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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei LAW-NDT Meß- und Prüfsysteme die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 6 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
4 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
Strategische RichtungModern
Work-Life BalanceTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
FührungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Durch fehlende oder falsche Kommunikation wird Arbeitszeit vergeudet, Ressourcen verschwendet. Nicht zielführende Meetings.
Miserable Kommunikation auch gegenüber Dritten.
Angenehme Kernarbeitszeit.
Urlaubsanträge sind eine Katastrophe...
Meine Firma, meine Entscheidungen...
Arbeitspensum absolut machbar - wenn der Chef einen einfach mal arbeiten lassen würde...
Super Team. Führung jedoch fehl am Platz.
Egal, was man macht, es wird kritisiert, zum Teil in einem nicht akzeptablen Ton... Lob/Anerkennung/Danke ist ein Fremdwort.
Zusagen werden nicht eingehalten. Mitarbeiter werden unterschiedlich behandelt.
Mitarbeiterevents nur, wenn die Mitarbeiter es anpacken.