Miserable Kommunikation
Gut am Arbeitgeber finde ich
Selbst Familienmensch. Wenn es um die Familie geht, immer ein offenes Ohr.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Siehe kritischen Punkte oben !!!
Verbesserungsvorschläge
Zuhören, ausreden lassen, Kompetenzen der Angestellten nutzen.
Keine falschen Aussagen treffen, klare Aussagen machen.
Nicht nur Sätze anreißen, so dass der Mitarbeiter den Rest interpretieren muss, kann nämlich nur schief gehen.
Arbeitsatmosphäre
Super Team. Führung jedoch fehl am Platz.
Egal, was man macht, es wird kritisiert, zum Teil in einem nicht akzeptablen Ton... Lob/Anerkennung/Danke ist ein Fremdwort.
Zusagen werden nicht eingehalten. Mitarbeiter werden unterschiedlich behandelt.
Mitarbeiterevents nur, wenn die Mitarbeiter es anpacken.
Kommunikation
Durch fehlende oder falsche Kommunikation wird Arbeitszeit vergeudet, Ressourcen verschwendet. Nicht zielführende Meetings.
Miserable Kommunikation auch gegenüber Dritten.
Kollegenzusammenhalt
Tolles Team. Macht Spass.
Work-Life-Balance
Angenehme Kernarbeitszeit.
Urlaubsanträge sind eine Katastrophe...
Vorgesetztenverhalten
Meine Firma, meine Entscheidungen...
Interessante Aufgaben
Arbeitspensum absolut machbar - wenn der Chef einen einfach mal arbeiten lassen würde...
Gleichberechtigung
Negative Beurteilung bezieht sich nicht auf die Geschlechter, sonder darauf, dass jeder Mitarbeiter anders behandelt wird. Jeder hat andere Verträge hinsichtlich Urlaubstage, Zusatzleistungen, Altersvorsorge, Anzahl der Gehälter.
Umgang mit älteren Kollegen
Keine Beschränkungen, aber auch nicht unbedingt Rücksichtnahme.
Arbeitsbedingungen
Wasser und frisches Obst frei.
Mobiliar veraltet, keine höhenverstellbaren Schreibtische, Bürostühle nicht unbedingt ergonomisch. Desktop z.T. veraltet und langsam. Besprechungsraum hingegen modernisiert.
Veraltete Dienstfahrzeuge
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Stromfresser müssten ausgemistet werden.
Gehalt/Sozialleistungen
Pünktliche Zahlung.
Keine Gehaltsanpassungen.
Immerhin Inflationsausgleich.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung tendenziell nur möglich, wenn es eine Auflage ist.
Flache Hierarchie, somit begrenzte Aufstiegsmöglichkeiten.