nicht gelesen.

Verbesserungsvorschläge

Erst wurde ein Telefoninterview vereinbart und innerhalb von wenigen Tagen gab es ein weiteres Gespräch vor Ort. Die Gespräche verliefen sehr angenehm und offen. Man hatte das Gefühl das dort Menschen vor einem sitzen.

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

After more than three months not even an effort to answer a serious application. This is not a so called professional process. Thank and good by. I will not try again…