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Vorstellungsgespräche

110 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 4,6
Score-Details

110 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Bewerbung als Quereinsteiger Vertrieb

5,0
Bewerber/inHat sich bei LBS Landesbausparkasse NordWest in Gütersloh als Quereinsteiger Vertrieb (m/w/d) - Region Gütersloh beworben.

Verbesserungsvorschläge

Gespräch auf Augenhöhe, sehr gut erklärt, Alternativen in aussicht gestellt.
Sehr offener Gesprächspartner mit ausreichender Zeit.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Kevin Kaché, Junior-Referent im AD-Recruiting
Kevin KachéJunior-Referent im AD-Recruiting

Hallo Liebe/r Bewerter/in,

vielen Dank für Ihr tolles Feedback und die volle Punktzahl!

Es freut uns sehr, dass Sie das Gespräch als offen, wertschätzend und gut strukturiert empfunden haben. Besonders schön ist es zu hören, dass wir Ihnen nicht nur alle wichtigen Informationen vermitteln, sondern auch verschiedene Perspektiven aufzeigen konnten. Genau das ist uns im Bewerbungsprozess besonders wichtig. Wir schätzen es sehr, dass Sie sich die Zeit genommen haben, Ihre Erfahrung zu teilen.

Für Ihren weiteren beruflichen Weg wünschen wir Ihnen viel Erfolg und alles Gute!

Bewerber-Erstgespräch

5,0
Bewerber/inHat sich bei LBS Landesbausparkasse NordWest in Aachen als Bezirksleiter (m/w/d) Immobilienfinanzierung - Aachen beworben.

Verbesserungsvorschläge

Zuerst einmal möchte ich die schnelle Reaktion, gepaart mit einer Einladung zum Bewerbergespräch hervorheben. Nur wenige Tage nach dem Absenden meiner Bewerbung folgte ein nettes Telefonat mit dem Sekretariat. Der anschließende Termin für ein erstes Bewerbungsgespräch wurde per Mail bestätigt. So freundlich, wie ich die Mitarbeiterin im Vorzimmer am Telefon erlebte, so war sie auch als ich zum Gespräch ins Büro kam. Das anschließende Bewerbungsgespräch war auf Augenhöhe und insgesamt als extrem angenehm zu bewerten. Alle meine Fragen - ich hatte mir einige notiert - wurden zur vollen Zufriedenheit besprochen und geklärt. Ebenso blieb mir mehr als ausreichend Zeit über mich, meine Wünsche, meinen bisherigen Werdegang und meine Stärken zu berichten. Ich habe mich sehr wertgeschätzt gefühlt. Ebenso habe ich die LBS NordWest kennengelernt und es blieben zum Schluss weder Fragen noch Wünsche offen, außer der, zum nächsten Gespräch geladen zu werden. In diesem Team kann ich mir sehr gut vorstellen, künftig meine Erfahrungen einzubringen, gemeinsam zu wachsen und erfolgreiches Bauspar- und Finanzierungsgeschäft zu generieren.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Kevin Kaché, Junior-Referent im AD-Recruiting
Kevin KachéJunior-Referent im AD-Recruiting

Hallo Liebe/r Bewerter/in,

Vielen Dank für Ihre großartige Bewertung und das ausführliche Feedback!

Es freut uns sehr zu hören, dass Sie das Bewerbungs- und Gesprächserlebnis so positiv empfunden haben. Besonders schön ist es zu wissen, dass Sie sowohl mit der schnellen Reaktion auf Ihre Bewerbung als auch mit der freundlichen Atmosphäre im gesamten Prozess zufrieden waren. Wir legen großen Wert darauf, unseren Bewerber:innen auf Augenhöhe zu begegnen und eine angenehme Gesprächsatmosphäre zu schaffen, in der alle Fragen offen und ehrlich besprochen werden können.

Es ist super zu hören, dass Sie sich so wertgeschätzt gefühlt haben und dass unser Team in Aachen einen bleibenden positiven Eindruck bei Ihnen hinterlassen haben. Nochmals vielen Dank für Ihre Rückmeldung und vor allem für Ihre Zeit, die Sie sich genommen haben, um uns diese tolle Bewertung zu geben.

Wir wünschen Ihnen weiterhin alles Gute und viel Erfolg! 🍀

Motivierte Quereinsteigerin sucht neue Herausforderung bei LBS

5,0
Bewerber/inHat sich bei LBS Landesbausparkasse NordWest in Herford als Quereinsteiger Vertrieb (m/w/d) - Region Herford beworben.

Verbesserungsvorschläge

Ich habe das Bewerbungsgespräch als sehr positiv und wertschätzend empfunden. Besonders hat mir gefallen, wie offen und transparent Sie die Anforderungen der Position sowie die Unternehmenskultur beschrieben haben. Ihre ausführlichen Antworten auf meine Fragen haben mir ein klares Bild von den Aufgaben und der Zusammenarbeit im Team vermittelt.
Auch die Atmosphäre während des Gesprächs war äußerst angenehm. Ihre freundliche und strukturierte Art hat dazu beigetragen, dass ich mich von Anfang an wohlgefühlt habe.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Kevin Kaché, Junior-Referent im AD-Recruiting
Kevin KachéJunior-Referent im AD-Recruiting

Hallo Liebe/r Bewerter/in,

vielen Dank für Ihr wunderbares Feedback! Es freut uns sehr, dass Sie das Bewerbungsgespräch als so positiv und wertschätzend empfunden haben. Besonders schön ist zu hören, dass wir Ihnen einen klaren Einblick in die Aufgaben als Bezirksleiter Immobilienfinanzierung und die Unternehmenskultur geben konnten.

Gerade für Quereinsteiger ist es uns wichtig, den Bewerbungsprozess offen und transparent zu gestalten, Fragen umfassend zu beantworten und eine positive Atmosphäre zu bieten. Ihr positives Feedback motiviert uns, diesen Ansatz weiterhin umzusetzen.

Für Ihren weiteren Weg wünschen wir Ihnen alles Gute und viel Erfolg!

Optimaler Bewerbungsprozess

5,0
Bewerber/inHat sich bei LBS Landesbausparkasse NordWest in Rheine als Quereinsteiger Vertrieb (m/w/d) - Region Rheine beworben.

Verbesserungsvorschläge

- Schnelle und freundliche Rückmeldung
- Ausgiebiges Gespräch mit super Atmosphäre
- Transparenter Einblick in die Unternehmenspraktiken
- Gespräch auf Augenhöhe


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Kevin Kaché, Junior-Referent im AD-Recruiting
Kevin KachéJunior-Referent im AD-Recruiting

Liebe/r Bewerter/in,

vielen Dank für Ihre großartige 5-Sterne-Bewertung und das wertschätzende Feedback! Wir freuen uns, dass Sie den Bewerbungsprozess für die Stelle als Bezirksleitung Immobilienfinanzierung als offen und informativ erlebt haben. Uns liegt viel daran, unseren Bewerberinnen und Bewerbern einen realistischen Einblick zu geben – ohne Beschönigungen. So ist es toll zu hören, dass die klare Erläuterung zum Unternehmen und zur Aufgabe für Sie hilfreich war.

Dass Sie sich in einem sympathischen, dynamischen Gespräch gut aufgehoben gefühlt haben und unsere schnelle Rückmeldung schätzen, freut uns sehr. Alles Gute für Ihren weiteren Weg.

Ankommen und Wohlfühlen

5,0
Bewerber/inHat sich bei LBS Landesbausparkasse NordWest in Siegburg als Bezirksleiter (m/w/d) Immobilienfinanzierung - Siegburg beworben.

Verbesserungsvorschläge

Ich fühlte mich ab dem ersten Kontakt verstanden und gut informiert.
Der folgende Prozess war sehr klar strukturiert und zielführend.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Kevin Kaché, Junior-Referent im AD-Recruiting
Kevin KachéJunior-Referent im AD-Recruiting

Liebe/r Bewerter/in,

vielen Dank für Ihre wunderbare 5-Sterne-Bewertung und Ihr positives Feedback! Es freut uns sehr zu hören, dass Sie sich von Anfang an bei uns willkommen und gut informiert gefühlt haben. Genau das ist unser Ziel – ein klar strukturierter, transparenter und wertschätzender Bewerbungsprozess, in dem jede/r Bewerber/in von Beginn an im Fokus steht.

Wir freuen uns, dass wir Sie von unserem Prozess überzeugen konnten und danken Ihnen für Ihre Rückmeldung. Alles Gute für Ihren weiteren Weg.

Probetag

5,0
Bewerber/inHat sich bei LBS Landesbausparkasse NordWest in Düsseldorf als Bezirksleiter (m/w/d) Immobilienfinanzierung - Düsseldorf beworben.

Verbesserungsvorschläge

War alles super


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Kevin Kaché, Junior-Referent im AD-Recruiting
Kevin KachéJunior-Referent im AD-Recruiting

Liebe/r Bewerter/in,

herzlichen Dank für die tolle 5-Sterne-Bewertung und Ihr positives Feedback! Es freut uns sehr zu hören, dass Sie Ihren Probetag bei uns als besonders positiv erlebt haben. Der Probetag ist ein wichtiger Bestandteil, um zukünftigen Kolleginnen und Kollegen einen authentischen Einblick in unser Arbeitsumfeld zu ermöglichen und die Chance zu geben, unser Team in Düsseldorf persönlich kennenzulernen.

Wir schätzen es sehr, dass Sie sich die Zeit genommen haben, Ihre Eindrücke zu teilen, und freuen uns darauf, in Zukunft vielleicht wieder von Ihnen zu hören!

Kemal Bayrak

4,8
Bewerber/inHat sich bei LBS Landesbausparkasse NordWest in Duisburg als Bezirksleiter (m/w/d) Immobilienfinanzierung - Duisburg beworben.

Verbesserungsvorschläge

Ich danke für die Nette Gespräch


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Kevin Kaché, Junior-Referent im AD-Recruiting
Kevin KachéJunior-Referent im AD-Recruiting

Vielen Dank, Herr Bayrak, für Ihre tolle Bewertung und das freundliche Feedback!

Es freut uns sehr zu hören, dass Sie das Gespräch mit unserem Gebietsleiter/unsere Gebietsleiterin im Außendienst als angenehm empfunden haben. Unser Team im Außendienst legt großen Wert darauf, eine positive und respektvolle Atmosphäre zu schaffen.

Wir wünschen Ihnen für Ihre Zukunft weiterhin viel Erfolg und alles Gute!

Sehr tolle Eindrücke des AG

5,0
Bewerber/inHat sich bei LBS Landesbausparkasse NordWest in Lemgo als Quereinsteiger Vertrieb (m/w/d) - Region Lemgo beworben.

Verbesserungsvorschläge

- Sehr motivierte und engagierte Mitarbeiter
- begeistert präsentiert und und sehr
Kompetent


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Kevin Kaché, Junior-Referent im AD-Recruiting
Kevin KachéJunior-Referent im AD-Recruiting

Herzlichen Dank für Ihr herausragendes Feedback und die volle 5-Sterne-Bewertung!

Es freut uns sehr, dass Sie unser Außendienstteam als motiviert, engagiert und kompetent erlebt haben. Besonders schön ist es zu hören, dass unsere Begeisterung und Leidenschaft für das, was wir tun, bei Ihnen ankam.

Wir wünschen Ihnen weiterhin alles Gute und viel Erfolg auf Ihrem weiteren Weg.

Bewerbung Bezirksleiter

4,9
Bewerber/inHat sich bei LBS Landesbausparkasse NordWest in Solingen als Bezirksleiter (m/w/d) Immobilienfinanzierung - Solingen beworben.

Verbesserungsvorschläge

Sehr angenehmes und informatives Bewerbungsgespräch.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Kevin Kaché, Junior-Referent im AD-Recruiting
Kevin KachéJunior-Referent im AD-Recruiting

Herzlichen Dank für Ihr wertvolles Feedback und die hervorragende Bewertung!

Es freut uns sehr zu hören, dass Sie das Bewerbungsgespräch mit unserem Gebietsleiter:in als angenehm und informativ empfunden haben. Genau das ist unser Ziel: eine angenehme Atmosphäre zu schaffen und dabei wichtige Informationen transparent zu vermitteln.

Keine Einwände

4,9
Bewerber/inHat sich bei LBS Landesbausparkasse NordWest in Soest als Quereinsteiger Vertrieb (m/w/d) - Region Soest beworben.

Verbesserungsvorschläge

Keine negative Erfahrungen gemacht. Seriös, kompetent, schnell, sympathisch. Alles in allem sehr gut.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Maria PartanenSenior-Referentin Recruiting LBS NordWest

Liebe/r Bewerber/in,
vielen Dank für das sehr gute Feedback! Es freut uns sehr, dass Sie das Gespräch mit unserer/m Gebietsleiter:in als sympathisch, seriös, kompetent sowie schnell erlebt haben! Genau diese Aspekte sind für uns in einem Bewerbungsprozess von zentraler Bedeutung. Ihnen weiterhin alles Gute und viel Erfolg!

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

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