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Lavazza 
Professional 
Germany 
GmbH
Bewertung

Vom Top Arbeitgeber zur zur Heuschrecke

2,7
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das es ein tolles Produkt ist

Verbesserungsvorschläge

Besseres Coaching der Vorgesetzten. Informationsmanagement verbessern.

Arbeitsatmosphäre

Es herrscht eine hohe Fluktuation, man hat das Gefühl dass in der Arbeit keine Wertschätzung stattfindet

Kommunikation

Es wird sehr wenig über echte Ziele, echte Fahrpläne kommuniziert. Der Vorgesetzte kann nicht Aktiv zuhören, sondern redet in Gesprächen zumeist selbst.

Kollegenzusammenhalt

Mittlerweile bilden sich einzelne Grüppchen die gerne über Kollegen ausserhalb der Gruppe negative, z. Teil auch nicht der Wahrheit entsprechende dinge an Vorgesetzte weitertragen.

Work-Life-Balance

Im Aussendienst ist man selbst dafür verantwortlich. Man hat keinen Anspruch geleistete Überstunden auszugleichen.

Vorgesetztenverhalten

So gut wie keine Unterstützung, seltenst kommt positives Feedback, meisst nur oberflächliches gerede...

Interessante Aufgaben

Die Arbeit beim Kunden ist eigendlich das einzige welches Motivierend wirkt. Von denen kommt noch regelmäßig ein ernst gemeintes Danke!

Umgang mit älteren Kollegen

Es kommt manchmal das Gefühl auf, dies wurde von einem ehemaligen Vorgesetzten auch so gesagt, dass in der Technik die Altersstruktur zu hoch ist.

Arbeitsbedingungen

Die Ziele an denen man gemessen werden sind zum Teil wiedersprüchlich und teilweise reine Zahlenreiterei, da die Ziele der Abteilungen untereinander, gegeneinander arbeiten.

Gehalt/Sozialleistungen

Es gibt vermögenswirksame Leistungen, eine Gruppenunfallversicherung, zuschüsse zur betrieblichen Altersversorgung. Jedoch Gehaltserhöhungen finden meisst nur im unteren einstelligen Prozentbereich Statt(1-2% und dies auch nur in Abhängigkeit der individuellen Zielerreichung)keinerle Inflationsausgleich.

Image

Die Fa. Lavazza besitzt einen guten Namen, der jedoch nur zur Assendarstellung dient.

Karriere/Weiterbildung

Aufstiegsmöglichkeiten bestehen nur wenn man zu seinem normalen Geschäft ( welches schon vom Zeitaufwand die Wochenarbeitszeit ausfüllt) noch zusätzliche Aufgaben übernimmt,


Gleichberechtigung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

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