Let's make work better.

Welches Unternehmen suchst du?

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten
Kein Logo hinterlegt

LAW-NDT 
Meß- 
und 
Prüfsysteme 
GmbH
als Arbeitgeber

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten

Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,5
kununu Score6 Bewertungen
50%50
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,7Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,7Image
    • 3,0Karriere/Weiterbildung
    • 3,7Arbeitsatmosphäre
    • 2,8Kommunikation
    • 4,3Kollegenzusammenhalt
    • 4,2Work-Life-Balance
    • 2,5Vorgesetztenverhalten
    • 4,3Interessante Aufgaben
    • 3,2Arbeitsbedingungen
    • 3,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,5Gleichberechtigung
    • 4,5Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
LAW-NDT Meß- und Prüfsysteme
Branchendurchschnitt: Industrie

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeitern nichts zutrauen und Mitarbeiter über Richtung im Unklaren lassen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
LAW-NDT Meß- und Prüfsysteme
Branchendurchschnitt: Industrie
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeitern bestätigt.

  • Hund erlaubtHund erlaubt
    83%83
  • ParkplatzParkplatz
    83%83
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    67%67
  • InternetnutzungInternetnutzung
    67%67
  • FirmenwagenFirmenwagen
    33%33
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    33%33
  • DiensthandyDiensthandy
    33%33
  • HomeofficeHomeoffice
    17%17
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    17%17

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Interessante abwechslungsreiche Tätigkeit
Bewertung lesen
Selbst Familienmensch. Wenn es um die Familie geht, immer ein offenes Ohr.
Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Personalmangel
Bewertung lesen
Siehe kritischen Punkte oben !!!
Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Zuhören, ausreden lassen, Kompetenzen der Angestellten nutzen.
Keine falschen Aussagen treffen, klare Aussagen machen.
Nicht nur Sätze anreißen, so dass der Mitarbeiter den Rest interpretieren muss, kann nämlich nur schief gehen.

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

4,5

Der am besten bewertete Faktor von LAW-NDT Meß- und Prüfsysteme ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,5 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Keine Beschränkungen, aber auch nicht unbedingt Rücksichtnahme.
4
Bewertung lesen

Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten

2,5

Der am schlechtesten bewertete Faktor von LAW-NDT Meß- und Prüfsysteme ist Vorgesetztenverhalten mit 2,5 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Meine Firma, meine Entscheidungen...
1
Bewertung lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,0

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).


Weiterbildung tendenziell nur möglich, wenn es eine Auflage ist.
Flache Hierarchie, somit begrenzte Aufstiegsmöglichkeiten.
2
Bewertung lesen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • LAW-NDT Meß- und Prüfsysteme wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet LAW-NDT Meß- und Prüfsysteme besser ab als der Durchschnitt (3,3 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeitenden LAW-NDT Meß- und Prüfsysteme als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 6 Bewertungen schätzen 17% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei LAW-NDT Meß- und Prüfsysteme als eher modern.
Anmelden