Führungsstil von vorgestern
Gut am Arbeitgeber finde ich
Arbeitsplatzausstattung.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Verkrustetes Selbstverständnis.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Offenheit und Veränderungswille müsste mit der notwendigen Kompetenz an den entscheidenden Stellen verknüpft werden.
Arbeitsatmosphäre
Sehr sachlich. Keine persönliche Ansprache.
Kommunikation
Delegation von Aufgaben kurz und unklar.
Kollegenzusammenhalt
Kollegen machen Dienst nach Vorschrift um nicht aufzufallen.
Work-Life-Balance
Arbeitszeiterfassung: keine Minute umsonst.
Vorgesetztenverhalten
Hierarchische Gesprächsführung, kleinkariert. Keine Veränderungskompetenz. Entwicklungskonzepte werden nur dokumentiert und verwaltet. Notwendige Kulturveränderung wird so verhindert.
Interessante Aufgaben
Theoretisch interessante Themen, die leider nicht praktisch gelebt werden.
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung ist ganz wichtig auf dem Papier.
Arbeitsbedingungen
Gute Ausstattung. Kein Intranet.
Image
Schlechte Öffentlichkeitsarbeit. Veraltete Homepage.