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LBME 
NRW 
( 
Landesbetrieb 
Mess- 
und 
Eichwesen 
NRW)
Bewertung

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Guter Arbeitgeber

3,9
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Ausstattung des Arbeitsplatzes und das Miteinander

Verbesserungsvorschläge

Der Kommunikationsfluss sollte verbessert werden.

Arbeitsatmosphäre

Der LBME gibt sich große Mühe die Belange der Mitarbeiter zu berücksichtigen. Ich fühle mich als Mensch wahrgenommen und gewertschätzt.

Kommunikation

Der Kommunikationsfluss ist leider ausbaufähig. Zu viele Informationen bleiben auf der Ebene der Führungskräfte hängen und erreichen die Mitarbeiter nicht. Wünschenswert wäre ein Intranet.

Kollegenzusammenhalt

Auch in Notlagen stehen die Kollegen zusammen. Zumindest erlebe ich das so in meinem Team.

Work-Life-Balance

Überstunden 0, Möglichkeit die Arbeit im Homeoffice zu erledigen und flexible Arbeitszeiten. Bei Problemen im privaten Bereich wurden gemeinsam mit dem Vorgesetzten schnell Lösungen gefunden.

Vorgesetztenverhalten

Mein Vorgesetzter ist jederzeit ansprechbar und um das Wohl seiner Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter besorgt.

Interessante Aufgaben

Ich erlebe meinen Tätigkeitsbereich als sehr vielseitig und ereignisreich. Langeweile kommt nie auf.

Arbeitsbedingungen

Die Ausstattung des Büros (z. B. höhenverstellbarer Schreibtisch, Laptop) ist Top. Arbeiten aus dem Homeoffice problemlos möglich.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Das Umweltbewusstsein ist beim LBME leider nicht stark ausgeprägt. Hier würde ich mir mehr Bewusstsein wünschen.
Das Sozialbewusstsein erlebe ich als gut.

Gehalt/Sozialleistungen

Das ist die Kehrseite der Medaille im öffentlichen Dienst. Aber dafür habe ich die Sicherheit, dass mein Arbeitsplatz erhalten bleibt.

Image

Leider erlebe ich oft, dass einige Mitarbeiter ungerechtfertigt sehr negativ über ihre Arbeit, ihre Kollegen und ihre Vorgesetzten reden.

Karriere/Weiterbildung

Was die Karriere betrifft, sind die Möglichkeiten sehr beschränkt.
Fortbildungen werden allerdings in ausreichendem Umfang angeboten.


Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

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