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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 27 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Lavazza Professional Germany die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 44 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Lavazza Professional Germany
Branchendurchschnitt: Nahrungsmittel/Landwirtschaft

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

KULTUR BEWERTEN

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Lavazza Professional Germany
Branchendurchschnitt: Nahrungsmittel/Landwirtschaft

Die meist gewählten Kulturfaktoren

27 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • In Silos arbeiten

    Umgang miteinanderTraditionell

    48%

  • Für sein Team arbeiten

    Umgang miteinanderModern

    44%

  • Mitarbeiter unter Leistungsdruck setzen

    Work-Life BalanceTraditionell

    44%

  • Nach Leistung beurteilen

    FührungTraditionell

    41%

  • Mitarbeiter überfordern

    FührungTraditionell

    41%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Bis auf paar Nörglige Kollegen, sehr gut.

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5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Passt jetzt. Hat sich stark verbessert und das obere Management ist sehr professionell und kommunikativ

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4,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Es dauert bis alle kapiert haben in welche Richtung gerudert wird.

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3,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ein Umdenken erfordert Flexibilität und ist temporär. Die Firma ist sehr bemüht für alle Mitarbeiter gute Lösungen zu finden. Es wird drauf geachtet dass keiner zu viel arbeitet.

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4,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Zu Zeit ist es fast perfekt! Super Team auf allen Ebenen. Man spürt die positive Entwicklung und die Mitarbeiter sind mehrheitlich stark motiviert.

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Man kann jeden Tag seine Kompetenz verbessern, viele neue Aufgaben und Ressourcen.

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