Produkte von heute - Umgang von gestern
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Produkte sind tatsächlich gut.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
sehr schlechte Kommunikation, zu niedriges Gehalt, fehlende Anerkennung, keine Mitbestimmung, keine modernen Rahmenbedingungen, keine flachen Hierarchien
Verbesserungsvorschläge
Aufwachen und die Zeichen der Zeit erkennen. Es herrscht ein Arbeitnehmermarkt. Gehalt und Arbeitsbedingungen locken inzwischen nur noch verzweifelte oder wenig qualifizierte Arbeitskräfte an. Langfristig bleiben nur die hochbezahlten Führungskräfte. Darunter wird munter gekündigt / entlassen und neu eingestellt.
Kommunikation
Mitarbeiter werden nur informiert (wenn überhaupt) und nicht in Entscheidungen eingebunden. Anweisungen werden kaum begründet.
Kollegenzusammenhalt
Je schlechter und unbefriedigender die Situation, umso mehr rückt ein Team konsequenterweise zusammen...
Work-Life-Balance
Wenn die Führungskräfte vom "alten Schlag" sind, dann ist hier nicht viel zu erwarten. Elternzeit für Männer? Home-Office? Flexibles Arbeiten? Was ist das?
Vorgesetztenverhalten
Klassische top down Mentalität der Führungskräfte. Keine flachen Hierarchien, wie gern behauptet wird. Umgang nicht mehr zeitgemäß.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wird zwar von oben vorgegeben aber das tatsächliche Bewusstsein ist bei weitem nicht so hoch, wie die Marke es gern verspricht.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehaltsanpassungen sind ein ewiger Kampf. Alle paar Jahre 100 Euro mehr brutto sind die Realität. Von Inflationsausgleich kann man nur träumen. Miese Gehälter sorgen u.a. für die sehr hohe Fluktuation der Mitarbeitenden.
Karriere/Weiterbildung
Keine Chance. Führungskräfte kommen meist von extern und werden den Mitarbeitenden vor die Nase gesetzt.