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NordWest
Bewertungen

14 von 223 Bewertungen von Mitarbeitern (gefiltert)

AI-Zusammenfassung
kununu Score: 4,4Weiterempfehlung: 93%
Score-Details

14 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

13 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

Zeiten

4,9
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei LBS Landesbausparkasse NordWest in Garbsen gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Flexible Arbeitszeiten


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Maria PartanenSenior-Referentin Recruiting LBS NordWest

Vielen Dank für die herausragende Bewertung und Ihr positives Feedback! Es freut uns sehr, dass Sie die Flexibilität schätzen – genau das ist einer der großen Vorteile der Selbständigkeit als Handelsvertreter bei der LBS NordWest. Als Selbständiger haben Sie die Freiheit, Ihre Zeit eigenverantwortlich zu planen und Ihre beruflichen wie privaten Ziele in Einklang zu bringen.

Vielen Dank, dass Sie Teil unseres Teams sind, und weiterhin viel Erfolg!

Neu bei der LBS

4,4
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei LBS Landesbausparkasse NordWest in Barsinghausen gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

passt


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Maria PartanenSenior-Referentin Recruiting LBS NordWest

Vielen Dank für Ihre positive Bewertung – es freut uns sehr, dass es für Sie "passt"! 😊

Ihr Feedback zum Onboarding-Prozess nehmen wir uns zu Herzen und prüfen, was wir optimieren können. Der richtige Start ist für uns sehr wichtig. Nochmals vielen Dank für Ihre Offenheit und Ihre Rückmeldung. Wir wünschen Ihnen weiterhin alles Gute und viel Erfolg in Ihrer Karriere!

Mein Start bei der LBS

4,3
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei LBS Landesbausparkasse NordWest in Delmenhorst gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Alles war für mich vorbereitet und ich wurde erwartet. Vieles von dem was mich erwartete war mir allerdings schon durch meine frühere Tätigkeit im selben Büro bekannt und teils auch noch vertraut. Schwierig finde ich die heutige technische Seite der Medaille. Von der Arbeitsanweisung der vielen Zugänge und Passwörter wird man schier erschlagen. Alles gipfelt in dem OSP Programm. Frag mich immer wieder, wofür das Plus in der Produktbezeichnung steht. Ich habe in meiner gesamtem kaufm. Laufbahn noch kein EDV-Programm kennengelernt, welches derart erklärungsbedürftig in der Anwendung war. Auch die Ausdrucke über Kunden- oder Produktdaten. Würde mir wünschen, es gäbe eine Lösung, bei der ALLE relevanten Kunden und Vertragsdaten geordnet und übersichtlich auf einer Seite zu finden sind. Stattdessen muss ich mich durch viele einzelne Seiten arbeiten auf denen teils viele unwichtige Informationen stehen.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Maria PartanenSenior-Referentin Recruiting LBS NordWest

Vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, uns Ihr ausführliches Feedback zu geben. Es freut uns, dass Sie sich bei uns gut aufgenommen gefühlt haben und der Einstieg in vielen Bereichen dank Ihrer Vorerfahrungen reibungslos verlief.

Wir verstehen Ihre Bedenken bezüglich der Komplexität unseres EDV-Programms, insbesondere des Kernbankensystems. Da dieses System von allen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in verschiedenen Bereichen genutzt wird, erfordert es eine Vielzahl an Funktionen und Daten, um die unterschiedlichen Anforderungen zu erfüllen. Dies führt verständlicherweise zu einer gewissen Komplexität, die nicht immer leicht zu bewältigen ist. Dennoch arbeiten wir kontinuierlich daran, die Benutzerfreundlichkeit zu verbessern und die Anwendung zu erleichtern. Wir wünschen Ihnen weiterhin eine gute Einarbeitung und viel Geduld mit OSP+! Alles Gute und Viel Erfolg!

eher nicht zu empfehlen

2,7
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei LBS Landesbausparkasse NordWest in Recklinghausen gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

gut wenig


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Maria PartanenSenior-Referentin Recruiting LBS NordWest

Liebe:r Kollegin/Kollege, Vielen Dank für Ihr Feedback! Gern hätten wir Genaueres über die kritische Bewertung erfahren. Wir legen einen großen Wert auf eine umfangreiche Einarbeitung, auf ein gutes Miteinander sowie auf eine transparente Kommunikation. Das professionelle Schulungsteam begleitet alle in den ersten Wochen und Monaten sowohl in Präsenz wie auch Online. Es tut uns leid, dass Sie nicht zufrieden sind. Für Ihre Zukunft wünschen viel Erfolg!

Die LBS als guter Vertriebspartner

3,8
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei LBS Landesbausparkasse NordWest in Hagen gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Die LBS ist sehr gut organisiert, zumindest wirkt sich das in meiner Gebietsleitung aus. Terminvereinbarungen werden von den Kunden sehr ernst genommen. Vertrieb ist hier nicht allzu schwer. Allerdings braucht man sehr viel Zeit um alle Abläufe zu verstehen.
Für das Anmeldeverfahren braucht man dicke Nerven. Hier muss man sich hintereinander in verschiedene Ebenen anmelden, dazu kommen noch unzählige Passwörter. Das sollte dringend vereinfacht werden.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Maria PartanenSenior-Referentin Recruiting LBS NordWest

Liebe:r Kollegin/Kollege, vielen Dank für Ihr positives Feedback Es freut uns, dass Sie gut gestartet sind. Wir legen einen sehr großen Wert auf eine kompetente und gut strukturierte Einarbeitung. Daher freuen wir uns, dass sie bei Ihnen auch gut ankommt. Um den üblichen Sicherheitsstandards der Finanzbranche zu erfüllen, müssen leider viele Anmeldungen in vielen Ebenen erfolgen. Falls Sie die Anwendung vom keepass (Arbeitserleichterung zur Anmeldungen) Hilfe benötigen, bitte wenden Sie sich an das Schulungsteam. Wir wünschen Ihnen weiterhin viel Erfolg!

Bezirksleiter

4,9
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei LBS Landesbausparkasse NordWest in Marl gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Die Einarbeitung durch die LBS ist sehr umfassend und intensiv, so dass ich mich sehr gut vorbereitet fühle.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Maria PartanenSenior-Referentin Recruiting LBS NordWest

Liebe:r Kollegin/Kollege, vielen Dank für Ihr hervorragendes Feedback. Es freut uns sehr, dass Sie die Einarbeitung positiv erleben und sich gut aufgehoben fühlen. Ein guter Start bedeutet so viel, daher legen wir mit einem professionellen Trainerteam großen Wert auf ein umfangreiches Onboarding. Wir wünschen Ihnen weiterhin viel Erfolg!

Vielen Dank

4,8
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei LBS Landesbausparkasse NordWest in Moers gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Gute Kommunikation, tolle Kollegen, tolles Image


Arbeitsatmosphäre

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Maria PartanenSenior-Referentin Recruiting LBS NordWest

Liebe:r Kolleg:in,
vielen Dank für Ihre tolle Bewertung! Wir freuen uns, dass die LBS NordWest in sehr vielen Punkten überzeugen kann. Für uns ist ein gutes Betriebsklima mit guter Kommunikation sehr wichtig! Und natürlich ist ein gutes Image der LBS bedeutend. Für Ihre weitere berufliche Zukunft wünschen wir dir alles Gute!

Guter Arbeitgeber mit vielen Vorteilen

4,6
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei LBS Landesbausparkasse NordWest in Münster gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- Flexible Arbeitszeit
- Benefits wie Weihnachts- und Urlaubsgeld, Kantine, Altersversorge, Homeoffice

Verbesserungsvorschläge

- moderne Arbeitsplätze
- Großraumbüros abschaffen bzw. verkleinern, sodass nur ein kleines Team zusammensitzt

Karriere/Weiterbildung

Es gibt viele interne und externe Weiterbildungen

Arbeitsbedingungen

Leider veraltete Möbel und Büroausstattung (70er Jahre), Großraumbüro ist ziemlich laut


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Liebe:r Kolleg:in,
zunächst einmal vielen Dank für Ihre positive Bewertung! Wir freuen uns, dass die LBS NordWest in sehr vielen Punkten von sich als Arbeitgeberin überzeugen kann. Im Punkt Raum-/Arbeitsplatzkonzept haben wir das wohl leider (noch) nicht - aber: Zu diesem Thema gibt es derzeit schon verschiedene Überlegungen, sodass wir in Zeiten von mobilem sowie standortübergreifendem Arbeiten auch hinsichtlich der Arbeitsplatzgestaltung besser aufgestellt sind.

Wir geben Ihrer Zukunft ein Zuhause ;)

4,8
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei LBS Landesbausparkasse NordWest in Wuppertal gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Alles in allem überhaupt keine Klagen !LBS ist ein toller Arbeitgeber und bietet eine Menge Chancen.
Das Programm OSP ist manchmal sehr schwerfällig, die Go-App dafür Phantastisch.
Schön wäre es, wenn die LBS zum Ipad noch einen Desktop sponsern würde.
Aber ich will nicht meckern, dazu gibt es wirklich keinen Grund :)
Aus- und Weiterbildung ist toll strukturiert, die Trainer sind absolut kompetent und empathisch, darauf bedacht, jeden mitzunehmen.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Maria PartanenSenior-Referentin Recruiting LBS NordWest

Liebe:r Kollegin/Kollege, Vielen Dank für das tolle Feedback! Dass bei Ihnen trotz Schwerfälligkeit eines neuen Programms das Positive überwiegt, ist wirklich erfreulich. Es freut uns auch, dass Sie die Einarbeitung so positiv erleben. Wir legen einen sehr großen Wert auf eine kompetente und gut strukturierte Aus- und Weiterbildung. Daher freuen wir uns, dass es so auch bei Ihnen auch gut ankommt.

Wir wünschen Ihnen weiterhin viel Erfolg – auch mit OSP

Start in eine neue Perspektive

4,4
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei LBS Landesbausparkasse NordWest in Gladbeck gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Finanzielle Unterstützung in der Startphase sehr gut.
Einarbeitungsphase muss dringend verbessert werden. Scheint von der jeweiligen Gebietsleitung abhängig zu sein.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Maria PartanenSenior-Referentin Recruiting LBS NordWest

Liebe:r Kollegin/Kollege, vielen Dank für das offene Feedback! Es freut uns, dass Sie den Start - auch finanziell - so positiv sehen! Sehr gerne möchten wir Ihre Anregungen zur Einarbeitungsphase aufnehmen und empfehlen Ihnen dazu einen direkten Austausch mit Ihrer Gebietsleitung. Auch unser Schulungsteam steht Ihnen mit Seminarangeboten zur Seite.

Wir wünschen Ihnen weiterhin viel Erfolg.

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

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