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Hessen

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Vielen Dank für Ihr Feedback, denn Ihre Meinung ist uns wichtig. Wir bedauern, dass Sie zu der Einschätzung „nicht empfohlen“ gekommen sind. Gerne laden wir Sie dazu ein, sich bei uns über XING oder direkt bei mir über dialog@lbih.hessen.de zu melden. So können wir Ihre konkreten Themen, unter anderem die gewünschten Teambuildingmaßnahmen, die Aufstiegsmöglichkeiten und der effizientere Umgang mit berufserfahrenen Kolleginnen und Kollegen, genauer adressieren. Natürlich ermutigen wir Sie auch, das Gespräch mit Ihrer/m Vorgesetzten zu suchen. Vielleicht bietet sich hierzu die Gelegenheit im Rahmen der demnächst anstehenden Jahresgespräche?
Es ist uns wichtig, die Jobzufriedenheit unserer Beschäftigten zu gewährleisten und gemeinsam für ein angenehmes Miteinander zu sorgen, sowie natürlich auch die Aufstiegsmöglichkeiten für alle Beschäftigungsgruppen (gemäß den tarifrechtlichen Bestimmungen) zu ermöglichen. Ihnen wünschen weiterhin alles Gute und beruflich viel Erfolg.

Vielen Dank für Ihr tolles Feedback zum LBIH und uns als Arbeitgeber! In vielen Punkten haben wir von Ihnen die maximale Punktzahl erhalten. Besonders betonen Sie die Vielfalt an Aufgaben und die kollegiale Arbeitsatmosphäre, das hören wir gerne. Wir leiten Ihr Lob intern gerne an die Niederlassung in Darmstadt weiter, ebenso wie den Wunsch, die Barrierefreiheit zu erweitern. Wir wünschen Ihnen weiterhin alles Gute und freuen uns auf die weitere erfolgreiche Zusammenarbeit im LBIH und mit dem Team der Niederlassung Süd!

Vielen Dank für Ihre Bewertung. Wir bedauern, dass Sie zu der Einschätzung „nicht empfohlen“ gekommen sind. Immerhin schätzen Sie die Work-Life Balance und mit der Möglichkeit, bis zu 50% mobil zu arbeiten, lässt sich Beruf- und Privatleben auch ganz gut vereinbaren. Ihre Einschätzung zum Thema Kommunikation und Verdienstmöglichkeiten interessiert uns natürlich sehr. Als öffentlicher Arbeitgeber zahlen wir tarifgebunden nach TV-H und unterliegen der entsprechenden Entgeltordnung. Dies gewährleistet eine hohe Transparenz und Gleichbehandlung. Bei den Finanzmitteln handelt es sich auch immer um Steuergelder. Kurzer Blick auf den Hinweis auf das Bürogebäude und Ausstattung – Ende des Jahres steht für die LBIH Zentrale ein Umzug in ein modernes Bürogebäude mit neuen und mobilen Arbeitsmöglichkeiten an.
Wenn Sie Anregungen und Verbesserungsmöglichkeiten zur internen Kommunikation haben, können Sie uns gerne direkt über dialog@lbih.hessen.de kontaktieren. Freuen Sie sich nun mit uns auf den Umzug und das neue Arbeitsumfeld, welches auch einen positiven Einfluss auf das Miteinander und den Kollegenzusammenhalt haben wird.

Vielen Dank für Ihr grundsätzlich positives Feedback zum LBIH als Arbeitgeber und Ihre Empfehlung. Wir freuen uns sehr, dass Sie vor allem unsere individuellen und zahlreichen Fort- und Weiterbildungsangebote hervorheben und diese offenbar auch nutzen. Ihre Einschätzung zur Nutzer–Dienstleister Beziehung haben wir auch gelesen. Da dies sehr individuell und vom entsprechenden Nutzer (= Kunde des LBIH) ist, schlage ich vor, dass Sie sich dazu mit Ihrem Vorgesetzten oder ggf. auch mit der Niederlassungsleitung austauschen, um hier über Möglichkeiten einer Verbesserung in der Zusammenarbeit zu sprechen.
Ihnen wünschen wir weiterhin alles Gute, viel Erfolg & noch bessere Arbeitszufriedenheit und freuen uns auf die weitere gute Zusammenarbeit im LBIH, in der Niederlassung Rhein-Main

Vielen Dank für Ihr grundsätzlich positives Feedback zum LBIH und Ihrer Empfehlung für den LBIH als Arbeitgeber. Danke auch für Ihre Zeit, dass Sie sich mit den einzelnen Bewertungskategorien so bewusst auseinandergesetzt und beschrieben haben. Positiv haben Sie die Arbeitsatmosphäre, den Kollegenzusammenhalt, die interessanten Projekte und noch einige weitere Bereiche genannt. Das freut uns sehr. Größtes
Verbesserungspotenzial sehen Sie im Bereich der Führungskräfte und vor allem die Kommunikation von und mit ihnen. Da Sie konkret einige Punkte erwähnt haben und wir hier gerne in den Austausch mit Ihnen gehen möchten, ermutigen wir Sie, uns eine vertrauliche Nachricht an dialog@lbih.hessen.de zu senden.
Optimierung sehen Sie auch im Bereich Gehalt/Sozialleistung. Der LBIH ist als öffentlicher Arbeitgeber tarifgebunden. Aber, durch die neue Tarifeinigung im März dieses Jahres hat sich hier doch schon einiges getan. Wir bieten auch einige Benefits, wie beispielweise flexible Arbeitszeiten, sicherer Arbeitsplatz, gute Vereinbarkeit von Job und Privatleben, aktives Gesundheitsmanagement, etc. Geben Sie dem LBIH die Gelegenheit, sich in den von Ihnen angesprochen Punkten (IT-Infrastruktur, Bürokratieabbau) weiter zu verbessern. Wir sind dran. Wir wünschen weiterhin noch viel Erfolg mit spannenden Projekten beim LBIH und vor allem eine gute Zusammenarbeit mit den Kolleginnen und Kollegen. Viele Grüße in die Niederlassung Mitte nach Gießen.

Vielen Dank für Ihre positive Empfehlung! Es ist schön zu lesen, dass Sie Spaß bei der Arbeit unter guten Arbeitsbedingen haben! So soll es sein. Es freut uns besonders, dass wir von Ihnen vor allem in Hinblick auf Kollegenzusammenhalt, Vorgesetztenverhalten, Gleichberechtigung, Work-Life-Balance und in weiteren Bereichen sehr gut bewertet wurden. Verbesserungspotenzial sehen Sie im Gehalt und den Karrieremöglichkeiten sowie auch im Einstellungsverhalten. Durch die neue Tarifeinigung im März dieses Jahres hat sich hier doch schon einiges getan.
Und, mit unserem professionellen Recruitingteam geben wir unser Bestes und (tarifrechtlich) Mögliches, um weitere Kolleginnen und Kollegen für den LBIH und damit für den öffentlichen Dienst zu gewinnen.
Wir wünschen Ihnen weiterhin noch viel Spaß und Erfolg beim LBIH und vor allem eine gute Zusammenarbeit mit den bestehenden und neuen Kolleginnen und Kollegen. Gruß in die Niederlassung Rhein-Main

Vielen Dank für Ihre positive Empfehlung als Arbeitgeber und Ihre „Sternevergabe“ von 3,7. In vielen Bereichen wie Arbeitsatmosphäre, Work-Life-Balance, Gleichberechtigung, Umgang mit älteren Kollegen haben Sie dem LBIH sogar volle Punktzahl gegeben.
Gleichzeitig sehen Sie noch Verbesserungspotenzial – „wenn der Arbeitgeber will“. Ja, der LBIH will auch noch in den Bereichen Image und Arbeitsbedingungen noch besser werden. Gerne können Sie uns eine Mail an dialog@lbih.hessen.de senden und uns Ihre Erfahrungen und Verbesserungsvorschläge genauer schildern. Es laufen bereits einige Projekte, vor allem zu den Aspekten Standardisierung, Digitalisierung und Produktivität/Qualität. Ziel ist es, die Leistungsfähigkeit und die Arbeitgeberattraktivität zu stärken. Wir hoffen, dass Sie die Ergebnisse bald noch stärker in Ihrer täglichen Arbeit erleben. Viele Grüße nach Gießen.

Vielen Dank für Ihre sehr gute Bewertung! Ein positives Feedback und eine Empfehlung (mit fast 5 Sternen) zu uns als Arbeitgeber zu bekommen lesen wir sehr gerne. Vor allem betonen Sie den guten Zusammenhalt in der Niederlassung Süd. Verbesserung sehen Sie in der Führung in der Zentrale. Um hier ein besseres Verständnis zu bekommen und somit auch Verbesserungspotential ableiten zu können, wären ein paar weitere Informationen für uns hilfreich. Senden Sie mir dazu vertrauensvoll gerne eine Nachricht unter dialog@lbih.hessen.de . Wir möchten, dass Ihre Arbeitszufriedenheit weiterhin anhält und wünschen eine erfolgreiche Zeit in der Niederlassung Süd.

Vielen Dank, dass Sie sich die Zeit für diese ausführliche Bewertung genommen haben und Sie den LBIH als attraktiven Arbeitgeber empfehlen, der vor allem für eine gute Work-Life-Balance mit sehr guten Arbeitsbedingungen steht. Es freut uns auch zu lesen, dass Sie in der NL Mitte diese gute Arbeits- und Teamatmosphere erleben. Und ja, wir haben tolle Projekte, die wir bauen und betreiben und ab und an dann doch auch „verwalten“ müssen . Verbesserungspotenzial sehen Sie in der Leistungsbeurteilung. Natürlich sind wir an tarifrechtliche Bestimmungen gebunden, dennoch, Leistung wird gesehen und auch honoriert. Wir arbeiten daran, hier noch mehr Leistungsanreize zu schaffen.
Wir wünschen Ihnen weiterhin eine erfolgreiche und interessante Zeit mit vielen interessanten Bauprojekten und positiven Erfahrungen mit uns als Arbeitgeber.